Viseven
Viseven
„Viseven“ yra B2B skaitmeninės rinkodaros ir rinkodaros technologijų įmonė, teikianti paslaugas farmacijos ir gyvybės mokslų sektoriams. Įmonės pasiūlą sudaro dirbtiniu intelektu pagrįstas turinio valdymas, daugiakanalės rinkodaros paslaugos, moduliniai turinio sprendimai ir profesionalios paslaugos, skirtos sveikatos priežiūros komunikacijai. „Viseven“ bendradarbiauja su farmacijos, biotechnologijų, sveikatos priežiūros ir medicinos prietaisų organizacijomis, kad sukurtų keičiamo masto skaitmeninio turinio patirtis, stiprinančias sveikatos priežiūros specialistų įsitraukimą ir didinančias pacientų informuotumą. 2012 m. įkurtoje įmonėje visame pasaulyje dirba daugiau nei 700 specialistų.

Klientų vadybininkas, Pharma ir MarTech — nuotolinis darbas Vietname

Vadovauk visam „Pharma“ ir „MarTech“ pardavimo ciklui Azijos ir Ramiojo vandenyno regione įmonėje „Viseven“. Valdyk verslo klientų portfelius, plėtok strateginius klientus ir teik skaitmeninės transformacijos sprendimus.

Aprašymas

  • Skatink komercinį augimą priskirtoje Azijos ir Ramiojo vandenyno regiono teritorijoje
  • Valdyk visą pardavimo ciklą – nuo naujų klientų pritraukimo iki klientų vystymo ir plėtros
  • Kurk pasitikėjimu grįstus santykius su klientų sprendimų priėmėjais ir pagrindinėmis suinteresuotosiomis šalimis
  • Veik kaip strateginis konsultantas, rekomenduodamas tinkamus sprendimus iš „Viseven“ portfelio
  • Kurk ir įgyvendink klientų planus, apimančius augimą, papildomus pardavimus ir plėtrą
  • Prižiūrėk klientų pelningumą, ketvirčio ir metinius biudžetus bei finansinius rezultatus
  • Vadovauk portfelio iniciatyvoms ir koordinuok susijusius projektus
  • Sujunk klientus, regionines komandas ir vidinius „Viseven“ padalinius
  • Stebėk sprendimų ir paslaugų naudojimą, šalink kliūtis ir skatink nuolatinį tobulėjimą
  • Užtikrink klientų pasitenkinimą palaikydamas ryšį, spręsdamas problemas ir aiškiai valdydamas lūkesčius
  • Vesk klientų susitikimus ir verslo reikalavimus paversk praktiniais veiksmų planais
  • Bendradarbiauk su pardavimo ir pristatymo komandomis dėl galimybių, įvedimo į darbą ir diegimo
  • Plėsk regioninį tinklą ir stiprink „Viseven“ pozicijas tikslinėse organizacijose
  • Koordinuok ir įgyvendink klientams skirtus skaitmeninius projektus bei sprendimus, padedamas techninės komandos
  • Nustatyk klientų augimo galimybes, įskaitant plėtrą tarp padalinių ir klasterių
  • Kurk keičiamo masto įvedimo į darbą sprendimus strateginiams klientams
  • Tyrinėk rinką ir atrask naujas pardavimo galimybes
  • Tobulink darbo eigą ir veiklos procesus
  • Registruok procedūras ir tvarkyk tikslią pardavimo skyriaus dokumentaciją
  • Ieškok, kvalifikuok ir užbaik naujus sandorius, kartu augindamas esamus klientus

Reikalavimai

  • Gyvenamoji vieta Azijos ir Ramiojo vandenyno regione
  • Gimtoji arba sklandi japonų ir anglų kalba
  • Ne mažesnė kaip penkerių metų B2B patirtis klientų valdymo, klientų sėkmės arba pardavimo srityje
  • Patirtis SaaS, „MarTech“ arba įmonių programinės įrangos srityje būtų privalumas
  • Įrodyta verslo klientų portfelių valdymo patirtis, įskaitant klientų biudžetus ir pelno bei nuostolių atsakomybę
  • Gebėjimas veiksmingai dirbti tiek strateginiu, tiek operaciniu lygmeniu
  • Stiprūs projektų ir klientų valdymo gebėjimai
  • Puikūs bendravimo ir santykių kūrimo įgūdžiai
  • Farmacijos sektoriaus ir skaitmeninės transformacijos tendencijų išmanymas būtų privalumas
  • Profesinė patirtis Japonijos rinkoje yra būtina
  • Gebėjimas dirbti su duomenimis ir KPI bei interpretuoti tendencijas
  • Patirtis naudojant CRM platformas, tokias kaip „Salesforce“, arba lygiaverčius prognozavimo įrankius
  • Iniciatyvumas, smalsumas ir motyvacija mokytis
  • Gebėjimas prisitaikyti ir patogiai dirbti pokyčių sąlygomis
  • Gebėjimas aiškiai ir empatiškai komunikuoti
  • Veiksmingas bendradarbiavimas tarp funkcinių sričių
  • Pasirengimas teikti ir priimti grįžtamąjį ryšį
  • Gebėjimas valdyti sudėtingas situacijas, spręsti konfliktus ir išlaikyti tempą

Privalumai

  • Rezultatais pagrįstas atlygis ir karjeros raidos vertinimai
  • Profesinio tobulėjimo ir karjeros augimo galimybės
  • 18 apmokamų darbo dienų per metus, po dvejų darbo metų skaičius padidėja iki 20
  • Keturios neformalizuotos ir 20 formalizuotų apmokamų nedarbingumo dienų per metus
  • Trys apmokamos šeimos atostogų darbo dienos kiekvienam įvykiui – santuokos, vaiko gimimo ar netekties atveju
  • Visapusiškas sveikatos draudimas
  • Anglų kalbos kursai
  • Dalyvavimas pramonės forumuose ir konferencijose
  • Reguliarūs komandos formavimo užsiėmimai ir įmonės renginiai
  • Galimybė dirbti nuotoliniu būdu

Susiję darbai

GlobeLife

Remote Customer Retention Representative

GlobeLife

Help Globe Life policyholders keep their coverage and restore lapsed life insurance policies in this remote customer retention role. Handle inbound and outbound calls, discuss coverage and payment options, document outcomes, and meet retention targets.

Atidaryti
I

Senior Engineering Manager, Risk Engineering

Imprint
201 – 500 Darbuotojai
FinansaiKonsultavimasRinkodara

Lead backend teams responsible for real-time payment authorization, fraud decisions, and underwriting at Imprint, an embedded payments and credit platform.

Atidaryti
Commonwealth Bank

Senior Engineering Manager, Payments Technology

Commonwealth Bank

Lead payment reporting platforms across five engineering squads at Commonwealth Bank, guiding cloud modernisation, real-time data and AI-assisted engineering in Australia.

Atidaryti