Intact
Intact
Intact ialah syarikat yang memfokuskan pada insurans, dengan peluang kerjaya dalam bidang jualan, khidmat pelanggan, tuntutan, teknologi, pengunderaitan, aktuari, kewangan, undang-undang, pemasaran, pentadbiran, operasi dan sumber manusia. Pelbagai peranannya menyokong pasukan perniagaan dan pakar yang berusaha memodenkan insurans melalui kerjasama dan inovasi. Intact turut menekankan tempat kerja yang inklusif, di mana pekerja boleh mengembangkan kemahiran, menyumbang kepada kerja yang bermakna dan membina kerjaya dalam pelbagai fungsi.

Pengarah, Insurans Laluan Khas – Hibrid Toronto

Memimpin portfolio pengunderaitan Program Kumpulan Komersial Kanada Intact dan pasukan insurans khusus. Memacu pertumbuhan menguntungkan, kecemerlangan pengunderaitan, kerjasama broker, dan pembangunan bakat nasional.

Penerangan

  • Memiliki tanggungjawab terhadap keuntungan, strategi pertumbuhan, dan hala tuju keseluruhan portfolio Program Kumpulan Komersial
  • Memimpin dan membangunkan pasukan pengurus serta pakar di peringkat nasional melalui bimbingan, pengurusan prestasi, perancangan penggantian, dan pembangunan bakat
  • Menetapkan objektif, akauntabiliti, dan ukuran prestasi yang merangkumi pengurusan portfolio, produktiviti, kualiti teknikal, dan pertumbuhan menguntungkan
  • Memperkukuh proses perniagaan, prestasi operasi, dan kualiti pengunderaitan
  • Mewujudkan dan mencadangkan dasar serta garis panduan pengunderaitan yang menyokong pemilihan risiko, penetapan harga, dan pengekalan yang berdisiplin
  • Bertindak sebagai pihak berkuasa pengunderaitan kanan bagi pemilihan risiko, penetapan harga, dan pengekalan dalam rangka kerja pengunderaitan korporat
  • Membangunkan hubungan dengan broker dan rakan kongsi pasaran utama untuk mengenal pasti peluang pertumbuhan
  • Bekerjasama dengan pemimpin Laluan Komersial untuk menyelaraskan operasi serta mengenal pasti peluang penambahbaikan dan perniagaan baharu
  • Mengawasi hubungan antara pasukan Penyelesaian Khas korporat dan bahagian
  • Mengarahkan inisiatif operasi dan projek strategik yang melibatkan teknologi, pembangunan produk, pusat kecemerlangan, perhubungan korporat, dan pelaksanaan
  • Melaksanakan audit pengunderaitan untuk menilai amalan dan keputusan pemilihan risiko
  • Menetapkan keperluan kakitangan bersama pengurusan wilayah dan mengikut garis panduan korporat
  • Menyelaras dengan pengurusan wilayah, pengurus pengunderaitan, pengunderaitan korporat, dan kepimpinan tuntutan
  • Melaporkan prestasi portfolio, keutamaan, risiko, dan peluang kepada Naib Presiden melalui kemas kini serta cadangan berkala
  • Melakukan perjalanan jika diperlukan untuk menyokong kepimpinan pasukan, hubungan broker, dan keutamaan perniagaan

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman pengurusan yang berkaitan, sebaiknya dalam insurans komersial atau insurans laluan khas
  • Pengetahuan mendalam tentang laluan khas dan insurans Program Kumpulan Komersial
  • Pengalaman profesional dalam pasaran insurans komersial
  • Rekod menghasilkan pertumbuhan menguntungkan dan mengurus prestasi pengunderaitan
  • Pertimbangan strategik, perhatian terhadap perincian, dan ketajaman perniagaan yang kukuh
  • Keupayaan memimpin, mempengaruhi, dan memotivasikan pasukan sambil memajukan perubahan dalam organisasi yang kompleks
  • Pengalaman mentakrifkan objektif yang jelas dan menjejaki pelbagai projek sehingga tarikh akhir
  • Kemahiran komunikasi dan pembinaan hubungan yang kukuh dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran
  • Pengalaman mengimbangi keutamaan yang bersaing sambil menyiapkan beberapa projek mengikut jadual
  • Keupayaan menilai isu kompleks, membuat keputusan yang wajar, dan mengambil risiko yang dikira di bawah tekanan masa
  • Kesedaran tentang amalan pesaing, trend pasaran, dan perkembangan yang mempengaruhi hasil insurans komersial
  • Keupayaan membimbing, membangunkan, dan melatih pekerja merentas pelbagai peringkat
  • Pendekatan kreatif, praktikal, dan berfokuskan penyelesaian terhadap cabaran perniagaan
  • Akauntabiliti, susulan, dan pelaksanaan yang kukuh
  • Kesediaan dan keupayaan untuk melakukan perjalanan jika diperlukan
  • Layak bekerja di Kanada; pengalaman kerja di Kanada tidak diperlukan
  • Calon yang berpangkalan di Quebec mesti dwibahasa untuk bekerja secara berkala dengan rakan sekerja berbahasa Inggeris di seluruh negara
  • Layak bekerja di Kanada dari tarikh mula yang dijangka sehingga tamat pekerjaan; Intact tidak menawarkan tajaan atau sokongan imigresen

Faedah

  • Pilihan kerja fleksibel, termasuk model kerja hibrid
  • Pilihan untuk membeli sehingga lima hari cuti tambahan setiap tahun
  • Pelbagai manfaat kesejahteraan fizikal dan mental, termasuk teleperubatan dan akaun Wellness
  • Pelan saham dan peluang simpanan lain bernilai sehingga 12% daripada gaji atau lebih
  • Pelan bonus tahunan dengan sasaran 20% daripada gaji asas, dengan bayaran yang berpotensi mencapai dua kali ganda sasaran berdasarkan prestasi individu dan syarikat
  • Pelan Pembelian Saham Pekerja dengan padanan Intact sebanyak 50% daripada saham bersih
  • Pelan pencen manfaat ditentukan dengan potensi pendapatan seumur hidup yang dijamin

Pekerjaan Berkaitan