Viseven ialah syarikat pemasaran digital B2B dan teknologi pemasaran yang menyediakan perkhidmatan kepada sektor farmaseutikal dan sains hayat. Tawarannya merangkumi pengurusan kandungan berkuasa AI, perkhidmatan pemasaran omnichannel, penyelesaian kandungan modular dan perkhidmatan profesional yang direka untuk menyokong komunikasi penjagaan kesihatan. Viseven bekerjasama dengan organisasi farmaseutikal, bioteknologi, penjagaan kesihatan dan peranti perubatan untuk menghasilkan pengalaman kandungan digital berskala yang mengukuhkan penglibatan dengan golongan profesional penjagaan kesihatan serta meningkatkan kesedaran pesakit. Ditubuhkan pada 2012, syarikat ini mempunyai pasukan global yang terdiri daripada lebih 700 orang profesional.
Pengurus Akaun, Farmaseutikal & MarTech — Kerja Jarak Jauh dari Vietnam
Memimpin jualan kitaran penuh Farmaseutikal dan MarTech di seluruh APAC untuk Viseven. Mengurus portfolio perusahaan, mengembangkan akaun strategik, dan menyampaikan penyelesaian transformasi digital.
Penerangan
- Memacu pertumbuhan komersial di seluruh wilayah APAC yang ditugaskan
- Mengurus keseluruhan kitaran jualan, daripada pemerolehan pelanggan baharu hingga pembangunan dan pengembangan akaun
- Membina hubungan yang dipercayai dengan pembuat keputusan pelanggan dan pihak berkepentingan utama
- Bertindak sebagai penasihat strategik dengan mengesyorkan penyelesaian yang sesuai daripada portfolio Viseven
- Mencipta dan melaksanakan pelan akaun yang merangkumi pertumbuhan, jualan tambahan, dan pengembangan
- Mengawasi keuntungan akaun, belanjawan suku tahunan dan tahunan, serta hasil kewangan
- Memimpin inisiatif portfolio dan menyelaras projek berkaitan
- Menghubungkan pelanggan, pasukan serantau, dan fungsi dalaman Viseven
- Menjejaki penggunaan penyelesaian dan perkhidmatan, menghapuskan halangan, serta menggalakkan penambahbaikan berterusan
- Melindungi kepuasan pelanggan melalui penglibatan, penyelesaian isu, dan pengurusan jangkaan yang jelas
- Mengendalikan mesyuarat pelanggan dan menukar keperluan perniagaan kepada pelan tindakan yang praktikal
- Bekerjasama dengan pasukan Jualan dan Delivery dalam peluang, onboarding, dan pelaksanaan
- Mengembangkan rangkaian serantau dan mengukuhkan kehadiran Viseven dalam organisasi sasaran
- Menyelaras dan menyampaikan projek serta penyelesaian digital yang berhadapan dengan klien dengan sokongan pasukan teknikal
- Mengenal pasti peluang pertumbuhan akaun, termasuk pengembangan merentas bahagian dan kluster
- Mereka bentuk pendekatan onboarding yang boleh diskalakan untuk akaun strategik
- Menyelidik pasaran dan mengenal pasti peluang jualan baharu
- Menambah baik aliran kerja dan proses operasi
- Merekod prosedur dan mengekalkan dokumentasi jabatan jualan yang tepat
- Mencari prospek, melayakkan, dan menutup perniagaan baharu sambil mengembangkan akaun pelanggan sedia ada
Keperluan
- Berpangkalan di rantau APAC
- Penutur asli atau fasih berbahasa Jepun dan Inggeris
- Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman B2B dalam pengurusan akaun, kejayaan pelanggan, atau jualan
- Pengalaman dalam SaaS, MarTech, atau perisian perusahaan lebih diutamakan
- Rekod prestasi mengurus portfolio perusahaan, termasuk belanjawan akaun dan tanggungjawab P&L
- Mampu beroperasi dengan berkesan pada peringkat strategik dan operasi
- Keupayaan yang kukuh dalam pengurusan projek dan akaun
- Kemahiran komunikasi dan pembinaan hubungan yang cemerlang
- Pengetahuan tentang sektor farmaseutikal dan trend transformasi digital merupakan kelebihan
- Pengalaman profesional dengan pasaran Jepun diperlukan
- Selesa bekerja dengan data dan KPI serta mentafsir trend
- Pengalaman menggunakan platform CRM seperti Salesforce atau alat ramalan yang setara
- Proaktif, ingin tahu, dan bermotivasi untuk belajar
- Mudah menyesuaikan diri dan selesa bekerja dalam perubahan
- Berkomunikasi dengan jelas dan empati
- Berkebolehan bekerjasama merentas fungsi
- Terbuka untuk memberi dan menerima maklum balas
- Mampu mengurus kerumitan, menyelesaikan konflik, dan mengekalkan momentum
Faedah
- Pampasan berasaskan prestasi dengan semakan pembangunan kerjaya
- Peluang pembangunan profesional dan kemajuan kerjaya
- 18 hari bekerja cuti berbayar setiap tahun, meningkat kepada 20 hari selepas dua tahun perkhidmatan
- Empat hari bekerja cuti sakit berbayar tanpa dokumentasi dan 20 hari bekerja dengan dokumentasi setiap tahun
- Tiga hari bekerja cuti keluarga berbayar bagi setiap peristiwa perkahwinan, kelahiran anak, atau kematian ahli keluarga
- Insurans perubatan komprehensif
- Kursus bahasa Inggeris
- Penyertaan dalam forum dan persidangan industri
- Aktiviti pembinaan pasukan dan acara korporat secara berkala
- Pilihan kerja jarak jauh