Hitachi
Hitachi
Hitachi ialah syarikat teknologi global yang beroperasi dalam bidang automotif, pembinaan dan perundingan, dengan tumpuan yang lebih luas terhadap inovasi sosial. Melalui portfolio Lumada, Hitachi membangunkan penyelesaian, perkhidmatan dan teknologi digital yang membantu organisasi menangani cabaran operasi serta memajukan transformasi digital. Kerjanya merangkumi sistem digital, tenaga hijau, mobiliti dan industri berhubung, sambil menyokong operasi perniagaan serta infrastruktur sosial. Ditubuhkan pada tahun 1910, Hitachi menggabungkan kepakaran dalam teknologi dan industri untuk mengusahakan penyelesaian yang berkaitan dengan kemampanan, tanggungjawab alam sekitar dan kualiti hidup.

Pengurus Audit Dalaman dan Pensijilan - Madrid Hibrid

Memimpin aktiviti audit dalaman dan pensijilan ISO Hitachi Energy, sambil membantu membentuk latihan pengalaman pelanggan global, program pembelajaran dan penambahbaikan pematuhan.

Penerangan

  • Memimpin Pasukan Audit Dalaman GPQSS dan menyelaraskan aktivitinya.
  • Menggalakkan kecemerlangan keselamatan dan kualiti di seluruh rantaian nilai organisasi.
  • Membimbing organisasi GPQSS global tentang alat dan kaedah pengurusan proses perniagaan.
  • Merancang, menjalankan dan melaporkan program audit dalaman GPQSS.
  • Memberikan sokongan dan pengawasan untuk inisiatif BU GI.
  • Menilai risiko dan kawalan, mencadangkan penambahbaikan serta membentangkan penemuan kepada pihak pengurusan dan pihak berkepentingan.
  • Menyelenggara dan terus menambah baik Sistem Pengurusan Bersepadu GPQSS.
  • Mengurus keperluan berkaitan ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 dan undang-undang tempatan yang berkaitan.
  • Menjejaki amalan industri dan perubahan pada peraturan yang berkenaan.
  • Mengurus aktiviti pensijilan luaran bersepadu dengan badan pensijilan bebas.
  • Mewakili syarikat dalam audit korporat dan luaran.
  • Membantu membangunkan dan menyampaikan strategi latihan Pengalaman Pelanggan global.
  • Menggunakan data untuk mengenal pasti jurang keupayaan dan mengutamakan pelaburan pembelajaran.
  • Mewujudkan dan menambah baik program latihan berdasarkan perkembangan industri dan teknologi baharu.
  • Menetapkan dan memantau KPI latihan yang berkaitan dengan keberkesanan dan hasil perniagaan.
  • Melaksanakan dan memperhalus proses serta alat latihan yang boleh diskalakan di seluruh operasi global.
  • Membangunkan perkongsian dengan pihak berkepentingan dan bekerjasama dengan pakar bidang untuk menghasilkan kandungan latihan.
  • Membantu komunikasi yang meningkatkan kesedaran dan penyertaan dalam program latihan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda atau sarjana dalam bidang kejuruteraan, pentadbiran perniagaan, pemasaran, komunikasi, pendidikan atau disiplin berkaitan.
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam pengalaman pelanggan, pemasaran dan jualan, latihan atau pembangunan pembelajaran.
  • Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang, dengan keberkesanan terbukti dalam bekerjasama dengan pihak berkepentingan dan pakar bidang.
  • Pengalaman praktikal menghasilkan kandungan latihan dan sumber pembelajaran yang menarik.
  • Keupayaan menilai keperluan pembelajaran, mengumpul dan mentafsir maklum balas serta menyumbang kepada penambahbaikan program berterusan.
  • Biasa dengan sistem pengurusan pembelajaran, khususnya Cornerstone, serta alat pembelajaran digital lain.
  • Fasih bertutur dan menulis dalam bahasa Inggeris; kemahiran bahasa tambahan merupakan kelebihan.
  • Pendekatan yang proaktif, kolaboratif dan mudah menyesuaikan diri untuk bekerja dalam organisasi global.
  • Semakan prapekerjaan mungkin meliputi sejarah pekerjaan, pendidikan, rekod jenayah dan butiran lain yang berkaitan.
  • Jawatan tertentu mungkin memerlukan saringan latar belakang atau keselamatan tambahan atau lebih menyeluruh.

Faedah

  • Pelan insentif
  • Baucar makan tengah hari atau kantin syarikat
  • Insurans kesihatan
  • Dana pencen
  • Faedah kebajikan
  • Waktu kerja fleksibel
  • Model kerja hibrid
  • Platform kesejahteraan
  • Faedah penjagaan keluarga
  • Tempat letak kereta dan diskaun rakan kongsi di gim, pusat sukan dan kedai
  • Bonus
  • Faedah penyertaan pekerja
  • Baucar makanan atau akses ke restoran syarikat
  • Perlindungan kesihatan
  • Faedah sosial
  • Jadual kerja fleksibel
  • Pengaturan kerja hibrid
  • Platform kesejahteraan khusus
  • Faedah kehidupan keluarga CSE dan platform diskaun beli-belah dalam talian
  • Tempat letak kereta dan perkongsian syarikat, termasuk taska di lokasi tertakluk pada syarat kelayakan.
  • fields

Pekerjaan Berkaitan