Hitachi
Hitachi
Hitachi ni kampuni ya teknolojia ya kimataifa inayofanya kazi katika sekta za magari, ujenzi na ushauri, ikiwa na mwelekeo mpana zaidi wa uvumbuzi wa kijamii. Kupitia jalada lake la Lumada, Hitachi huunda suluhisho, huduma na teknolojia za kidijitali zinazosaidia mashirika kushughulikia changamoto za uendeshaji na kuendeleza mageuzi ya kidijitali. Kazi yake inahusisha mifumo ya kidijitali, nishati safi, usafirishaji na viwanda vilivyounganishwa, huku ikiunga mkono shughuli za biashara na miundombinu ya kijamii. Ilianzishwa mwaka 1910, Hitachi huunganisha utaalamu wa teknolojia na tasnia ili kutafuta suluhisho zinazohusiana na uendelevu, uwajibikaji wa kimazingira na ubora wa maisha.

Meneja wa Ukaguzi wa Ndani na Uthibitishaji - Madrid Mseto

Ongoza shughuli za ukaguzi wa ndani na uthibitishaji wa ISO za Hitachi Energy, huku ukisaidia kuunda mafunzo ya kimataifa ya uzoefu wa wateja, programu za kujifunza na maboresho ya uzingatiaji.

Maelezo

  • Ongoza Timu ya Ukaguzi wa Ndani ya GPQSS na kuratibu shughuli zake.
  • Kuza ubora wa usalama na viwango katika mnyororo mzima wa thamani wa shirika.
  • Ielekeze taasisi ya kimataifa ya GPQSS kuhusu zana na mbinu za usimamizi wa michakato ya biashara.
  • Panga, tekeleza na toa ripoti kuhusu mpango wa ukaguzi wa ndani wa GPQSS.
  • Toa msaada na uangalizi kwa mipango ya BU GI.
  • Tathmini hatari na udhibiti, pendekeza maboresho na kuwasilisha matokeo kwa wasimamizi na wadau.
  • Dumisha na uendelee kuboresha Mfumo Jumuishi wa Usimamizi wa GPQSS.
  • Simamia mahitaji yanayohusiana na ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 na sheria husika za eneo.
  • Fuatilia mbinu za sekta na mabadiliko ya kanuni zinazotumika.
  • Simamia shughuli jumuishi za uthibitishaji wa nje pamoja na mashirika huru ya uthibitishaji.
  • Wakilisha kampuni katika ukaguzi wa kampuni na ukaguzi wa nje.
  • Saidia kuunda na kutekeleza mkakati wa kimataifa wa mafunzo ya Uzoefu wa Wateja.
  • Tumia data kubaini mapengo ya uwezo na kuweka kipaumbele cha uwekezaji wa kujifunza.
  • Unda na uboreshe programu za mafunzo zinazoongozwa na maendeleo ya sekta na teknolojia zinazoibuka.
  • Weka na ufuatilie viashiria muhimu vya utendaji vya mafunzo vinavyohusiana na ufanisi na matokeo ya biashara.
  • Tekeleza na boresha michakato na zana za mafunzo zinazoweza kupanuliwa katika shughuli za kimataifa.
  • Jenga ushirikiano na wadau na fanya kazi na wataalamu wa mada ili kuunda maudhui ya mafunzo.
  • Saidia mawasiliano yanayoongeza uelewa na ushiriki katika programu za mafunzo.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza au ya uzamili katika uhandisi, usimamizi wa biashara, uuzaji, mawasiliano, elimu au taaluma inayohusiana.
  • Angalau miaka mitano ya uzoefu katika uzoefu wa wateja, uuzaji na mauzo, mafunzo au maendeleo ya kujifunza.
  • Uwezo bora wa mawasiliano na mahusiano baina ya watu, pamoja na ufanisi uliothibitishwa wa kufanya kazi na wadau na wataalamu wa mada.
  • Uzoefu wa vitendo wa kuunda maudhui ya mafunzo na nyenzo za kujifunza zinazovutia.
  • Uwezo wa kutathmini mahitaji ya kujifunza, kukusanya na kutafsiri maoni, na kuchangia maboresho endelevu ya programu.
  • Uzoefu na mifumo ya usimamizi wa kujifunza, hasa Cornerstone, pamoja na zana nyingine za kujifunza kidijitali.
  • Ufasaha wa Kiingereza cha maandishi na mazungumzo; ujuzi wa lugha nyingine ni faida.
  • Mtazamo wa kuchukua hatua, kushirikiana na kubadilika unaofaa kwa kufanya kazi katika shirika la kimataifa.
  • Ukaguzi wa kabla ya kuajiriwa unaweza kujumuisha historia ya ajira, elimu, rekodi za uhalifu na maelezo mengine husika.
  • Nafasi fulani zinaweza kuhitaji uchunguzi wa ziada au wa kina zaidi wa historia au usalama.

Manufaa

  • Mpango wa motisha
  • Vocha ya chakula cha mchana au kantini ya kampuni
  • Bima ya afya
  • Mfuko wa pensheni
  • Manufaa ya ustawi
  • Saa za kazi zinazobadilika
  • Mfumo wa kazi mseto
  • Jukwaa la ustawi
  • Manufaa ya utunzaji wa familia
  • Maegesho na punguzo za washirika kwenye kumbi za mazoezi, vituo vya michezo na maduka
  • Bonasi
  • Manufaa ya ushiriki wa wafanyakazi
  • Vocha za chakula au ufikiaji wa mgahawa wa kampuni
  • Bima ya afya
  • Manufaa ya kijamii
  • Ratiba za kazi zinazobadilika
  • Mpangilio wa kazi mseto
  • Jukwaa maalum la ustawi
  • Manufaa ya CSE ya maisha ya familia na jukwaa la punguzo la ununuzi mtandaoni
  • Maegesho na ushirikiano wa kampuni, ikiwemo kitalu cha watoto kilicho kwenye eneo la kazi kulingana na masharti ya kustahiki.
  • fields

Kazi Zinazohusiana

ICF

Mwanafunzi wa Mazoezi wa Uratibu wa Vyombo vya Habari wa Majira ya Kiangazi

ICF

Jiunge na timu ya ICF ya matangazo ya kulipia ili kusaidia kampeni za kidijitali na programu za masoko ya ufanisi wa nishati. Pata uzoefu katika mikakati ya vyombo vya habari, ununuzi wa matangazo, utekelezaji wa kampeni, usambazaji wa matangazo, utoaji wa ripoti na shughuli za uendeshaji.

Fungua
Advocate Aurora Health

Mchambuzi wa Taarifa za Famasia kwa Kazi ya Mbali, Ujenzi wa Mfumo wa Dawa

Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health inatafuta mchambuzi wa taarifa za famasia ili kuboresha rekodi za dawa, usalama na mtiririko wa kazi katika mfumo wake wote wa afya. Nafasi hii hubuni na kutathmini usanidi wa dawa katika EHR, uchanganuzi na kanuni za kliniki.

Fungua
Resourceful Talent Group

Mratibu wa Huduma za Mpango wa NHTD wa Kazi ya Mbali – New York

Resourceful Talent Group
1 – 10 Wafanyakazi
Huduma za afyaMasokoUshauri

Ratibu huduma za utunzaji, mipango ya huduma, na nyaraka za kesi kwa washiriki wa Mpango wa Mpito na Uhamishaji kutoka Makao ya Wazee (NHTD) katika Jiji la New York. Nafasi hii ya kazi ya mbali husaidia kudumisha mwendelezo wa utunzaji kupitia mawasiliano na washiriki, familia, walezi, na watoa huduma.

Fungua
Procentia - Pensions Software Solutions

Meneja wa Biashara kwa Mkurugenzi Mtendaji na COO

Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 Wafanyakazi
B2BProgramuTeknolojia ya kifedha

Kumsaidia Mkurugenzi Mtendaji na COO katika kampuni ya teknolojia ya pensheni kwa kuongoza utawala, utekelezaji wa mikakati, shughuli za mahali pa kazi na huduma za usaidizi wa viongozi.

Fungua