Intact je spoločnosť zameraná na poistenie, ktorá ponúka kariérne príležitosti v oblasti predaja, zákazníckych služieb, likvidácie poistných udalostí, technológií, upisovania rizík, poistnej matematiky, financií, práva, marketingu, administratívy, prevádzky a ľudských zdrojov. Jej pracovné pozície podporujú široké spektrum obchodných a odborných tímov, ktoré sa prostredníctvom spolupráce a inovácií podieľajú na modernizácii poisťovníctva. Intact zároveň zdôrazňuje inkluzívne pracovné prostredie, v ktorom môžu zamestnanci rozvíjať svoje zručnosti, venovať sa zmysluplnej práci a budovať kariéru v rôznych oblastiach.
Riaditeľ, špeciálne poistné línie – Toronto, hybridná práca
Veďte upisovacie portfólio kanadskej skupiny Commercial Group Programs spoločnosti Intact a tím špeciálneho poistenia. Podporujte ziskový rast, vynikajúce upisovanie, partnerstvá s maklérmi a rozvoj talentov na celoštátnej úrovni.
Kanada161 600 $ – 197 500 $ / rok
HybridnePlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaPožadovaný Jazyk: francúzštinaRiaditeľPopis
- Zodpovedať za ziskovosť, stratégiu rastu a celkové smerovanie portfólia Commercial Group Programs
- Viesť a rozvíjať celoštátny tím manažérov a špecialistov prostredníctvom koučingu, riadenia výkonu, plánovania nástupníctva a rozvoja talentov
- Stanovovať ciele, zodpovednosti a ukazovatele výkonu pre riadenie portfólia, produktivitu, technickú kvalitu a ziskový rast
- Posilňovať obchodné procesy, prevádzkovú výkonnosť a kvalitu upisovania
- Vytvárať a odporúčať upisovacie pravidlá a usmernenia podporujúce disciplinovaný výber rizík, stanovovanie cien a udržanie klientov
- Pôsobiť ako najvyššia upisovacia autorita pre výber rizík, stanovovanie cien a udržanie klientov v rámci podnikových upisovacích pravidiel
- Rozvíjať vzťahy s maklérmi a kľúčovými trhovými partnermi s cieľom identifikovať príležitosti na rast
- Spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi Commercial Lines na zosúladení prevádzky a identifikácii príležitostí na zlepšenie a získavanie nového obchodu
- Dohliadať na vzťahy medzi podnikovými a divíznymi tímami Specialty Solutions
- Riadiť prevádzkové iniciatívy a strategické projekty týkajúce sa technológií, vývoja produktov, centier excelentnosti, podnikového prepojenia a implementácie
- Vykonávať audity upisovania s cieľom hodnotiť postupy a rozhodnutia o výbere rizík
- Stanovovať personálne potreby v spolupráci s regionálnym vedením a podľa podnikových usmernení
- Koordinovať spoluprácu s regionálnym vedením, manažérmi upisovania, podnikovým upisovaním a vedením likvidácie škôd
- Informovať viceprezidenta o výkonnosti portfólia, prioritách, rizikách a príležitostiach a pravidelne poskytovať aktualizácie a odporúčania
- Cestovať podľa potreby na podporu vedenia tímu, vzťahov s maklérmi a obchodných priorít
Požiadavky
- Aspoň päť rokov relevantných manažérskych skúseností, ideálne v komerčnom alebo špeciálnom poistení
- Hlboké znalosti špeciálnych poistných línií a poistenia Commercial Group Programs
- Odborné skúsenosti na trhu komerčného poistenia
- Preukázateľné výsledky pri dosahovaní ziskového rastu a riadení výkonnosti upisovania
- Strategický úsudok, zmysel pre detail a silné obchodné myslenie
- Schopnosť viesť, ovplyvňovať a motivovať tímy pri presadzovaní zmien v komplexnej organizácii
- Skúsenosti s definovaním jasných cieľov a sledovaním viacerých projektov do stanoveného termínu
- Silné komunikačné a vzťahové schopnosti pri spolupráci s internými aj externými zainteresovanými stranami
- Skúsenosti s vyvažovaním konkurenčných priorít pri včasnom dokončovaní viacerých projektov
- Schopnosť vyhodnocovať komplexné otázky, prijímať správne rozhodnutia a pod časovým tlakom podstupovať premyslené riziká
- Prehľad o konkurenčných postupoch, trendoch na trhu a vývoji ovplyvňujúcom výsledky komerčného poistenia
- Schopnosť mentorovať, rozvíjať a školiť zamestnancov na viacerých úrovniach
- Kreatívny, praktický a na riešenia zameraný prístup k obchodným výzvam
- Silný zmysel pre zodpovednosť, dôslednosť a schopnosť realizácie
- Ochota a schopnosť cestovať podľa potreby
- Oprávnenie pracovať v Kanade; kanadské pracovné skúsenosti sa nevyžadujú
- Uchádzači so sídlom v Quebecu musia byť bilingválni, aby mohli pravidelne spolupracovať s anglicky hovoriacimi kolegami v celej krajine
- Oprávnenie pracovať v Kanade od očakávaného dátumu nástupu počas celého pracovného pomeru; Intact neposkytuje sponzorstvo ani podporu pri imigrácii
Benefity
- Flexibilné možnosti práce vrátane hybridného pracovného modelu
- Možnosť zakúpiť si až päť dodatočných dní dovolenky ročne
- Viaceré benefity na podporu fyzickej a duševnej pohody vrátane telemedicíny a wellness účtu
- Akciový plán a ďalšie možnosti sporenia v hodnote až 12 % mzdy alebo viac
- Ročný bonusový plán s cieľom vo výške 20 % základnej mzdy, s možnosťou výplaty až dvojnásobku cieľa podľa individuálneho a firemného výkonu
- Program nákupu akcií pre zamestnancov, v rámci ktorého Intact dorovnáva 50 % čistého počtu akcií
- Dôchodkový plán s definovanou dávkou a možnosťou garantovaného celoživotného príjmu