Edison Electric Institute
Edison Electric Institute
51 – 200 Pekerja
LogistikPerundinganTenaga
Edison Electric Institute ialah penyedia perkhidmatan elektrik kediaman yang berkhidmat di Minneapolis dan kawasan metropolitan Twin Cities. Perkhidmatannya merangkumi pembaikan pendawaian, naik taraf panel elektrik, penyelesaian masalah, pemasangan penjana dan pemasangan stesen pengecasan kenderaan elektrik. Syarikat ini menyatakan bahawa ia telah menyediakan perkhidmatan elektrik profesional sejak 2007, dengan penekanan pada kerja yang tepat pada masanya dan keselamatan pelanggan.

Pengarah Urusan Hubungan Ahli

Memimpin usaha mengekalkan dan melibatkan ahli EEI, persatuan syarikat elektrik milik pelabur di Amerika Syarikat. Mengawasi hubungan eksekutif, khidmat pelanggan, jangkauan, dan pasukan hubungan ahli.

Penerangan

  • Membina dan melaksanakan strategi pengekalan ahli daripada syarikat elektrik milik pelabur.
  • Memantau tahap kesihatan keahlian, mengenal pasti akaun berisiko, dan merancang penglibatan untuk menyokong pembaharuan keahlian.
  • Mengurus hubungan kanan dengan syarikat ahli, termasuk CEO, eksekutif, dan kakitangan utama mereka.
  • Mengawasi khidmat pelanggan dengan menetapkan piawaian perkhidmatan, prosedur tindak balas, dan saluran maklum balas.
  • Mengarahkan jangkauan dan penglibatan ahli, termasuk pelan akaun, lawatan ke syarikat, dan orientasi untuk eksekutif ahli yang baharu.
  • Mengurus, membimbing, dan membangunkan kakitangan penglibatan ahli.
  • Bekerjasama dengan Chief Member Engagement Officer dalam strategi bahagian, perancangan, dan belanjawan.
  • Mewakili bahagian kepada kepimpinan EEI dan syarikat ahli apabila diperlukan.
  • Menyelaraskan interaksi ahli di seluruh EEI bagi menyediakan pengalaman yang konsisten.
  • Menggunakan persidangan, mesyuarat eksekutif, dan acara lain untuk menggalakkan penglibatan, pengekalan, dan penyertaan.
  • Mengumpul, menganalisis, dan melaporkan maklum balas ahli serta data penglibatan daripada tinjauan, ukuran penyertaan, dan sistem CRM.
  • Memantau perkembangan industri dan perubahan di syarikat ahli, termasuk penggabungan, pengambilalihan, dan pertukaran kepimpinan, serta membangunkan pelan tindak balas.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam pentadbiran perniagaan, komunikasi, pemasaran, dasar awam, atau bidang berkaitan; pengalaman kerja yang setara boleh diterima.
  • Sekurang-kurangnya 15 tahun pengalaman dengan tanggungjawab yang semakin meningkat dalam hubungan ahli, pengurusan akaun, perkhidmatan pelanggan, atau penglibatan pihak berkepentingan.
  • Pengalaman luas memimpin dan membangunkan pasukan.
  • Pengalaman mengekalkan dan mengembangkan portfolio akaun ahli korporat atau pelanggan bernilai berjuta-juta dolar.
  • Berupaya membina hubungan yang dipercayai dengan eksekutif kanan dan menterjemahkan keperluan ahli kepada strategi pengekalan, kepuasan, dan penglibatan.
  • Pemahaman perniagaan yang kukuh dan pertimbangan yang baik.
  • Berupaya mengurus keutamaan yang bersaing dalam persekitaran yang pantas.
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan, pembentangan, serta interpersonal yang cemerlang.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office Suite dan sistem CRM atau pengurusan persatuan seperti Salesforce.
  • Sanggup melakukan perjalanan kira-kira 25%, termasuk lawatan ke syarikat ahli serta menghadiri mesyuarat dan persidangan EEI.
  • Berupaya melepasi semakan latar belakang dan rujukan.

Faedah

  • Insentif prestasi tahunan, lazimnya sehingga 15% daripada gaji asas.
  • Insurans perubatan.
  • Insurans pergigian.
  • Insurans penglihatan.
  • Pelan 401(k).
  • Cuti berbayar.
  • Bantuan yuran pengajian.
  • Insentif dan program kesejahteraan.
  • Subsidi pengangkutan.
  • Peluang pembangunan profesional.

Pekerjaan Berkaitan

Equinix

Pengarah Penjanaan Kuasa di Tapak

Equinix

Pimpin strategi Equinix bagi penjanaan kuasa di tapak di seluruh pusat datanya di seluruh dunia. Bina model operasi, perkongsian dan projek tenaga berskala besar untuk meningkatkan kapasiti, mengukuhkan daya tahan dan menyokong kemampanan.

Buka