운영 관리자 I - 제조 | Triumph Group, 오하이오주 포리스트
오하이오주 포리스트의 Triumph Group에서 제조 운영, 생산 성과, 린 전환, 예산 관리와 인력 개발을 이끕니다.
설명
- 사업장 리더십을 지원하여 재무 및 운영 목표를 달성합니다.
- 생산 운영과 시설 관리 리더십을 통해 고객 계약 이행을 감독합니다.
- 일정, 비용, 품질에 관한 프로그램 목표를 달성합니다.
- 엄격한 일정에 맞춰 전사적 개선 우선순위를 설정하고 실행합니다.
- KPI와 운영 지표를 정의하고 진행 상황과 사업 성과를 전달합니다.
- 임원, 관리자, 노조 대표, 시급제 직원 및 고객을 위한 정기 보고 체계를 수립합니다.
- 필요한 경우 노조 회의, 고충 처리, 중재 및 계약 협상에 참여합니다.
- 린 관행을 정착시키고 Triumph Operating System(TOS)을 도입합니다.
- 생산 성과를 위협하는 문제를 식별하고 해결합니다.
- 자원을 배분하고 운영 부서 정책을 평가합니다.
- 자본 장비 투자에 대한 평가, 사업 타당성 근거 작성 및 권고를 주도합니다.
- 새로운 장비, 공정 및 시설의 도입과 가동을 지원합니다.
- 운영 예산을 작성하고 월별 재무제표를 검토합니다.
- 예산 업무를 지휘하고 승인하며 월별 운영 보고서를 작성합니다.
- 멘토링, 권한 부여 및 책임 있는 리더십을 통해 운영 인력을 채용, 유지 및 육성합니다.
- 본인 직무와 직속 부하 직원에 대한 승계 계획을 유지합니다.
- 부서 간 협력을 강화하여 제조 품질, 고객 서비스, 공정 효율 및 비용을 개선합니다.
- 프로그램 관리 부서와 협력하여 명확하고 일관된 고객 커뮤니케이션을 유지합니다.
- 환경, 보건 및 안전 정책, 교육 요건과 개인보호장비(PPE) 기준을 준수합니다.
지원 자격
- 경영학, 공학 또는 관련 분야의 학사 학위, 또는 해당 분야의 이론 및 실무 지식을 제공하는 동등한 교육과 경험의 조합.
- 제조 시설에서 최소 5년의 경력.
- 상당한 규모의 용접 및 기계가공 라인을 포함한 운영 관리 경험 보유자를 우대합니다.
- 다품종 소량 생산 환경에서 생산을 지휘한 경험이 있으면 이상적입니다.
- 긍정적이고 적극적인 리더십으로 50명 이상의 높은 몰입도와 자율성, 책임감을 갖춘 팀을 이끈 입증된 성공 경험.
- 노조가 있는 사업장에서 문화 변화를 주도하거나 지원한 경험 보유자를 우대합니다.
- 품질, 비용 및 일정 경쟁력을 향상시키는 린, 지속적 개선 및 기타 최고 수준의 제조 관행을 주도하고 구현할 수 있는 입증된 능력.
- 독립적으로 또는 팀의 일원으로 고객과 직접 소통한 경험 보유자를 우대합니다.
- 뛰어난 대인관계, 문서, 구두 및 조직 커뮤니케이션 능력.
- Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Project 및 다양한 분석 도구의 고급 활용 능력.
- 회사 후원 없이 미국에서 합법적으로 근무할 수 있어야 합니다.
- 일부 ITAR/EAR 적용 직무의 경우 미국 시민권, 영주권 또는 이민 신분을 증명하는 서류가 필요할 수 있습니다.
복리후생
- 원격 진료 옵션을 포함해 유연한 플랜을 선택할 수 있는 의료, 치과 및 안과 보장.
- 의료비 지출 계좌.
- 유급 육아휴가.
- 유급 및 유연한 휴가와 유급 회사 휴일.
- 회사 매칭이 제공되는 401(k) 플랜.
- 장애 보험 및 생명 보험.
- 인센티브 및 성과 기반 보상.
- TRIUMPH Transformation 프로그램을 통한 성장 및 개발 기회.
- 혁신과 창의성을 지원하는 기업가적 업무 환경.
- 장애인을 위한 합리적 편의 제공.
