Triumph Group
Triumph Group
Triumph Group ni kampuni ya ushauri wa programu na TEHAMA inayosaidia mashirika kushughulikia mahitaji ya teknolojia kupitia programu za kidijitali, mwongozo wa kimkakati na suluhisho za upatikanaji wa wafanyakazi. Kazi yake inaunganisha huduma za teknolojia zinazotekelezeka na zinazomlenga mtumiaji pamoja na kuwafikia wataalamu wa teknolojia wenye uzoefu, ikiwaunga mkono wateja katika masoko ya kimataifa huku ikijenga timu zinazoweza kutoa suluhisho za kuaminika na za kisasa.

Meneja wa Uendeshaji I - Utengenezaji | Triumph Group, Forest, Ohio

Ataongoza shughuli za utengenezaji, utendaji wa uzalishaji, mabadiliko ya lean, bajeti, na maendeleo ya wafanyakazi kwa Triumph Group huko Forest, Ohio.

Maelezo

  • Kusaidia uongozi wa kituo kufikia malengo ya kifedha na kiutendaji.
  • Kusimamia utekelezaji wa mikataba ya wateja kupitia uongozi wa shughuli za uzalishaji na vituo.
  • Kufikia malengo ya programu kuhusu ratiba, gharama, na ubora.
  • Kuweka na kutekeleza vipaumbele vya uboreshaji wa shirika zima ndani ya muda mkali.
  • Kufafanua KPI na vipimo vya kiutendaji, kisha kuwasilisha maendeleo na matokeo ya biashara.
  • Kuunda utaratibu wa kuripoti kwa watendaji, wasimamizi, wawakilishi wa chama cha wafanyakazi, wafanyakazi wanaolipwa kwa saa, na wateja.
  • Kushiriki katika mikutano ya chama cha wafanyakazi, malalamiko, usuluhishi, na mazungumzo ya mikataba inapohitajika.
  • Kuingiza mbinu za lean na kutekeleza Triumph Operating System (TOS).
  • Kutambua na kutatua masuala yanayotishia utendaji wa uzalishaji.
  • Kugawa rasilimali na kutathmini sera za idara za uendeshaji.
  • Kuongoza tathmini, uhalali wa kibiashara, na mapendekezo ya uwekezaji katika vifaa vya mtaji.
  • Kusaidia upatikanaji na uanzishaji wa vifaa, michakato, na vituo vipya.
  • Kuandaa bajeti za uendeshaji na kukagua taarifa za kifedha za kila mwezi.
  • Kuongoza na kuidhinisha kazi ya bajeti na kutoa ripoti za kila mwezi za uendeshaji.
  • Kuajiri, kubakiza, na kuendeleza wafanyakazi wa uendeshaji kupitia ushauri, uwezeshaji, na uongozi wenye uwajibikaji.
  • Kudumisha mipango ya urithi wa nafasi hii na wasimamizi wa moja kwa moja.
  • Kuimarisha ushirikiano wa idara mbalimbali ili kuboresha ubora wa utengenezaji, huduma kwa wateja, ufanisi wa mchakato, na gharama.
  • Kuratibu na Usimamizi wa Programu ili kudumisha mawasiliano yaliyo wazi na thabiti na wateja.
  • Kufuata sera za mazingira, afya, na usalama, mahitaji ya mafunzo, na viwango vya PPE.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika usimamizi wa biashara, uhandisi, au taaluma inayohusiana, au mchanganyiko sawa wa elimu na uzoefu unaotoa maarifa ya kinadharia na ya vitendo katika uwanja huo.
  • Angalau miaka mitano ya uzoefu katika kituo cha utengenezaji.
  • Uzoefu wa kusimamia shughuli yenye mistari mikubwa ya kulehemu na uchakataji unapendelewa sana.
  • Uzoefu wa kuongoza uzalishaji katika mazingira yenye ujazo mdogo na mchanganyiko mkubwa ni bora.
  • Mafanikio yaliyothibitishwa ya kuongoza timu zinazohusika sana, zenye uwezo, na zenye uwajibikaji za wafanyakazi 50 au zaidi kupitia uongozi chanya na wa kuchukua hatua.
  • Uzoefu wa awali wa kuongoza au kusaidia mabadiliko ya kitamaduni katika mahali pa kazi penye chama cha wafanyakazi unapendelewa sana.
  • Uwezo uliothibitishwa wa kuongoza na kutekeleza lean, uboreshaji endelevu, na mbinu nyingine bora za utengenezaji zinazoboresha ushindani wa ubora, gharama, na ratiba.
  • Uzoefu wa kuwasiliana moja kwa moja na wateja, kibinafsi au kama sehemu ya timu, unapendelewa sana.
  • Ujuzi bora wa mawasiliano ya kibinafsi, maandishi, mdomo, na ya shirika.
  • Ustadi wa hali ya juu katika Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Project, na zana mbalimbali za uchanganuzi.
  • Lazima awe na ruhusa halali ya kufanya kazi nchini Marekani bila udhamini wa kampuni.
  • Kwa nafasi fulani zinazohusika na ITAR/EAR, huenda ikahitajika hati ya uraia wa Marekani, ukaazi wa kudumu, au hali ya uhamiaji.

Manufaa

  • Bima ya matibabu, meno, na macho yenye chaguo rahisi za mipango, ikiwemo huduma za telehealth.
  • Akaunti za matumizi ya huduma za afya.
  • Likizo ya uzazi yenye malipo.
  • Likizo yenye malipo na inayoweza kubadilishwa, pamoja na sikukuu za kampuni zenye malipo.
  • Mpango wa 401(k) wenye mchango unaolingana wa kampuni.
  • Bima ya ulemavu na maisha.
  • Tuzo zinazotegemea motisha na utendaji.
  • Fursa za ukuaji na maendeleo kupitia mpango wa TRIUMPH Transformation.
  • Mahali pa kazi pa ujasiriamali panapounga mkono ubunifu na uvumbuzi.
  • Malazi yanayofaa kwa watu wenye ulemavu.

Kazi Zinazohusiana

Smart Working

Mhandisi Mwandamizi wa Data ya Python katika Smart Working (Kazi ya Mbali, India)

Smart Working
51 – 200 Wafanyakazi
Huduma za afyaMasokoUshauri

Jenga mifumo ya data ya Python, API na huduma za backend kwenye AWS. Hakikisha mifumo ya uzalishaji inategemeka kwa kutumia Kubernetes, PostgreSQL na hifadhidata za utafutaji na NoSQL.

Fungua
Shuru

Mhandisi Mwandamizi wa Backend, India (Kazi ya Mbali)

Shuru
51 – 200 Wafanyakazi
Akili bandiaB2BBiashara

Ongoza usanifu na uwasilishaji wa mifumo salama na inayoweza kupanuka ya backend katika Shuru, kampuni ya uhandisi wa AI na teknolojia. Simamia usanifu wa mifumo, bidhaa mpya, miundombinu ya wingu na ushauri wa kiufundi.

Fungua
Monese

Mhandisi wa Backend wa Java na AWS — Monese

Monese

Tengeneza huduma za Java na huduma ndogo za AWS zinazoweza kukua kwa programu za fintech za Monese na Pockit. Simamia mifumo ya backend inayosaidia ujumuishaji wa kifedha kwa mamilioni ya wateja.

Fungua
Fröjd Agency

Kiongozi Mwandamizi wa Usalama na Uzingatiaji

Fröjd Agency

Ongoza mpango wa usalama wa taarifa wa Fröjd, endeleza uidhinishaji wa ISO 27001, na usimamie kazi za usalama katika miradi ya wateja. Jukumu hili linachanganya wajibu wa usalama wa ndani na kushirikiana moja kwa moja na wateja.

Fungua