LogoFresh Jobs Ahead
Triumph Group
Triumph Group
5 001 – 10 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumForsvarProduksjonRådgivning
Triumph Group er et programvare- og IT-konsulentselskap som hjelper organisasjoner med å møte teknologiske behov gjennom digitale applikasjoner, strategisk rådgivning og bemanningsløsninger. Selskapet kombinerer praktiske, brukerorienterte teknologitjenester med tilgang til erfarne teknologispesialister og støtter kunder i globale markeder, samtidig som det bygger team som kan levere pålitelige og oppdaterte løsninger.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Driftsleder I – produksjon | Triumph Group, Forest, Ohio

Led produksjonsdrift, produksjonsresultater, lean-transformasjon, budsjettering og medarbeiderutvikling for Triumph Group i Forest, Ohio.

USUSAOHOhioPå stedetHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskDrift

Beskrivelse

  • Støtt anleggets ledelse i å nå finansielle og driftsmessige mål.
  • Overvåk gjennomføringen av kundekontrakter gjennom ledelse av produksjon og fasiliteter.
  • Lever programmets mål for tidsplan, kostnader og kvalitet.
  • Fastsett og gjennomfør forbedringsprioriteringer for hele organisasjonen innen krevende tidsrammer.
  • Definer KPI-er og driftsmessige måleparametere, og kommuniser deretter fremdrift og forretningsresultater.
  • Etabler faste rapporteringsrutiner for ledere, mellomledere, fagforeningsrepresentanter, timelønnede medarbeidere og kunder.
  • Delta ved behov i fagforeningsmøter, klagesaker, voldgiftssaker og kontraktsforhandlinger.
  • Forankre lean-praksis og innfør Triumph Operating System (TOS).
  • Identifiser og løs problemer som truer produksjonsresultatene.
  • Fordel ressurser og evaluer retningslinjer for driftsavdelingen.
  • Led vurderingen, forretningsbegrunnelsen og anbefalingen av investeringer i kapitalutstyr.
  • Støtt anskaffelse og igangsetting av nytt utstyr, nye prosesser og fasiliteter.
  • Utarbeid driftsbudsjetter og gjennomgå månedlige regnskaper.
  • Led og godkjenn budsjettarbeid, og utarbeid månedlige driftsrapporter.
  • Rekrutter, behold og utvikle driftsmedarbeidere gjennom veiledning, myndiggjøring og ansvarlig ledelse.
  • Vedlikehold etterfølgerplaner for rollen og direkte underordnede.
  • Styrk tverrfunksjonelt samarbeid for å forbedre produksjonskvalitet, kundeservice, prosesseffektivitet og kostnader.
  • Samordne med programledelsen for å sikre tydelig og konsekvent kundekommunikasjon.
  • Følg miljø-, helse- og sikkerhetspolicyer, opplæringskrav og standarder for personlig verneutstyr.

Krav

  • Bachelorgrad i bedriftsadministrasjon, ingeniørfag eller en beslektet disiplin, eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og erfaring som gir teoretisk og praktisk fagkunnskap.
  • Minst fem års erfaring fra et produksjonsanlegg.
  • Erfaring med å lede en driftsenhet med omfattende sveise- og maskineringslinjer er sterkt ønskelig.
  • Erfaring med å lede produksjon i et miljø med lavt volum og høy produktvariasjon er ideelt.
  • Dokumenterte resultater med å lede svært engasjerte, myndiggjorte og ansvarlige team på 50 eller flere medarbeidere gjennom positiv og proaktiv ledelse.
  • Tidligere erfaring med å lede eller støtte kulturell transformasjon på en fagforeningsorganisert arbeidsplass er sterkt ønskelig.
  • Dokumentert evne til å lede og implementere lean, kontinuerlig forbedring og andre ledende produksjonsmetoder som forbedrer konkurranseevnen når det gjelder kvalitet, kostnader og tidsplan.
  • Erfaring med direkte kundekommunikasjon, enten selvstendig eller som del av et team, er sterkt ønskelig.
  • Svært gode mellommenneskelige, skriftlige, muntlige og organisatoriske kommunikasjonsevner.
  • Avanserte ferdigheter i Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Project og ulike analyseverktøy.
  • Må ha lovlig rett til å arbeide i USA uten sponsing fra selskapet.
  • For enkelte ITAR/EAR-dekkede stillinger kan dokumentasjon på amerikansk statsborgerskap, permanent oppholdstillatelse eller immigrasjonsstatus være nødvendig.

Fordeler

  • Medisinsk behandling samt tann- og synsdekning med fleksible planalternativer, inkludert telehelsetjenester.
  • Kontoer for helseutgifter.
  • Betalt foreldrepermisjon.
  • Betalt og fleksibel fritid samt betalte helligdager.
  • 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching.
  • Uføreforsikring og livsforsikring.
  • Insentiver og prestasjonsbaserte belønninger.
  • Muligheter for vekst og utvikling gjennom TRIUMPH Transformation-programmet.
  • Entreprenørielt arbeidsmiljø som støtter innovasjon og kreativitet.
  • Rimelig tilrettelegging for personer med funksjonsnedsettelser.

Relaterte jobber

New Engen

Senior kreativ strateg

New Engen
201 – 500 Ansatte
B2BMarkedsføringMedier
USUSACACaliforniaCOColoradoFLFloridaILIllinoisMIMichiganMOMissouriNVNevadaNJNew JerseyNYNew YorkNCNord-CarolinaOROregonPAPennsylvaniaSCSør-CarolinaTNTennesseeTXTexasVAVirginiaWAWashingtonWIWisconsin
70 000 $ – 80 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskKreativ strateg

Led den betalte sosiale kreative strategien for New Engens interne Donut Studios, og gjør målgruppeinnsikt og kampanjedata om til effektivt merkevareinnhold.

Åpne
Guidewire Software

Guidewire InsuranceSuite-arkitekt (Australia, fjernarbeid)

Guidewire Software
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumForsikringProgramvareSkybasert databehandling
AUAustraliaFjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskArkitekt
AWSGuidewireJavaJenkinsSky

Led arbeidsstrømmer innen InsuranceSuite for store australske forsikringsselskaper, og form den funksjonelle leveransen eller integrasjonsleveransen. Design og utvikle løsninger, og veiled team i kundeprogrammer.

Åpne