Hitachi是一家全球性科技公司，业务涵盖汽车、建筑和咨询，并更广泛地专注于社会创新。通过Lumada产品组合，Hitachi开发数字解决方案、服务和技术，帮助组织应对运营挑战并推进数字化转型。其业务覆盖数字系统、绿色能源、移动出行和互联产业，为企业运营和社会基础设施提供支持。Hitachi成立于1910年，汇聚技术与行业领域的专业知识，致力于推动与可持续发展、环境责任和生活质量相关的解决方案。
内部审计与认证经理——马德里混合办公
负责日立能源的内部审计和 ISO 认证活动。 同时参与制定全球客户体验培训、学习项目和合规改进方案。
描述
- 领导 GPQSS 内部审计团队并协调其工作。
- 在组织价值链中推动卓越的安全与质量表现。
- 指导全球 GPQSS 组织使用业务流程管理工具和方法。
- 规划、执行并报告 GPQSS 内部审计计划。
- 为 BU GI 计划提供支持和监督。
- 评估风险与控制措施，提出改进建议，并向管理层和利益相关者汇报发现。
- 维护并持续改进 GPQSS 综合管理体系。
- 管理与 ISO 9001、ISO 45001、ISO 14001 及相关当地法律有关的要求。
- 跟踪行业实践以及适用法规的变化。
- 管理与独立认证机构开展的综合外部认证活动。
- 代表公司参与企业审计和外部审计。
- 协助制定并实施全球客户体验培训战略。
- 利用数据识别能力差距，并确定学习投入的优先顺序。
- 根据行业发展和新兴技术创建并改进培训项目。
- 建立并监控与培训成效和业务成果相关的培训 KPI。
- 在全球运营中部署并优化可扩展的培训流程和工具。
- 建立利益相关者合作关系，并与主题专家共同创建培训内容。
- 协助开展沟通，提高员工对培训项目的认知和参与度。
任职要求
- 工程、工商管理、市场营销、传播、教育或相关专业的学士或硕士学位。
- 至少五年客户体验、市场营销与销售、培训或学习与发展方面的工作经验。
- 具备出色的沟通和人际交往能力，并有与利益相关者和主题专家高效合作的经验。
- 具备创建有吸引力的培训内容和学习资源的实践经验。
- 能够评估学习需求、收集和解读反馈，并参与持续的项目改进。
- 熟悉学习管理系统，尤其是 Cornerstone，以及其他数字学习工具。
- 英语读写和口语流利；掌握其他语言者优先。
- 具备适合全球组织工作的积极主动、协作和适应能力。
- 入职前审查可能包括工作经历、教育背景、犯罪记录及其他相关信息。
- 某些职位可能需要额外或更全面的背景调查或安全审查。
福利待遇
- 激励计划
- 午餐券或公司食堂
- 医疗保险
- 养老金基金
- 福利待遇
- 弹性工作时间
- 混合办公模式
- 员工身心健康平台
- 家庭照护福利
- 停车及合作健身房、体育中心和商店折扣
- 奖金
- 员工参与福利
- 餐券或公司餐厅
- 医疗保障
- 社会福利
- 弹性工作安排
- 混合办公安排
- 专属身心健康平台
- CSE 家庭生活福利和在线购物折扣平台
- 停车及公司合作福利，包括符合条件者可享受的现场托儿所。
- 字段