LogoFresh Jobs Ahead
Hitachi
Hitachi
Sponsor Visa H1BKonstruksiKonsultasiOtomotif
Hitachi adalah perusahaan teknologi global yang bergerak di bidang otomotif, konstruksi, dan konsultasi, dengan fokus yang lebih luas pada inovasi sosial. Melalui portofolio Lumada, Hitachi mengembangkan solusi, layanan, dan teknologi digital yang membantu organisasi mengatasi tantangan operasional serta memajukan transformasi digital. Kegiatannya mencakup sistem digital, energi ramah lingkungan, mobilitas, dan industri terhubung, dengan mendukung operasional bisnis serta infrastruktur sosial. Didirikan pada tahun 1910, Hitachi memadukan keahlian di bidang teknologi dan industri untuk mengembangkan solusi yang berkaitan dengan keberlanjutan, tanggung jawab lingkungan, dan kualitas hidup.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Manajer Audit Internal dan Sertifikasi - Madrid Hybrid

Memimpin kegiatan audit internal dan sertifikasi ISO Hitachi Energy, sekaligus membantu membentuk pelatihan pengalaman pelanggan global, program pembelajaran, dan peningkatan kepatuhan.

ESSpanyol
€57.300 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisManajer

Deskripsi

  • Memimpin Tim Audit Internal GPQSS dan mengoordinasikan kegiatannya.
  • Mendorong keunggulan keselamatan dan kualitas di seluruh rantai nilai organisasi.
  • Membimbing organisasi GPQSS global dalam penggunaan alat dan metode manajemen proses bisnis.
  • Merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan program audit internal GPQSS.
  • Memberikan dukungan dan pengawasan untuk inisiatif BU GI.
  • Menilai risiko dan pengendalian, mengusulkan perbaikan, serta menyampaikan temuan kepada manajemen dan pemangku kepentingan.
  • Memelihara dan terus meningkatkan Sistem Manajemen Terintegrasi GPQSS.
  • Mengelola persyaratan terkait ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, dan undang-undang setempat yang relevan.
  • Memantau praktik industri dan perubahan peraturan yang berlaku.
  • Mengelola kegiatan sertifikasi eksternal terpadu bersama lembaga sertifikasi independen.
  • Mewakili perusahaan dalam audit korporat dan eksternal.
  • Membantu mengembangkan dan menyelenggarakan strategi pelatihan Pengalaman Pelanggan global.
  • Menggunakan data untuk mengidentifikasi kesenjangan kapabilitas dan memprioritaskan investasi pembelajaran.
  • Membuat dan menyempurnakan program pelatihan berdasarkan perkembangan industri dan teknologi baru.
  • Menetapkan dan memantau KPI pelatihan yang terkait dengan efektivitas dan hasil bisnis.
  • Menerapkan dan menyempurnakan proses serta alat pelatihan yang dapat diskalakan di seluruh operasi global.
  • Mengembangkan kemitraan dengan pemangku kepentingan dan bekerja sama dengan pakar bidang terkait untuk membuat konten pelatihan.
  • Membantu komunikasi yang meningkatkan kesadaran dan partisipasi dalam program pelatihan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana atau magister di bidang teknik, administrasi bisnis, pemasaran, komunikasi, pendidikan, atau disiplin terkait.
  • Setidaknya lima tahun pengalaman dalam pengalaman pelanggan, pemasaran dan penjualan, pelatihan, atau pengembangan pembelajaran.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, dengan efektivitas yang terbukti dalam bekerja sama dengan pemangku kepentingan dan pakar bidang terkait.
  • Pengalaman praktis dalam membuat konten pelatihan dan sumber daya pembelajaran yang menarik.
  • Kemampuan mengevaluasi kebutuhan pembelajaran, mengumpulkan dan menafsirkan umpan balik, serta berkontribusi pada peningkatan program yang berkelanjutan.
  • Familiar dengan sistem manajemen pembelajaran, khususnya Cornerstone, serta alat pembelajaran digital lainnya.
  • Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan; kemampuan bahasa tambahan menjadi nilai tambah.
  • Pendekatan yang proaktif, kolaboratif, dan adaptif untuk bekerja dalam organisasi global.
  • Pemeriksaan sebelum bekerja dapat mencakup riwayat pekerjaan, pendidikan, catatan kriminal, dan informasi relevan lainnya.
  • Posisi tertentu mungkin memerlukan pemeriksaan latar belakang atau keamanan tambahan maupun yang lebih mendalam.

Tunjangan

  • Program insentif
  • Voucher makan siang atau kantin perusahaan
  • Asuransi kesehatan
  • Dana pensiun
  • Tunjangan kesejahteraan
  • Jam kerja fleksibel
  • Model kerja hybrid
  • Platform kesejahteraan
  • Tunjangan perawatan keluarga
  • Parkir dan diskon mitra di pusat kebugaran, pusat olahraga, dan toko
  • Bonus
  • Manfaat partisipasi karyawan
  • Voucher makan atau akses ke restoran perusahaan
  • Cakupan kesehatan
  • Tunjangan sosial
  • Jadwal kerja fleksibel
  • Pengaturan kerja hybrid
  • Platform kesejahteraan khusus
  • Tunjangan kesejahteraan keluarga CSE dan platform diskon belanja online
  • Parkir dan kemitraan perusahaan, termasuk penitipan anak di lokasi, dengan tunduk pada ketentuan kelayakan.
  • fields

Lowongan Terkait