Triumph Group
Triumph Group
Triumph Group er en virksomhed inden for software og IT-konsulenttjenester, som hjælper organisationer med at imødekomme teknologiske behov gennem digitale applikationer, strategisk rådgivning og bemandingsløsninger. Virksomheden kombinerer praktiske, brugerorienterede teknologitjenester med adgang til erfarne teknologifagfolk og understøtter kunder på globale markeder, samtidig med at den opbygger teams, der kan levere pålidelige og aktuelle løsninger.

Driftschef I – produktion | Triumph Group, Forest, Ohio

Led produktionsdrift, produktionsresultater, lean-transformation, budgetlægning og medarbejderudvikling for Triumph Group i Forest, Ohio.

Beskrivelse

  • Understøt anlæggets ledelse i at nå finansielle og driftsmæssige mål.
  • Overvåg gennemførelsen af kundekontrakter gennem ledelse af produktion og faciliteter.
  • Lever programmets mål for tidsplan, omkostninger og kvalitet.
  • Fastlæg og gennemfør forbedringsprioriteter på tværs af organisationen inden for krævende tidsrammer.
  • Definer KPI'er og driftsmæssige målepunkter, og kommuniker derefter fremskridt og forretningsresultater.
  • Etabler faste rapporteringsrutiner for ledere, chefer, fagforeningsrepræsentanter, timelønnede medarbejdere og kunder.
  • Deltag efter behov i fagforeningsmøder, klager, voldgiftssager og kontraktforhandlinger.
  • Forankr lean-principper og implementer Triumph Operating System (TOS).
  • Identificer og løs problemer, der truer produktionsresultaterne.
  • Fordel ressourcer, og evaluer politikker for driftsafdelingen.
  • Led vurderingen, den forretningsmæssige begrundelse og anbefalingen af investeringer i kapitaludstyr.
  • Understøt anskaffelse og idriftsættelse af nyt udstyr, nye processer og faciliteter.
  • Udarbejd driftsbudgetter, og gennemgå månedlige regnskaber.
  • Led og godkend budgetarbejde, og udarbejd månedlige driftsrapporter.
  • Rekrutter, fasthold og udvikl driftsmedarbejdere gennem mentorstøtte, ansvarliggørelse og ansvarligt lederskab.
  • Vedligehold efterfølgerplaner for stillingen og de direkte refererende medarbejdere.
  • Styrk tværfunktionelle samarbejder for at forbedre produktionskvalitet, kundeservice, proceseffektivitet og omkostninger.
  • Koordiner med programledelsen for at sikre klar og ensartet kundekommunikation.
  • Følg miljø-, sundheds- og sikkerhedspolitikker, uddannelseskrav og standarder for personlige værnemidler.

Krav

  • Bachelorgrad i virksomhedsadministration, ingeniørvidenskab eller en beslægtet disciplin eller en tilsvarende kombination af uddannelse og erfaring, der giver teoretisk og praktisk faglig viden.
  • Mindst fem års erfaring fra en produktionsfacilitet.
  • Erfaring med at lede en drift med omfattende svejse- og bearbejdningslinjer foretrækkes stærkt.
  • Erfaring med at lede produktion i et miljø med lav volumen og høj produktvariation er ideel.
  • Dokumenteret succes med at lede meget engagerede, bemyndigede og ansvarlige teams på 50 eller flere medarbejdere gennem positivt og proaktivt lederskab.
  • Tidligere erfaring med at lede eller understøtte kulturel transformation på en fagforeningsorganiseret arbejdsplads foretrækkes stærkt.
  • Dokumenteret evne til at lede og implementere lean, løbende forbedringer og andre førende produktionsmetoder, der forbedrer konkurrenceevnen inden for kvalitet, omkostninger og tidsplan.
  • Erfaring med direkte kundekommunikation, enten selvstændigt eller som del af et team, foretrækkes stærkt.
  • Fremragende interpersonelle, skriftlige, mundtlige og organisatoriske kommunikationsevner.
  • Avancerede færdigheder i Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Project og forskellige analyseværktøjer.
  • Skal have lovlig ret til at arbejde i USA uden virksomhedsbetalt sponsring.
  • For visse ITAR/EAR-omfattede stillinger kan dokumentation for amerikansk statsborgerskab, permanent opholdstilladelse eller immigrationsstatus være påkrævet.

Fordele

  • Sundheds-, tand- og synsdækning med fleksible planmuligheder, herunder muligheder for fjernbehandling.
  • Konti til sundhedsudgifter.
  • Betalt forældreorlov.
  • Betalt og fleksibel frihed samt betalte helligdage.
  • 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch.
  • Invaliditets- og livsforsikring.
  • Incitamenter og præstationsbaserede belønninger.
  • Muligheder for vækst og udvikling gennem TRIUMPH Transformation-programmet.
  • Entreprenant arbejdsmiljø, der støtter innovation og kreativitet.
  • Rimelige tilpasninger for personer med handicap.

Relaterede job

Hoffmann.Recruiting & More

Senior salgschef for events, Frankfurt

Hoffmann.Recruiting & More

Led salget af konferencer og events på et eksklusivt sted i Frankfurt, stå i spidsen for salgsteamet og udvikl kunderelationer. Fokus er på udnyttelse af lokaler, eventkoncepter og hele salgsprocessen fra opsøgende salg til opfølgning efter eventet.

Åbn
The Duke of Edinburgh's Award

Administrativ assistent for arrangementer og ambassadører

The Duke of Edinburgh's Award
201 – 500 Medarbejdere
UddannelseVelgørenhed

Varetage eventadministration, koordinere leverandører og rejser samt besvare henvendelser for The Duke of Edinburgh’s Award. Denne hybride stilling i Storbritannien er hjemmebaseret med ugentligt fremmøde på kontoret i Reading.

Åbn