Triumph Group היא חברת תוכנה וייעוץ בתחום טכנולוגיות המידע, המסייעת לארגונים לתת מענה לצרכים טכנולוגיים באמצעות יישומים דיגיטליים, הכוונה אסטרטגית ופתרונות לאיוש משרות. פעילותה משלבת שירותי טכנולוגיה מעשיים וממוקדי משתמש עם גישה לאנשי מקצוע מנוסים בתחום הטכנולוגיה, ותומכת בלקוחות בשווקים ברחבי העולם תוך בניית צוותים המסוגלים לספק פתרונות אמינים ועדכניים.
מנהל תפעול I - ייצור | קבוצת טריומף, פורסט, אוהיו
הובלת תפעול הייצור, ביצועי הייצור, טרנספורמציה רזה, תקצוב ופיתוח כוח האדם עבור קבוצת טריומף בפורסט, אוהיו.
תיאור
- תמיכה בהנהלת האתר להשגת יעדים פיננסיים ותפעוליים.
- פיקוח על ביצוע חוזי לקוחות באמצעות הובלת תפעול הייצור והמתקנים.
- השגת יעדי התוכנית בנוגע ללוחות זמנים, עלויות ואיכות.
- קביעת סדרי עדיפויות לשיפור כלל־ארגוני וביצועם בלוחות זמנים תובעניים.
- הגדרת מדדי ביצוע מרכזיים ומדדים תפעוליים, ולאחר מכן תקשור ההתקדמות והתוצאות העסקיות.
- יצירת שגרות דיווח למנהלים בכירים, מנהלים, נציגי איגודים, עובדים לפי שעה ולקוחות.
- השתתפות בישיבות איגוד, בתלונות, בבוררויות ובמשא ומתן על חוזים בעת הצורך.
- הטמעת פרקטיקות רזות ופריסת מערכת התפעול של טריומף (TOS).
- זיהוי ופתרון בעיות המאיימות על ביצועי הייצור.
- הקצאת משאבים והערכת מדיניות מחלקות התפעול.
- הובלת הערכה, הצדקה עסקית והמלצה על השקעות בציוד הוני.
- תמיכה ברכישה ובהפעלת ציוד, תהליכים ומתקנים חדשים.
- הכנת תקציבי תפעול ובחינת דוחות כספיים חודשיים.
- ניהול ואישור עבודת התקצוב והפקת דוחות תפעול חודשיים.
- גיוס, שימור ופיתוח עובדים תפעוליים באמצעות חניכה, העצמה ומנהיגות אחראית.
- תחזוקת תוכניות succession לתפקיד ולכפיפים הישירים.
- חיזוק שותפויות חוצות־תפקידים לשיפור איכות הייצור, שירות הלקוחות, יעילות התהליכים והעלות.
- תיאום עם ניהול התוכניות לשמירה על תקשורת ברורה ועקבית עם הלקוחות.
- ציות למדיניות סביבתית, בריאות ובטיחות, לדרישות ההכשרה ולתקני ציוד המגן האישי.
דרישות
- תואר ראשון במנהל עסקים, הנדסה או תחום קשור, או שילוב שווה ערך של השכלה וניסיון המקנה ידע תאורטי ומעשי בתחום.
- לפחות חמש שנות ניסיון במתקן ייצור.
- ניסיון בניהול תפעול הכולל קווי ריתוך ועיבוד שבבי משמעותיים מועדף מאוד.
- ניסיון בניהול ייצור בסביבה של נפח נמוך ומגוון מוצרים גבוה הוא אידיאלי.
- הצלחה מוכחת בהובלת צוותים מעורבים, מועצמים ואחראים של 50 עובדים או יותר באמצעות מנהיגות חיובית ופרואקטיבית.
- ניסיון קודם בהובלה או בתמיכה בטרנספורמציה תרבותית במקום עבודה מאוגד מועדף מאוד.
- יכולת מוכחת להוביל וליישם פרקטיקות רזות, שיפור מתמיד ופרקטיקות ייצור נוספות ברמה הטובה מסוגן, המשפרות איכות, עלות ותחרותיות בלוחות הזמנים.
- ניסיון בתקשורת ישירה עם לקוחות, באופן עצמאי או כחלק מצוות, מועדף מאוד.
- מיומנויות מצוינות בתקשורת בין־אישית, בכתב, בעל־פה ובארגון.
- שליטה מתקדמת ב-Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Project ובכלים אנליטיים מגוונים.
- נדרשת הרשאה חוקית לעבוד בארצות הברית ללא חסות החברה.
- בתפקידים מסוימים הכפופים ל-ITAR/EAR, ייתכן שיידרשו מסמכים המעידים על אזרחות אמריקאית, תושבות קבע או מעמד הגירה.
הטבות
- כיסוי רפואי, טיפולי שיניים וראייה עם אפשרויות תוכנית גמישות, כולל אפשרויות רפואה מרחוק.
- חשבונות הוצאות בריאות.
- חופשת הורות בתשלום.
- חופשה בתשלום וגמישה, וכן חגים בתשלום של החברה.
- תוכנית 401(k) עם התאמת הפקדות מצד החברה.
- ביטוח אובדן כושר עבודה וביטוח חיים.
- תגמולים מבוססי תמריצים וביצועים.
- הזדמנויות לצמיחה ולהתפתחות באמצעות תוכנית TRIUMPH Transformation.
- סביבת עבודה יזמית התומכת בחדשנות וביצירתיות.
- התאמות סבירות לאנשים עם מוגבלויות.