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Hitachi
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Sponsor per visto H1BAutomotiveConsulenzaEdilizia
Hitachi è un'azienda tecnologica globale attiva nei settori automobilistico, edile e della consulenza, con un focus più ampio sull'innovazione sociale. Attraverso il portafoglio Lumada, Hitachi sviluppa soluzioni, servizi e tecnologie digitali che aiutano le organizzazioni ad affrontare le sfide operative e a progredire nella trasformazione digitale. Le sue attività comprendono sistemi digitali, energia verde, mobilità e industrie connesse, sostenendo le operazioni aziendali e le infrastrutture sociali. Fondata nel 1910, Hitachi riunisce competenze tecnologiche e industriali per sviluppare soluzioni legate alla sostenibilità, alla responsabilità ambientale e alla qualità della vita.
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Offerte dell’azienda

Responsabile Audit Interno e Certificazione - Madrid Ibrido

Guida le attività di audit interno e certificazione ISO di Hitachi Energy, contribuendo a definire la formazione globale sull’esperienza del cliente, i programmi di apprendimento e i miglioramenti della conformità.

ESSpagna
57.300 € / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile

Descrizione

  • Guidare il team di Audit Interno GPQSS e coordinarne le attività.
  • Promuovere l’eccellenza in materia di sicurezza e qualità lungo tutta la catena del valore dell’organizzazione.
  • Guidare l’organizzazione globale GPQSS sugli strumenti e i metodi di gestione dei processi aziendali.
  • Pianificare, condurre e rendicontare il programma di audit interno GPQSS.
  • Fornire supporto e supervisione alle iniziative BU GI.
  • Valutare rischi e controlli, proporre miglioramenti e presentare i risultati alla direzione e agli stakeholder.
  • Mantenere e migliorare continuamente il Sistema di Gestione Integrato GPQSS.
  • Gestire i requisiti relativi alle norme ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 e alle leggi locali pertinenti.
  • Monitorare le pratiche del settore e i cambiamenti nella normativa applicabile.
  • Gestire le attività integrate di certificazione esterna con organismi di certificazione indipendenti.
  • Rappresentare l’azienda negli audit aziendali ed esterni.
  • Contribuire allo sviluppo e all’attuazione di una strategia globale di formazione sull’esperienza del cliente.
  • Utilizzare i dati per identificare le lacune nelle competenze e dare priorità agli investimenti nell’apprendimento.
  • Creare e migliorare programmi di formazione basati sugli sviluppi del settore e sulle tecnologie emergenti.
  • Definire e monitorare KPI della formazione collegati all’efficacia e ai risultati aziendali.
  • Implementare e perfezionare processi e strumenti di formazione scalabili nelle operazioni globali.
  • Sviluppare partnership con gli stakeholder e collaborare con esperti della materia per creare contenuti formativi.
  • Collaborare alle comunicazioni che aumentano la consapevolezza e la partecipazione ai programmi di formazione.

Requisiti

  • Laurea o master in ingegneria, amministrazione aziendale, marketing, comunicazione, formazione o disciplina correlata.
  • Almeno cinque anni di esperienza nell’esperienza del cliente, nel marketing e nelle vendite, nella formazione o nello sviluppo dell’apprendimento.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con comprovata efficacia nel lavoro con stakeholder ed esperti della materia.
  • Esperienza pratica nella creazione di contenuti formativi e risorse di apprendimento coinvolgenti.
  • Capacità di valutare le esigenze di apprendimento, raccogliere e interpretare i feedback e contribuire al miglioramento continuo dei programmi.
  • Familiarità con i sistemi di gestione dell’apprendimento, in particolare Cornerstone, e con altri strumenti di apprendimento digitale.
  • Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato; la conoscenza di altre lingue costituisce un vantaggio.
  • Approccio proattivo, collaborativo e adattabile, adatto a lavorare in un’organizzazione globale.
  • I controlli pre-assunzione possono riguardare il percorso lavorativo, la formazione, i precedenti penali e altri dettagli pertinenti.
  • Alcune posizioni possono richiedere controlli aggiuntivi o più approfonditi dei precedenti o di sicurezza.

Benefit

  • Piano di incentivi
  • Buono pasto o mensa aziendale
  • Assicurazione sanitaria
  • Fondo pensione
  • Benefit sociali
  • Orario di lavoro flessibile
  • Modello di lavoro ibrido
  • Piattaforma per il benessere
  • Benefit per l’assistenza familiare
  • Parcheggio e sconti presso palestre, centri sportivi e negozi convenzionati
  • Bonus
  • Benefit legati alla partecipazione dei dipendenti
  • Buoni pasto o accesso al ristorante aziendale
  • Copertura sanitaria
  • Prestazioni sociali
  • Orari di lavoro flessibili
  • Modalità di lavoro ibrida
  • Piattaforma dedicata al benessere
  • Benefit familiari CSE e piattaforma di sconti per gli acquisti online
  • Parcheggio e convenzioni aziendali, incluso un asilo nido in sede, soggetti alle condizioni di idoneità.
  • fields

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Effettua chiamate in uscita in inglese e spagnolo per fissare visite a una scuola di barberia in Florida. Il ruolo da remoto in Colombia comprende anche il ricontatto dei potenziali clienti e attività amministrative quotidiane.

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