Ang Hitachi ay isang pandaigdigang kumpanya ng teknolohiya na nagtatrabaho sa mga larangan ng automotive, konstruksyon, at pagkonsulta, na may mas malawak na pokus sa panlipunang inobasyon. Sa pamamagitan ng Lumada portfolio nito, bumubuo ang Hitachi ng mga digital na solusyon, serbisyo, at teknolohiyang tumutulong sa mga organisasyon na tugunan ang mga hamon sa operasyon at isulong ang digital transformation. Saklaw ng gawain nito ang mga digital system, berdeng enerhiya, mobility, at magkakaugnay na industriya, habang sinusuportahan ang mga operasyon ng negosyo at panlipunang imprastraktura. Itinatag noong 1910, pinagsasama ng Hitachi ang kadalubhasaan sa teknolohiya at industriya upang makabuo ng mga solusyong kaugnay ng sustainability, pananagutang pangkapaligiran, at kalidad ng buhay.
Tagapamahala ng Panloob na Audit at Sertipikasyon - Madrid Hybrid
Pangunahan ang panloob na audit at mga aktibidad sa sertipikasyong ISO ng Hitachi Energy, habang tumutulong sa paghubog ng pandaigdigang pagsasanay sa karanasan ng customer, mga programa sa pagkatuto, at mga pagpapahusay sa pagsunod.
Paglalarawan
- Pangunahan ang GPQSS Internal Audit Team at iugnay ang mga aktibidad nito.
- Itaguyod ang kahusayan sa kaligtasan at kalidad sa buong value chain ng organisasyon.
- Gabayan ang pandaigdigang organisasyong GPQSS sa mga tool at pamamaraan ng pamamahala ng proseso ng negosyo.
- Magplano, magsagawa, at mag-ulat tungkol sa programa ng panloob na audit ng GPQSS.
- Magbigay ng suporta at pangangasiwa para sa mga inisyatiba ng BU GI.
- Suriin ang mga panganib at kontrol, magmungkahi ng mga pagpapahusay, at ipakita ang mga natuklasan sa pamunuan at mga stakeholder.
- Panatilihin at patuloy na pagbutihin ang GPQSS Integrated Management System.
- Pamahalaan ang mga kinakailangan kaugnay ng ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, at mga nauugnay na lokal na batas.
- Subaybayan ang mga gawi sa industriya at mga pagbabago sa mga naaangkop na regulasyon.
- Pamahalaan ang pinagsamang mga aktibidad ng panlabas na sertipikasyon kasama ang mga independiyenteng certification body.
- Kinatawan ang kumpanya sa mga corporate at panlabas na audit.
- Tumulong sa pagbuo at paghahatid ng pandaigdigang estratehiya sa pagsasanay sa Customer Experience.
- Gumamit ng datos upang tukuyin ang mga kakulangan sa kakayahan at bigyang-priyoridad ang mga pamumuhunan sa pagkatuto.
- Lumikha at pagbutihin ang mga programa sa pagsasanay batay sa mga pag-unlad sa industriya at umuusbong na teknolohiya.
- Magtatag at sumubaybay ng mga KPI sa pagsasanay na nakaugnay sa pagiging epektibo at mga resulta ng negosyo.
- Ipatupad at pinuhin ang mga proseso at tool sa pagsasanay na maaaring palawakin sa buong pandaigdigang operasyon.
- Bumuo ng mga ugnayan sa mga stakeholder at makipagtulungan sa mga subject matter expert upang lumikha ng nilalaman para sa pagsasanay.
- Tumulong sa mga komunikasyong nagpapataas ng kamalayan at pakikilahok sa mga programa sa pagsasanay.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s o master’s degree sa engineering, business administration, marketing, komunikasyon, edukasyon, o kaugnay na disiplina.
- Hindi bababa sa limang taon ng karanasan sa customer experience, marketing at sales, training, o learning and development.
- Napakahusay na kakayahan sa komunikasyon at pakikipag-ugnayan, na may napatunayang bisa sa pakikipagtulungan sa mga stakeholder at subject matter expert.
- Praktikal na karanasan sa paglikha ng nakakaengganyong nilalaman ng pagsasanay at mga resource sa pagkatuto.
- Kakayahang suriin ang mga pangangailangan sa pagkatuto, mangalap at magbigay-kahulugan sa feedback, at mag-ambag sa patuloy na pagpapahusay ng programa.
- Pamilyar sa mga learning management system, lalo na sa Cornerstone, at iba pang digital learning tool.
- Matatas sa pasulat at pasalitang Ingles; dagdag na kasanayan sa wika ay isang kalamangan.
- Proaktibo, kolaboratibo, at madaling umangkop na paraan ng pagtatrabaho sa isang pandaigdigang organisasyon.
- Maaaring saklawin ng mga pagsusuri bago ang pagtatrabaho ang kasaysayan ng trabaho, edukasyon, rekord kriminal, at iba pang kaugnay na detalye.
- Maaaring mangailangan ang ilang posisyon ng karagdagang o mas malawak na background o security screening.
Mga Benepisyo
- Planong insentibo
- Voucher sa tanghalian o kantina ng kumpanya
- Seguro sa kalusugan
- Pondo para sa pensiyon
- Mga benepisyo sa kapakanan
- Flexible na oras ng trabaho
- Hybrid na modelo ng pagtatrabaho
- Platform para sa kagalingan
- Mga benepisyo sa pangangalaga ng pamilya
- Paradahan at mga diskuwento mula sa partner sa mga gym, sports center, at tindahan
- Bonus
- Mga benepisyo sa pakikilahok ng empleyado
- Meal voucher o access sa restaurant ng kumpanya
- Saklaw sa kalusugan
- Mga benepisyong panlipunan
- Flexible na iskedyul ng trabaho
- Hybrid na kaayusan sa pagtatrabaho
- Nakatalagang platform para sa kagalingan
- Mga benepisyo ng CSE para sa buhay-pamilya at platform ng diskuwento sa online shopping
- Paradahan at mga pakikipagtulungan ng kumpanya, kabilang ang nursery sa lugar na napapailalim sa mga kondisyon ng pagiging kwalipikado.
- fields