Hitachiは、自動車、建設、コンサルティングの分野で事業を展開し、より広く社会イノベーションに取り組むグローバルなテクノロジー企業です。Lumadaのポートフォリオを通じて、業務上の課題への対応とデジタルトランスフォーメーションの推進を支援するデジタルソリューション、サービス、テクノロジーを開発しています。事業領域はデジタルシステム、グリーンエネルギー、モビリティ、コネクテッド産業に及び、企業の業務運営と社会インフラを支えています。1910年創業のHitachiは、テクノロジーと産業に関する知見を結集し、持続可能性、環境への責任、生活の質に結び付くソリューションの実現を目指しています。
内部監査・認証マネージャー — マドリード・ハイブリッド勤務
日立エナジーの内部監査および ISO 認証活動を主導します。 グローバルな顧客体験研修、学習プログラム、コンプライアンス改善の策定にも携わります。
仕事内容
- GPQSS 内部監査チームを率い、その活動を調整する。
- 組織のバリューチェーン全体で安全と品質の卓越性を推進する。
- 業務プロセス管理のツールと手法について、グローバル GPQSS 組織を指導する。
- GPQSS 内部監査プログラムを計画、実施し、報告する。
- BU GI イニシアチブに対する支援と監督を行う。
- リスクと統制を評価し、改善を提案するとともに、経営陣とステークホルダーに調査結果を報告する。
- GPQSS 統合マネジメントシステムを維持し、継続的に強化する。
- ISO 9001、ISO 45001、ISO 14001 および関連する現地法令に関する要件を管理する。
- 業界の慣行と適用規制の変更を追跡する。
- 独立認証機関との統合外部認証活動を管理する。
- 会社を代表して、社内監査および外部監査に対応する。
- グローバルな顧客体験研修戦略の策定と実施を支援する。
- データを活用して能力ギャップを特定し、学習投資の優先順位を決定する。
- 業界の進展や新興技術を踏まえて研修プログラムを作成・改善する。
- 効果と事業成果に結び付く研修 KPI を設定し、モニタリングする。
- グローバルな業務全体で拡張可能な研修プロセスとツールを展開・改善する。
- ステークホルダーとのパートナーシップを構築し、専門家と協力して研修コンテンツを作成する。
- 研修プログラムへの認知と参加を促すコミュニケーションを支援する。
応募要件
- 工学、経営学、マーケティング、コミュニケーション、教育、または関連分野の学士号または修士号。
- 顧客体験、マーケティング・営業、研修、または人材育成分野で5年以上の経験。
- 優れたコミュニケーション能力と対人能力を持ち、ステークホルダーや専門家と効果的に協働した実績。
- 魅力的な研修コンテンツと学習リソースを作成した実務経験。
- 学習ニーズを評価し、フィードバックを収集・解釈し、継続的なプログラム改善に貢献できる能力。
- 学習管理システム、特に Cornerstone、およびその他のデジタル学習ツールに関する知識。
- 英語の読み書きと会話に堪能であること。その他の言語能力があれば尚可。
- グローバル組織で働くための主体性、協調性、適応力。
- 入社前審査では、職歴、学歴、犯罪歴、その他の関連情報が確認される場合がある。
- 職種によっては、追加またはより広範な身元調査やセキュリティ審査が必要になる場合がある。
福利厚生
- インセンティブ制度
- ランチバウチャーまたは社員食堂
- 健康保険
- 年金基金
- 福利厚生
- フレックスタイム
- ハイブリッド勤務制度
- ウェルビーイングプラットフォーム
- 家族介護福利厚生
- 駐車場および提携ジム、スポーツセンター、店舗の割引
- ボーナス
- 従業員参加型福利厚生
- 食事券または社員食堂の利用
- 医療保障
- 社会福利厚生
- 柔軟な勤務時間
- ハイブリッド勤務形態
- 専用ウェルビーイングプラットフォーム
- CSE の家族生活支援福利厚生およびオンラインショッピング割引プラットフォーム
- 駐車場および会社提携サービス。資格条件を満たす場合、敷地内託児所を利用可能。
- フィールド