Groups Recover Together
Groups Recover Together
501 – 1,000 Wafanyakazi
BimaHuduma za afyaUshauri
Groups Recover Together ni shirika la afya linalolenga kuwasaidia watu kukabiliana na matatizo ya matumizi ya dawa za kulevya, likiwa na utaalamu maalum katika kupona kutokana na matumizi ya opioidi. Lililoanzishwa mwaka 2014, shirika hili linaunganisha upatikanaji wa haraka wa matibabu ya Suboxone na usaidizi endelevu wa kupona unaotolewa ana kwa ana na kwa njia ya mtandao. Mtazamo wake unasisitiza matibabu yenye heshima na yasiyo ya kuhukumu, pamoja na jukumu la jamii katika kuwasaidia wanachama kurejesha uthabiti na kudumisha safari ya kupona. Groups pia hushirikiana na makampuni ya bima na Medicaid ili kufanya huduma zake zipatikane kwa urahisi zaidi.

Mratibu wa Usaidizi wa Kupona

Ratibu huduma za kupona na uwaunganishe wanachama na rasilimali za kliniki, kijamii na jamii katika Groups Recover Together. Nafasi hii ya wakati wote na mseto inajumuisha kufanya kazi ukiwa mbali kila Jumanne.

Maelezo

  • Ratibu usaidizi na huduma za kupona katika mazingira ya kliniki, kijamii na jamii.
  • Saidia kundi la wanachama 160–180 wenye mahitaji ya kijamii yanayohusiana na afya, ushiriki katika matibabu, uratibu wa huduma na ustawi.
  • Fanya kazi na washauri, watoa maagizo ya dawa na wenzako katika timu ya huduma.
  • Shiriki katika mikutano ya tathmini ya kesi ya taaluma mbalimbali na mikutano ya timu ya kila wiki.
  • Jenga mahusiano ya kuaminiana na uwasaidie wanachama kufikia malengo ya kupona kupitia uelekezi, mahojiano ya kutia motisha na shughuli za kupona.
  • Wasiliana tena na wanachama ambao wameacha kushiriki kupitia ufuatiliaji maalum.
  • Watambulishe wanachama wapya kwa mfumo wa huduma wa Groups na uwasaidie kuanza kupata huduma.
  • Wasaidie wanachama ana kwa ana, mtandaoni na kwa simu.
  • Gawana majukumu ya kusimamia kesi na kushughulikia vikwazo vya kupata huduma.
  • Waunganishe wanachama na huduma za afya, afya ya kitabia, huduma za kijamii na rasilimali za jamii, kisha ufuatilie mahitaji yao.
  • Wasaidie wanachama kupitia mifumo ya bima, famasia, makazi na usafiri.
  • Ratibu rufaa, vibali vya kutoa taarifa na rekodi za mabadiliko ya huduma.
  • Wasiliana na kutetea mahitaji ndani ya jamii huku ukitumia lugha inayounga mkono kupona na kukuza ujumuishi.
  • Hakikisha rekodi za afya za kielektroniki ni sahihi na zinatii masharti.
  • Saidia kuratibu vipindi vya vikundi, upangaji wa ratiba, utunzaji wa ofisi na taratibu za usalama.
  • Saidia usimamizi wa maagizo ya dawa, uwasilishaji wa vipimo vya sumu, upangaji wa miadi na maswali ya wanachama kupitia simu, ujumbe mfupi, barua pepe na gumzo.
  • Shiriki katika shughuli za uhamasishaji na elimu kwa jamii.
  • Tekeleza majukumu mengine utakayopewa.

Mahitaji

  • Cheti cha kuhitimu shule ya sekondari kinahitajika.
  • Shahada ya mshirika katika huduma za kijamii, huduma za kibinadamu, saikolojia au fani inayohusiana inapendelewa.
  • Cheti cha Peer Support Specialist au Peer Recovery Coach kinaweza kupendelewa au kuhitajika katika baadhi ya programu au majimbo, inapohusika.
  • Uzoefu wa angalau miaka miwili katika usimamizi wa kesi, uratibu wa huduma, usaidizi rika au fani inayohusiana unapendelewa.
  • Uzoefu wa kusaidia watu wenye changamoto za matumizi ya vileo au dawa za kulevya au afya ya akili unapendelewa.
  • Uzoefu wa kutumia rekodi za afya za kielektroniki (EHR).
  • Ufikiaji wa intaneti unaotegemeka (kupakua 50 Mbps / kupakia 10 Mbps) na Wi-Fi imara kwa kazi ya mbali.
  • Timiza uchunguzi wa historia na masharti ya kabla ya ajira yanayotumika katika jimbo husika.
  • Leseni halali ya udereva na uwezo wa kutumia gari ikiwa kazi inahusisha kusafiri katika jamii.
  • Uwezo mzuri wa kushirikiana na watu, kuwasiliana, kupanga, kusimamia muda, kutatua matatizo na kubadilika kulingana na hali.
  • Uelewa wa huduma zinazolenga kupona, kupunguza madhara, mahojiano ya kutia motisha na mbinu zinazozingatia athari za kiwewe.
  • Uwezo wa kutumia G Suite, barua pepe, rekodi za matibabu za kielektroniki na zana nyingine za kidijitali.
  • Uwezo wa kudumisha usiri, mipaka ya kitaaluma na viwango vya maadili.
  • Uwezo wa kufanya kazi jioni au kwa saa zinazobadilika inapohitajika.
  • Kujitolea kwa dhamira na maadili ya Groups.