LogoFresh Jobs Ahead
Triumph Group
Triumph Group
5.001 – 10.000 Angajați
Sponsor pentru viza H1BApărareConsultanțăIndustria prelucrătoare
Triumph Group este o companie de software și consultanță IT care ajută organizațiile să își răspundă nevoilor tehnologice prin aplicații digitale, îndrumare strategică și soluții de recrutare și plasare a personalului. Activitatea sa combină servicii tehnologice practice, orientate către utilizator, cu acces la profesioniști cu experiență în domeniul tehnologiei, sprijinind clienți de pe piețe globale și contribuind la formarea unor echipe capabile să furnizeze soluții fiabile și actuale.
LinkedIn
Locurile de muncă ale companiei

Manager Operațiuni I - Producție | Triumph Group, Forest, Ohio

Coordonarea operațiunilor de producție, a performanței producției, a transformării lean, a bugetării și a dezvoltării forței de muncă pentru Triumph Group în Forest, Ohio.

USStatele Unite ale AmericiiOHOhioLa sediuNormă întreagăNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: englezăOperațiuni

Descriere

  • Sprijinirea conducerii locației pentru atingerea obiectivelor financiare și operaționale.
  • Supravegherea executării contractelor cu clienții prin coordonarea operațiunilor de producție și a facilităților.
  • Realizarea obiectivelor programelor privind calendarul, costurile și calitatea.
  • Stabilirea și executarea priorităților de îmbunătățire la nivelul întregii organizații, în termene exigente.
  • Definirea indicatorilor-cheie de performanță și a măsurătorilor operaționale, apoi comunicarea progresului și a rezultatelor de afaceri.
  • Crearea unor ritmuri de raportare pentru directori, manageri, reprezentanți sindicali, angajați plătiți la oră și clienți.
  • Participarea la ședințe sindicale, reclamații, arbitraje și negocieri contractuale, atunci când este necesar.
  • Integrarea practicilor lean și implementarea Sistemului Operațional Triumph (TOS).
  • Identificarea și soluționarea problemelor care amenință performanța producției.
  • Alocarea resurselor și evaluarea politicilor departamentelor operaționale.
  • Coordonarea evaluării, justificării de afaceri și recomandării investițiilor în echipamente de capital.
  • Sprijinirea achiziției și punerii în funcțiune a echipamentelor, proceselor și facilităților noi.
  • Pregătirea bugetelor operaționale și analizarea situațiilor financiare lunare.
  • Coordonarea și aprobarea activităților de bugetare și elaborarea rapoartelor operaționale lunare.
  • Recrutarea, păstrarea și dezvoltarea angajaților operaționali prin mentorat, responsabilizare și leadership bazat pe asumarea răspunderii.
  • Menținerea planurilor de succesiune pentru acest rol și pentru subordonații direcți.
  • Consolidarea parteneriatelor interfuncționale pentru îmbunătățirea calității producției, a serviciului pentru clienți, a eficienței proceselor și a costurilor.
  • Coordonarea cu managementul programelor pentru menținerea unei comunicări clare și consecvente cu clienții.
  • Respectarea politicilor de mediu, sănătate și siguranță, a cerințelor de instruire și a standardelor pentru echipamente individuale de protecție.

Cerințe

  • Diplomă de licență în administrarea afacerilor, inginerie sau un domeniu conex ori o combinație echivalentă de educație și experiență care oferă cunoștințe teoretice și practice în domeniu.
  • Cel puțin cinci ani de experiență într-o unitate de producție.
  • Experiența în gestionarea unei operațiuni cu linii importante de sudură și prelucrare este puternic preferată.
  • Experiența în coordonarea producției într-un mediu cu volum redus și varietate mare de produse este ideală.
  • Succes demonstrat în coordonarea unor echipe foarte implicate, împuternicite și responsabile, de cel puțin 50 de angajați, prin leadership pozitiv și proactiv.
  • Experiența anterioară în coordonarea sau sprijinirea transformării culturale într-un loc de muncă sindicalizat este puternic preferată.
  • Capacitate demonstrată de a coordona și implementa practici lean, de îmbunătățire continuă și alte practici de producție de top, care îmbunătățesc calitatea, costurile și competitivitatea termenelor.
  • Experiența comunicării directe cu clienții, independent sau ca parte a unei echipe, este puternic preferată.
  • Abilități excelente de comunicare interpersonală, scrisă, verbală și organizațională.
  • Cunoștințe avansate de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Project și diverse instrumente analitice.
  • Este necesară autorizarea legală de a lucra în Statele Unite fără sponsorizare din partea companiei.
  • Pentru anumite roluri reglementate de ITAR/EAR, pot fi necesare documente privind cetățenia SUA, rezidența permanentă sau statutul de imigrare.

Beneficii

  • Asigurare medicală, dentară și oftalmologică, cu opțiuni flexibile de plan, inclusiv servicii de telesănătate.
  • Conturi pentru cheltuieli medicale.
  • Concediu parental plătit.
  • Timp liber plătit și flexibil, plus zile de sărbătoare plătite de companie.
  • Plan 401(k) cu contribuție egală din partea companiei.
  • Asigurare pentru invaliditate și de viață.
  • Recompense stimulative și bazate pe performanță.
  • Oportunități de creștere și dezvoltare prin programul TRIUMPH Transformation.
  • Mediu de lucru antreprenorial care sprijină inovarea și creativitatea.
  • Adaptări rezonabile pentru persoanele cu dizabilități.

Locuri de muncă similare

SouthState Bank

Remote Customer Care Representative I

SouthState Bank
1.001 – 5.000 Angajați
FinanțeFintechServicii bancare
USStatele Unite ale AmericiiALAlabamaCOColoradoFLFloridaNCCarolina de NordSCCarolina de SudTXTexasVAVirginia
33.664 $ – 50.496 $ / an
RemoteNormă întreagăNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: englezăAsistență clienți

Handle SouthState Bank customer inquiries about accounts, digital banking, and debit cards in a remote role. Provide secure, personalized service through inbound calls and banking systems.

Deschide