Hitachi是一家全球性的科技公司，業務涵蓋汽車、建築與顧問服務，並更廣泛地專注於社會創新。透過Lumada產品組合，Hitachi開發數位解決方案、服務與技術，協助組織應對營運挑戰並推動數位轉型。其業務涵蓋數位系統、綠色能源、移動出行與互聯產業，支援企業營運與社會基礎設施。Hitachi成立於1910年，匯聚技術與產業領域的專業知識，致力於推動與永續發展、環境責任及生活品質相關的解決方案。
內部稽核與認證經理——馬德里混合辦公
負責日立能源的內部稽核與 ISO 認證活動。 同時參與制定全球客戶體驗培訓、學習計畫與合規改善方案。
說明
- 領導 GPQSS 內部稽核團隊並協調其工作。
- 在組織價值鏈中推動卓越的安全與品質表現。
- 指導全球 GPQSS 組織使用業務流程管理工具與方法。
- 規劃、執行並報告 GPQSS 內部稽核計畫。
- 為 BU GI 計畫提供支援與監督。
- 評估風險與控制措施，提出改善建議，並向管理階層與利害關係人報告發現。
- 維護並持續改善 GPQSS 整合管理系統。
- 管理與 ISO 9001、ISO 45001、ISO 14001 及相關當地法律有關的要求。
- 追蹤產業實務以及適用法規的變化。
- 管理與獨立認證機構進行的整合外部認證活動。
- 代表公司參與企業稽核與外部稽核。
- 協助制定並執行全球客戶體驗培訓策略。
- 利用資料識別能力差距，並確定學習投入的優先順序。
- 根據產業發展與新興技術建立並改善培訓計畫。
- 建立並監控與培訓成效及業務成果相關的培訓 KPI。
- 在全球營運中部署並優化可擴展的培訓流程與工具。
- 建立利害關係人合作關係，並與主題專家共同建立培訓內容。
- 協助進行溝通，提高對培訓計畫的認知與參與度。
職位要求
- 工程、工商管理、行銷、傳播、教育或相關領域的學士或碩士學位。
- 至少五年客戶體驗、行銷與銷售、培訓或學習與發展方面的經驗。
- 具備出色的溝通與人際交往能力，並有與利害關係人及主題專家有效合作的經驗。
- 具備建立具吸引力的培訓內容與學習資源的實務經驗。
- 能夠評估學習需求、蒐集並解讀回饋，並參與持續的計畫改善。
- 熟悉學習管理系統，尤其是 Cornerstone，以及其他數位學習工具。
- 英語書寫與口語流利；具備其他語言能力者佳。
- 具備適合在全球組織中工作的積極主動、協作與適應能力。
- 任職前審查可能涵蓋工作經歷、教育背景、犯罪紀錄及其他相關資訊。
- 某些職位可能需要額外或更全面的背景調查或安全審查。
福利待遇
- 獎勵計畫
- 午餐券或公司餐廳
- 健康保險
- 退休金基金
- 福利待遇
- 彈性工作時間
- 混合辦公模式
- 身心健康平台
- 家庭照護福利
- 停車及合作健身房、運動中心與商店折扣
- 獎金
- 員工參與福利
- 餐券或公司餐廳使用權
- 健康保障
- 社會福利
- 彈性工作安排
- 混合工作安排
- 專屬身心健康平台
- CSE 家庭生活福利與線上購物折扣平台
- 停車及公司合作福利，包括符合資格條件者可使用的現場托兒所。
- 欄位