Viseven
Viseven
Viseven ir B2B digitālā mārketinga un mārketinga tehnoloģiju uzņēmums, kas apkalpo farmācijas un dzīvības zinātņu nozares. Uzņēmuma piedāvājumā ietilpst mākslīgajā intelektā balstīta satura pārvaldība, daudzkanālu mārketinga pakalpojumi, modulāri satura risinājumi un profesionālie pakalpojumi, kas paredzēti veselības aprūpes komunikācijas atbalstam. Viseven sadarbojas ar farmācijas, biotehnoloģiju, veselības aprūpes un medicīnas ierīču organizācijām, lai radītu mērogojamu digitālā satura pieredzi, kas stiprina veselības aprūpes speciālistu iesaisti un uzlabo pacientu informētību. Uzņēmums dibināts 2012. gadā, un tā globālajā komandā ir vairāk nekā 700 speciālistu.

Klientu pārvaldnieks, Pharma un MarTech — attālināts darbs Vjetnamā

Viseven uzņēmumā vadi visu Pharma un MarTech pārdošanas ciklu Āzijas un Klusā okeāna reģionā. Pārvaldi korporatīvo klientu portfeļus, attīsti stratēģiskos klientus un nodrošini digitālās transformācijas risinājumus.

Apraksts

  • Veicini komerciālo izaugsmi uzticētajā Āzijas un Klusā okeāna reģiona teritorijā
  • Pārvaldi visu pārdošanas ciklu – no jaunu klientu piesaistes līdz klientu attīstīšanai un paplašināšanai
  • Veido uzticamas attiecības ar klientu lēmumu pieņēmējiem un galvenajām ieinteresētajām personām
  • Darbojies kā stratēģiskais konsultants, iesakot piemērotus risinājumus no Viseven portfeļa
  • Izveido un īsteno klientu plānus, kas aptver izaugsmi, papildu pārdošanu un paplašināšanos
  • Pārraugi klientu rentabilitāti, ceturkšņa un gada budžetus, kā arī finanšu rezultātus
  • Vadi portfeļa iniciatīvas un koordinē saistītos projektus
  • Savieno klientus, reģionālās komandas un Viseven iekšējās funkcijas
  • Seko risinājumu un pakalpojumu izmantošanai, novērs šķēršļus un veicini nepārtrauktu uzlabošanu
  • Nodrošini klientu apmierinātību ar iesaisti, problēmu risināšanu un skaidru gaidu pārvaldību
  • Vadi klientu sanāksmes un pārvērt biznesa prasības praktiskos rīcības plānos
  • Sadarbojies ar pārdošanas un piegādes komandām saistībā ar iespējām, ievadīšanu darbā un ieviešanu
  • Paplašini reģionālo tīklu un stiprini Viseven klātbūtni mērķa organizācijās
  • Koordinē un nodrošini klientiem paredzētus digitālos projektus un risinājumus ar tehniskās komandas atbalstu
  • Identificē klientu izaugsmes iespējas, tostarp paplašināšanos starp struktūrvienībām un klasteriem
  • Izstrādā mērogojamas ievadīšanas darbā pieejas stratēģiskajiem klientiem
  • Izpēti tirgu un atklāj jaunas pārdošanas iespējas
  • Uzlabojiet darba plūsmas un darbības procesus
  • Dokumentē procedūras un uzturi precīzu pārdošanas nodaļas dokumentāciju
  • Meklē, kvalificē un noslēdz jaunus darījumus, vienlaikus attīstot esošos klientus

Prasības

  • Dzīvesvieta Āzijas un Klusā okeāna reģionā
  • Japāņu un angļu valodas dzimtā vai tekoša prasme
  • Vismaz piecu gadu B2B pieredze klientu pārvaldībā, klientu panākumu veicināšanā vai pārdošanā
  • Pieredze SaaS, MarTech vai uzņēmumu programmatūras jomā tiks uzskatīta par priekšrocību
  • Pierādīta pieredze uzņēmumu klientu portfeļu pārvaldībā, tostarp klientu budžetu un peļņas un zaudējumu atbildībā
  • Spēja efektīvi darboties gan stratēģiskā, gan operatīvā līmenī
  • Spēcīgas projektu un klientu pārvaldības prasmes
  • Lieliskas komunikācijas un attiecību veidošanas prasmes
  • Farmācijas nozares un digitālās transformācijas tendenču pārzināšana tiks uzskatīta par priekšrocību
  • Profesionāla pieredze Japānas tirgū ir nepieciešama
  • Prasme strādāt ar datiem un KPI, kā arī interpretēt tendences
  • Pieredze darbā ar CRM platformām, piemēram, Salesforce, vai līdzvērtīgiem prognozēšanas rīkiem
  • Proaktīvs, zinātkārs un motivēts mācīties
  • Spēj pielāgoties un ērti strādāt pārmaiņu apstākļos
  • Komunicē skaidri un empātiski
  • Efektīvi sadarbojas starpfunkcionālā vidē
  • Atvērts sniegt un saņemt atgriezenisko saiti
  • Spēj pārvaldīt sarežģītību, risināt konfliktus un saglabāt virzību

Priekšrocības

  • Uz rezultātiem balstīts atalgojums un karjeras attīstības pārskati
  • Profesionālās izaugsmes un karjeras attīstības iespējas
  • 18 apmaksātas darba dienas gadā, kas pēc diviem darba gadiem palielinās līdz 20
  • Četras apmaksātas nedokumentētas un 20 apmaksātas dokumentētas slimības dienas gadā
  • Trīs apmaksātas darba dienas ģimenes atvaļinājumam par katru notikumu – laulībām, bērna piedzimšanu vai tuvinieka nāvi
  • Visaptveroša medicīniskā apdrošināšana
  • Angļu valodas kursi
  • Dalība nozares forumos un konferencēs
  • Regulāras komandas saliedēšanas aktivitātes un uzņēmuma pasākumi
  • Attālināta darba iespēja