Hitachi je globálna technologická spoločnosť pôsobiaca v oblasti automobilového priemyslu, stavebníctva a poradenstva so širším zameraním na sociálne inovácie. Prostredníctvom svojho portfólia Lumada vyvíja digitálne riešenia, služby a technológie, ktoré organizáciám pomáhajú riešiť prevádzkové výzvy a napredovať v digitálnej transformácii. Jej činnosť zahŕňa digitálne systémy, zelenú energiu, mobilitu a prepojené odvetvia, čím podporuje fungovanie podnikov aj sociálnej infraštruktúry. Spoločnosť Hitachi, založená v roku 1910, spája odborné znalosti z oblasti technológií a priemyslu s cieľom vyvíjať riešenia súvisiace s udržateľnosťou, environmentálnou zodpovednosťou a kvalitou života.
Manažér interného auditu a certifikácie – Madrid, hybridná práca
Vedie interné audity a aktivity súvisiace s certifikáciou ISO v spoločnosti Hitachi Energy a zároveň pomáha formovať globálne školenia, vzdelávacie programy a zlepšovanie súladu v oblasti zákazníckej skúsenosti.
Popis
- Viesť tím interného auditu GPQSS a koordinovať jeho činnosti.
- Podporovať excelentnosť v oblasti bezpečnosti a kvality v celom hodnotovom reťazci organizácie.
- Usmerňovať globálnu organizáciu GPQSS v oblasti nástrojov a metód riadenia obchodných procesov.
- Plánovať, vykonávať a reportovať program interného auditu GPQSS.
- Poskytovať podporu a dohľad nad iniciatívami BU GI.
- Posudzovať riziká a kontroly, navrhovať zlepšenia a prezentovať zistenia vedeniu a zainteresovaným stranám.
- Udržiavať a neustále zlepšovať integrovaný systém riadenia GPQSS.
- Riadiť požiadavky súvisiace s normami ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 a príslušnými miestnymi zákonmi.
- Sledovať postupy v odvetví a zmeny príslušných predpisov.
- Riadiť integrované externé certifikačné činnosti s nezávislými certifikačnými orgánmi.
- Zastupovať spoločnosť pri podnikových a externých auditoch.
- Pomáhať pri vytváraní a realizácii globálnej stratégie školení v oblasti zákazníckej skúsenosti.
- Využívať údaje na identifikáciu nedostatkov v schopnostiach a určovanie priorít investícií do vzdelávania.
- Vytvárať a zlepšovať školiace programy na základe vývoja v odvetví a vznikajúcich technológií.
- Stanovovať a monitorovať kľúčové ukazovatele výkonnosti školení súvisiace s efektívnosťou a obchodnými výsledkami.
- Zavádzať a zdokonaľovať škálovateľné školiace procesy a nástroje v globálnych prevádzkach.
- Budovať partnerstvá so zainteresovanými stranami a spolupracovať s odborníkmi na tvorbe školiaceho obsahu.
- Pomáhať s komunikáciou, ktorá zvyšuje povedomie o školiacich programoch a podporuje účasť na nich.
Požiadavky
- Bakalárske alebo magisterské vzdelanie v odbore strojárstvo, obchodná administratíva, marketing, komunikácia, pedagogika alebo príbuznom odbore.
- Minimálne päť rokov skúseností v oblasti zákazníckej skúsenosti, marketingu a predaja, školení alebo vzdelávania a rozvoja.
- Vynikajúce komunikačné a interpersonálne schopnosti a preukázaná efektívnosť pri spolupráci so zainteresovanými stranami a odborníkmi na danú problematiku.
- Praktické skúsenosti s tvorbou pútavého školiaceho obsahu a vzdelávacích materiálov.
- Schopnosť vyhodnocovať vzdelávacie potreby, zhromažďovať a interpretovať spätnú väzbu a prispievať k priebežnému zlepšovaniu programov.
- Znalosť systémov riadenia vzdelávania, najmä systému Cornerstone, a ďalších digitálnych vzdelávacích nástrojov.
- Plynulá písomná a hovorená angličtina; znalosť ďalších jazykov je výhodou.
- Proaktívny, tímový a prispôsobivý prístup vhodný na prácu v globálnej organizácii.
- Kontroly pred nástupom do zamestnania môžu zahŕňať pracovnú históriu, vzdelanie, trestné záznamy a ďalšie relevantné údaje.
- Pri niektorých pozíciách môže byť potrebná dodatočná alebo rozsiahlejšia previerka minulosti či bezpečnostná kontrola.
Benefity
- Motivačný program
- Stravný lístok alebo firemná jedáleň
- Zdravotné poistenie
- Dôchodkový fond
- Sociálne benefity
- Flexibilný pracovný čas
- Hybridný model práce
- Platforma pre duševnú pohodu
- Benefity na podporu starostlivosti o rodinu
- Parkovanie a partnerské zľavy vo fitnescentrách, športových centrách a obchodoch
- Bonus
- Benefity spojené s účasťou zamestnancov
- Stravné lístky alebo prístup do firemnej reštaurácie
- Zdravotné krytie
- Sociálne benefity
- Flexibilný pracovný čas
- Hybridné pracovné usporiadanie
- Špecializovaná platforma pre duševnú pohodu
- Benefity CSE na podporu rodinného života a platforma so zľavami na online nakupovanie
- Parkovanie a firemné partnerstvá vrátane škôlky v areáli podľa podmienok oprávnenosti.
- polia