Triumph Group
Triumph Group
5 001 – 10 000 Darbuotojai
H1B vizos rėmėjasGamybaGynybaKonsultavimas
„Triumph Group“ yra programinės įrangos ir IT konsultacijų įmonė, padedanti organizacijoms spręsti technologinius poreikius pasitelkiant skaitmenines taikomąsias programas, strategines konsultacijas ir personalo sprendimus. Įmonės veikla apima praktiškas, į naudotojus orientuotas technologijų paslaugas ir galimybę pasitelkti patyrusius technologijų specialistus, taip remiant klientus pasaulio rinkose ir kuriant komandas, galinčias teikti patikimus bei šiuolaikiškus sprendimus.

Operacijų vadovas I – gamyba | Triumph Group, Forestas, Ohajas

Vadovaukite „Triumph Group“ gamybos veiklai Foreste, Ohajuje, taip pat gamybos rezultatams, „lean“ transformacijai, biudžetui ir darbuotojų ugdymui.

Aprašymas

  • Padėkite padalinio vadovybei pasiekti finansinius ir veiklos tikslus.
  • Prižiūrėkite klientų sutarčių vykdymą per gamybos operacijų ir infrastruktūros valdymą.
  • Pasiekite programų terminų, sąnaudų ir kokybės tikslus.
  • Nustatykite ir įgyvendinkite visos organizacijos tobulinimo prioritetus laikydamiesi įtemptų terminų.
  • Apibrėžkite KPI ir veiklos rodiklius, tada komunikuokite pažangą ir verslo rezultatus.
  • Sukurkite ataskaitų teikimo tvarką vadovams, vadybininkams, profesinių sąjungų atstovams, valandiniams darbuotojams ir klientams.
  • Prireikus dalyvaukite profesinių sąjungų susitikimuose, skundų nagrinėjime, arbitražuose ir sutarčių derybose.
  • Įdiekite „lean“ principus ir „Triumph Operating System“ (TOS).
  • Nustatykite ir išspręskite problemas, keliančias grėsmę gamybos rezultatams.
  • Skirstykite išteklius ir vertinkite gamybos padalinių veiklos politiką.
  • Vadovaukite kapitalo įrangos investicijų vertinimui, verslo pagrindimo rengimui ir rekomendacijų teikimui.
  • Padėkite įsigyti ir pradėti naudoti naują įrangą, procesus ir infrastruktūrą.
  • Renkite veiklos biudžetus ir peržiūrėkite mėnesines finansines ataskaitas.
  • Vadovaukite biudžeto rengimo darbams ir juos tvirtinkite, taip pat rengkite mėnesines veiklos ataskaitas.
  • Įdarbinkite, išlaikykite ir ugdykite veiklos darbuotojus pasitelkdami mentorystę, įgalinimą ir atskaitingą lyderystę.
  • Tvarkykite pareigų ir tiesioginių pavaldinių pamainumo planus.
  • Stiprinkite tarpdisciplininį bendradarbiavimą, kad gerėtų gamybos kokybė, klientų aptarnavimas, procesų efektyvumas ir sąnaudos.
  • Bendradarbiaukite su programų valdymo komanda, kad klientų komunikacija būtų aiški ir nuosekli.
  • Laikykitės aplinkosaugos, sveikatos ir saugos politikos, mokymų reikalavimų bei asmeninių apsaugos priemonių standartų.

Reikalavimai

  • Verslo administravimo, inžinerijos ar susijusios srities bakalauro laipsnis arba lygiavertis išsilavinimo ir patirties derinys, suteikiantis teorinių ir praktinių srities žinių.
  • Ne mažesnė kaip penkerių metų patirtis gamybos įmonėje.
  • Patirtis vadovaujant veiklai, kurioje yra didelės apimties suvirinimo ir mechaninio apdirbimo linijos, būtų didelis privalumas.
  • Patirtis vadovaujant gamybai mažos apimties ir įvairaus asortimento aplinkoje būtų idealus privalumas.
  • Įrodyta sėkmė vadovaujant 50 ar daugiau darbuotojų turinčioms itin įsitraukusioms, įgalintoms ir atsakingoms komandoms pozityviai ir iniciatyviai.
  • Ankstesnė kultūros transformacijos profesinių sąjungų aplinkoje patirtis vadovaujant jai ar ją remiant būtų didelis privalumas.
  • Įrodyta geba vadovauti ir įgyvendinti „lean“, nuolatinio tobulinimo bei kitas geriausias gamybos praktikas, gerinančias kokybę, sąnaudas ir terminų konkurencingumą.
  • Tiesioginės komunikacijos su klientais, savarankiškai arba komandos nariu, patirtis būtų didelis privalumas.
  • Puikūs tarpasmeninio bendravimo, rašytinės, žodinės ir organizacinės komunikacijos įgūdžiai.
  • Pažangus „Microsoft Word“, „Excel“, „PowerPoint“, „Project“ ir įvairių analizės priemonių išmanymas.
  • Privaloma turėti teisę legaliai dirbti Jungtinėse Valstijose be įmonės rėmimo.
  • Tam tikroms pagal ITAR ar EAR reglamentuojamoms pareigoms gali būti reikalaujama JAV pilietybę, nuolatinį gyvenimą ar imigracijos statusą patvirtinančių dokumentų.

Privalumai

  • Medicininis, odontologinis ir regėjimo draudimas su lanksčiais planų pasirinkimais, įskaitant nuotolinės sveikatos priežiūros galimybes.
  • Sveikatos priežiūros išlaidų sąskaitos.
  • Apmokamos vaiko priežiūros atostogos.
  • Apmokamas ir lankstus laisvas laikas bei įmonės apmokamos šventinės dienos.
  • 401(k) planas su įmonės įmokomis.
  • Neįgalumo ir gyvybės draudimas.
  • Skatinamosios ir rezultatais grindžiamos premijos.
  • Augimo ir tobulėjimo galimybės pagal „TRIUMPH Transformation“ programą.
  • Versli darbo aplinka, palaikanti inovacijas ir kūrybiškumą.
  • Pagrįstos sąlygos žmonėms su negalia.

Susiję darbai

Bloomlife Inc

Remote Account Sales Executive, Healthcare

Bloomlife Inc

Grow Bloomlife’s remote maternal-fetal monitoring business by selling remote patient monitoring solutions to OB/GYN practices and health systems. Manage the full sales cycle, from prospecting and clinical presentations to contract negotiations and deployment handoffs.

Atidaryti
Illumina

Clinical Sales Specialist, Genomics — Thailand, Indonesia and Vietnam

Illumina

Support Illumina’s clinical genomics sales across Thailand, Indonesia and Vietnam, advising customers on applications, workflows and products. The role spans reproductive and genetic health, oncology, customer development and regional market growth.

Atidaryti
Trane Technologies

Senior Executive Assistant, Digital Leadership

Trane Technologies

Support Trane Technologies’ Digital leadership team by coordinating executive schedules, travel, meetings, communications, and procurement. The role covers leaders across the United States and requires on-site work in White Bear Lake, Minnesota, Monday through Thursday.

Atidaryti
GlobeLife

Remote Customer Retention Representative

GlobeLife

Help Globe Life policyholders keep their coverage and restore lapsed life insurance policies in this remote customer retention role. Handle inbound and outbound calls, discuss coverage and payment options, document outcomes, and meet retention targets.

Atidaryti