تُعد Triumph Group شركة متخصصة في البرمجيات والاستشارات في مجال تكنولوجيا المعلومات، وتساعد المؤسسات على تلبية احتياجاتها التقنية من خلال التطبيقات الرقمية، والتوجيه الاستراتيجي، وحلول توفير الكوادر. وتجمع أعمالها بين خدمات تقنية عملية تركز على المستخدم وإتاحة الوصول إلى متخصصين ذوي خبرة في مجال التكنولوجيا، بما يدعم العملاء في الأسواق العالمية ويساعد على بناء فرق قادرة على تقديم حلول موثوقة ومواكبة للتطورات.
مدير العمليات الأول - التصنيع | مجموعة تريومف، فورست، أوهايو
قيادة عمليات التصنيع وأداء الإنتاج والتحول الرشيق والميزانية وتطوير القوى العاملة لدى مجموعة تريومف في فورست، أوهايو.
الوصف
- دعم قيادة الموقع في تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية.
- الإشراف على تنفيذ عقود العملاء من خلال قيادة عمليات الإنتاج والمرافق.
- تحقيق أهداف البرامج المتعلقة بالجدول الزمني والتكلفة والجودة.
- تحديد أولويات التحسين على مستوى المؤسسة وتنفيذها وفق جداول زمنية صارمة.
- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية والمقاييس التشغيلية، ثم التواصل بشأن التقدم ونتائج الأعمال.
- إنشاء دورات منتظمة لإعداد التقارير للمديرين التنفيذيين والمديرين وممثلي النقابات والموظفين العاملين بالساعة والعملاء.
- المشاركة في اجتماعات النقابة والتظلمات والتحكيم والمفاوضات التعاقدية عند الحاجة.
- ترسيخ ممارسات التصنيع الرشيق وتطبيق نظام تشغيل تريومف (TOS).
- تحديد المشكلات التي تهدد أداء الإنتاج وحلها.
- تخصيص الموارد وتقييم سياسات أقسام التشغيل.
- قيادة تقييم استثمارات المعدات الرأسمالية وتبريرها تجارياً والتوصية بها.
- دعم اقتناء المعدات والعمليات والمرافق الجديدة وتشغيلها.
- إعداد ميزانيات العمليات ومراجعة البيانات المالية الشهرية.
- توجيه أعمال إعداد الميزانية والموافقة عليها وإصدار تقارير العمليات الشهرية.
- استقطاب الموظفين التشغيليين والاحتفاظ بهم وتطويرهم من خلال الإرشاد والتمكين والقيادة القائمة على المساءلة.
- الحفاظ على خطط التعاقب الوظيفي للمنصب وللمرؤوسين المباشرين.
- تعزيز الشراكات متعددة الوظائف لتحسين جودة التصنيع وخدمة العملاء وكفاءة العمليات والتكلفة.
- التنسيق مع إدارة البرامج للحفاظ على تواصل واضح ومتسق مع العملاء.
- الالتزام بسياسات البيئة والصحة والسلامة ومتطلبات التدريب ومعايير معدات الوقاية الشخصية.
المتطلبات
- درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو تخصص ذي صلة، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة يوفر معرفة نظرية وعملية بالمجال.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في منشأة تصنيع.
- تُفضل بشدة الخبرة في إدارة عملية تضم خطوط لحام وتشغيل آلي كبيرة.
- تُعد الخبرة في قيادة الإنتاج ضمن بيئة منخفضة الحجم ومتنوعة المنتجات مثالية.
- نجاح مثبت في قيادة فرق عالية المشاركة والتمكين والمساءلة تضم 50 موظفاً أو أكثر من خلال قيادة إيجابية واستباقية.
- تُفضل بشدة الخبرة السابقة في قيادة أو دعم التحول الثقافي في بيئة عمل نقابية.
- القدرة المثبتة على قيادة ممارسات التصنيع الرشيق والتحسين المستمر وغيرها من ممارسات التصنيع الأفضل في فئتها وتنفيذها بما يحسن الجودة والتكلفة والقدرة التنافسية للجدول الزمني.
- تُفضل بشدة الخبرة في التواصل المباشر مع العملاء، بشكل مستقل أو كجزء من فريق.
- مهارات ممتازة في التواصل الشخصي والكتابي والشفهي والتنظيمي.
- إتقان متقدم لبرامج Microsoft Word وExcel وPowerPoint وProject ومجموعة متنوعة من الأدوات التحليلية.
- يجب أن تكون مخولاً قانونياً للعمل في الولايات المتحدة دون رعاية من الشركة.
- بالنسبة لبعض الوظائف المشمولة بأحكام ITAR/EAR، قد يُطلب تقديم وثائق تثبت الجنسية الأمريكية أو الإقامة الدائمة أو حالة الهجرة.
المزايا
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر مع خيارات خطط مرنة، بما في ذلك خيارات الرعاية الصحية عن بُعد.
- حسابات الإنفاق على الرعاية الصحية.
- إجازة والدية مدفوعة الأجر.
- إجازة مدفوعة ومرنة، بالإضافة إلى العطلات الرسمية المدفوعة من الشركة.
- خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة.
- تأمين العجز والتأمين على الحياة.
- مكافآت تحفيزية ومبنية على الأداء.
- فرص للنمو والتطوير من خلال برنامج TRIUMPH Transformation.
- بيئة عمل ريادية تدعم الابتكار والإبداع.
- توفير تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة.