Hitachi
Hitachi
Hitachi is een wereldwijd technologiebedrijf dat actief is in de automotive-, bouw- en adviessector en zich daarnaast richt op sociale innovatie. Via het Lumada-portfolio ontwikkelt Hitachi digitale oplossingen, diensten en technologieën waarmee organisaties operationele uitdagingen kunnen aanpakken en hun digitale transformatie kunnen versnellen. De activiteiten omvatten digitale systemen, groene energie, mobiliteit en verbonden industrieën en ondersteunen zowel bedrijfsprocessen als maatschappelijke infrastructuur. Sinds de oprichting in 1910 brengt Hitachi technologische en industriële expertise samen om oplossingen te ontwikkelen die verband houden met duurzaamheid, verantwoordelijkheid voor het milieu en kwaliteit van leven.

Manager interne audits en certificering - Madrid hybride

Leid de interne audits en ISO-certificeringsactiviteiten van Hitachi Energy en help tegelijkertijd mee aan wereldwijde trainingen voor klantbeleving, leerprogramma’s en verbeteringen op het gebied van compliance.

Beschrijving

  • Leid het GPQSS-team voor interne audits en coördineer de activiteiten ervan.
  • Bevorder veiligheid en uitmuntende kwaliteit in de hele waardeketen van de organisatie.
  • Begeleid de wereldwijde GPQSS-organisatie bij tools en methoden voor bedrijfsprocesbeheer.
  • Plan, voer uit en rapporteer over het interne auditprogramma van GPQSS.
  • Bied ondersteuning en toezicht bij BU GI-initiatieven.
  • Beoordeel risico’s en beheersmaatregelen, stel verbeteringen voor en presenteer bevindingen aan management en stakeholders.
  • Onderhoud en verbeter het geïntegreerde managementsysteem van GPQSS voortdurend.
  • Beheer vereisten met betrekking tot ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 en relevante lokale wetgeving.
  • Volg ontwikkelingen in de sector en wijzigingen in toepasselijke regelgeving.
  • Beheer geïntegreerde externe certificeringsactiviteiten met onafhankelijke certificeringsinstanties.
  • Vertegenwoordig het bedrijf tijdens interne bedrijfsaudits en externe audits.
  • Help een wereldwijde trainingsstrategie voor klantbeleving te ontwikkelen en uit te voeren.
  • Gebruik gegevens om vaardigheidstekorten te identificeren en investeringen in leren te prioriteren.
  • Creëer en verbeter trainingsprogramma’s op basis van ontwikkelingen in de sector en opkomende technologieën.
  • Stel trainings-KPI’s vast die gekoppeld zijn aan effectiviteit en bedrijfsresultaten en bewaak deze.
  • Implementeer en verfijn schaalbare trainingsprocessen en tools binnen de wereldwijde activiteiten.
  • Ontwikkel samenwerkingsverbanden met stakeholders en werk met inhoudelijke experts aan het creëren van trainingsmateriaal.
  • Ondersteun communicatie die de bekendheid met trainingsprogramma’s vergroot en deelname stimuleert.

Vereisten

  • Bachelor- of masterdiploma in engineering, bedrijfskunde, marketing, communicatie, onderwijs of een aanverwante richting.
  • Minimaal vijf jaar ervaring in klantbeleving, marketing en sales, training of learning & development.
  • Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, met bewezen ervaring in het werken met stakeholders en inhoudelijke experts.
  • Praktische ervaring met het creëren van boeiende trainingscontent en leermiddelen.
  • Vermogen om leerbehoeften te evalueren, feedback te verzamelen en te interpreteren en bij te dragen aan voortdurende programmaverbeteringen.
  • Bekendheid met Learning Management Systems, met name Cornerstone, en andere digitale leertools.
  • Vloeiende schriftelijke en mondelinge beheersing van het Engels; kennis van extra talen is een pluspunt.
  • Proactieve, samenwerkingsgerichte en flexibele werkhouding die past bij een wereldwijde organisatie.
  • Pre-employmentcontroles kunnen betrekking hebben op arbeidsverleden, opleiding, strafrechtelijke gegevens en andere relevante informatie.
  • Voor bepaalde functies kunnen aanvullende of uitgebreidere achtergrond- of veiligheidscontroles vereist zijn.

Voordelen

  • Incentiveplan
  • Lunchvoucher of bedrijfsrestaurant
  • Zorgverzekering
  • Pensioenfonds
  • Welzijnsvoorzieningen
  • Flexibele werktijden
  • Hybride werkmodel
  • Platform voor welzijn
  • Gezinsondersteuning
  • Parkeergelegenheid en partnerkortingen bij sportscholen, sportcentra en winkels
  • Bonus
  • Voordelen voor werknemersparticipatie
  • Maaltijdcheques of toegang tot een bedrijfsrestaurant
  • Zorgdekking
  • Sociale voordelen
  • Flexibele werktijden
  • Hybride werkregeling
  • Speciaal welzijnsplatform
  • CSE-gezinsvoorzieningen en platform voor online winkelkortingen
  • Parkeergelegenheid en bedrijfspartnerschappen, waaronder een kinderdagverblijf op locatie, afhankelijk van de voorwaarden om hiervoor in aanmerking te komen.
  • Velden

Gerelateerde vacatures

RecruitGo

Remote executive assistant voor outreach en marketing – Filipijnen

RecruitGo
51 – 200 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing

Administratieve ondersteuning, CRM, outreach en marketing voor RecruitGo, een Employer of Record voor internationale klanten met talent uit opkomende markten. Ondersteun twee klanten die zich op het VK richten met dagelijkse administratie en creatieve campagnes.

Openen
SPERTON - Where Great People Meet

Verkoopmedewerker liften en parkeersystemen

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers

Stimuleer de verkoop van liften en parkeersystemen in de westelijke regio van Mumbai. Bouw relaties op met klanten en dealers en begeleid deals van de eerste aanvraag tot en met de projectuitvoering.

Openen