Intact
Intact
Intact একটি বীমাকেন্দ্রিক প্রতিষ্ঠান, যেখানে বিক্রয়, গ্রাহকসেবা, দাবি ব্যবস্থাপনা, প্রযুক্তি, আন্ডাররাইটিং, অ্যাকচুয়ারিয়াল কাজ, অর্থ, আইন, বিপণন, প্রশাসন, কার্যক্রম এবং মানবসম্পদসহ বিভিন্ন ক্ষেত্রে ক্যারিয়ারের সুযোগ রয়েছে। সহযোগিতা ও উদ্ভাবনের মাধ্যমে বীমা খাতকে আধুনিক করার লক্ষ্যে কাজ করা বিস্তৃত ব্যবসায়িক ও বিশেষায়িত দলগুলোর সহায়তা করে এর বিভিন্ন পদ। Intact এমন একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মপরিবেশের কথাও তুলে ধরে, যেখানে কর্মীরা নিজেদের দক্ষতা উন্নত করতে, অর্থবহ কাজে অবদান রাখতে এবং বিভিন্ন কার্যক্ষেত্রে ক্যারিয়ার গড়তে পারেন।

পরিচালক, বিশেষায়িত বীমা লাইনস – টরন্টো হাইব্রিড

ইন্ট্যাক্টের কানাডিয়ান কমার্শিয়াল গ্রুপ প্রোগ্রামস আন্ডাররাইটিং পোর্টফোলিও এবং বিশেষায়িত বীমা দলকে নেতৃত্ব দিন। লাভজনক প্রবৃদ্ধি, আন্ডাররাইটিং উৎকর্ষ, ব্রোকার অংশীদারিত্ব এবং দেশব্যাপী প্রতিভা উন্নয়ন এগিয়ে নিন।

বিবরণ

  • কমার্শিয়াল গ্রুপ প্রোগ্রামস পোর্টফোলিওর লাভজনকতা, প্রবৃদ্ধির কৌশল এবং সামগ্রিক দিকনির্দেশনার দায়িত্ব নিন
  • কোচিং, কর্মদক্ষতা ব্যবস্থাপনা, উত্তরসূরি পরিকল্পনা এবং প্রতিভা উন্নয়নের মাধ্যমে ব্যবস্থাপক ও বিশেষজ্ঞদের একটি দেশব্যাপী দলকে নেতৃত্ব দিন ও উন্নত করুন
  • পোর্টফোলিও ব্যবস্থাপনা, উৎপাদনশীলতা, কারিগরি মান এবং লাভজনক প্রবৃদ্ধি—এসব ক্ষেত্রে লক্ষ্য, দায়বদ্ধতা ও কর্মদক্ষতার মাপকাঠি নির্ধারণ করুন
  • ব্যবসায়িক প্রক্রিয়া, পরিচালনাগত কর্মদক্ষতা এবং আন্ডাররাইটিংয়ের মান উন্নত করুন
  • সুশৃঙ্খল ঝুঁকি নির্বাচন, মূল্য নির্ধারণ এবং নবায়ন ধরে রাখাকে সমর্থন করে এমন আন্ডাররাইটিং নীতি ও নির্দেশিকা তৈরি এবং সুপারিশ করুন
  • কর্পোরেট আন্ডাররাইটিং কাঠামোর মধ্যে ঝুঁকি নির্বাচন, মূল্য নির্ধারণ এবং নবায়ন ধরে রাখার ক্ষেত্রে জ্যেষ্ঠ আন্ডাররাইটিং কর্তৃপক্ষ হিসেবে কাজ করুন
  • প্রবৃদ্ধির সুযোগ চিহ্নিত করতে ব্রোকার ও গুরুত্বপূর্ণ বাজার-অংশীদারদের সঙ্গে সম্পর্ক গড়ে তুলুন
  • পরিচালনাকে সমন্বিত করতে এবং উন্নতি ও নতুন ব্যবসার সুযোগ চিহ্নিত করতে কমার্শিয়াল লাইনসের নেতাদের সঙ্গে কাজ করুন
  • কর্পোরেট ও বিভাগীয় স্পেশালটি সলিউশনস দলগুলোর মধ্যকার সম্পর্ক তদারক করুন
  • প্রযুক্তি, পণ্য উন্নয়ন, উৎকর্ষ কেন্দ্র, কর্পোরেট সমন্বয় এবং বাস্তবায়ন-সংশ্লিষ্ট পরিচালনাগত উদ্যোগ ও কৌশলগত প্রকল্প পরিচালনা করুন
  • চর্চা ও ঝুঁকি-নির্বাচনসংক্রান্ত সিদ্ধান্ত মূল্যায়নের জন্য আন্ডাররাইটিং নিরীক্ষা পরিচালনা করুন
  • আঞ্চলিক ব্যবস্থাপনা ও কর্পোরেট নির্দেশিকার সঙ্গে অংশীদারিত্বে কর্মী-প্রয়োজন নির্ধারণ করুন
  • আঞ্চলিক ব্যবস্থাপনা, আন্ডাররাইটিং ব্যবস্থাপক, কর্পোরেট আন্ডাররাইটিং এবং ক্লেইমস নেতৃত্বের সঙ্গে সমন্বয় করুন
  • পোর্টফোলিওর কর্মদক্ষতা, অগ্রাধিকার, ঝুঁকি ও সুযোগ সম্পর্কে ভাইস প্রেসিডেন্টকে নিয়মিত হালনাগাদ ও সুপারিশসহ প্রতিবেদন দিন
  • দলীয় নেতৃত্ব, ব্রোকার সম্পর্ক এবং ব্যবসায়িক অগ্রাধিকার সমর্থনে প্রয়োজন অনুযায়ী ভ্রমণ করুন

প্রয়োজনীয়তা

  • প্রাসঙ্গিক ব্যবস্থাপনা ক্ষেত্রে অন্তত পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা; কমার্শিয়াল বা বিশেষায়িত বীমায় অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকারযোগ্য
  • বিশেষায়িত বীমা লাইনস এবং কমার্শিয়াল গ্রুপ প্রোগ্রামস বীমা সম্পর্কে গভীর জ্ঞান
  • কমার্শিয়াল বীমা বাজারে পেশাগত অভিজ্ঞতা
  • লাভজনক প্রবৃদ্ধি অর্জন এবং আন্ডাররাইটিং কর্মদক্ষতা পরিচালনার প্রমাণিত রেকর্ড
  • কৌশলগত বিচারবোধ, সূক্ষ্ম বিষয়ে ঘনিষ্ঠ মনোযোগ এবং শক্তিশালী ব্যবসায়িক বিচক্ষণতা
  • জটিল প্রতিষ্ঠানে পরিবর্তন এগিয়ে নেওয়ার পাশাপাশি দলকে নেতৃত্ব, প্রভাবিত ও অনুপ্রাণিত করার সক্ষমতা
  • স্পষ্ট লক্ষ্য নির্ধারণ এবং একাধিক প্রকল্প সময়সীমার মধ্যে অনুসরণ করার অভিজ্ঞতা
  • অভ্যন্তরীণ ও বাহ্যিক অংশীজনদের সঙ্গে শক্তিশালী যোগাযোগ ও সম্পর্ক গড়ার দক্ষতা
  • বিভিন্ন অগ্রাধিকারের ভারসাম্য বজায় রেখে একাধিক প্রকল্প নির্ধারিত সময়ে সম্পন্ন করার অভিজ্ঞতা
  • জটিল বিষয় মূল্যায়ন, সঠিক সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং সময়ের চাপে হিসাবকরা ঝুঁকি নেওয়ার সক্ষমতা
  • প্রতিযোগিতামূলক চর্চা, বাজারের প্রবণতা এবং কমার্শিয়াল বীমার ফলাফলকে প্রভাবিত করা উন্নয়ন সম্পর্কে সচেতনতা
  • বিভিন্ন স্তরের কর্মীদের পরামর্শ, উন্নয়ন ও প্রশিক্ষণ দেওয়ার সক্ষমতা
  • ব্যবসায়িক চ্যালেঞ্জে সৃজনশীল, বাস্তবধর্মী ও সমাধানমুখী পদ্ধতি
  • দৃঢ় দায়বদ্ধতা, অনুসরণ এবং বাস্তবায়ন দক্ষতা
  • প্রয়োজন অনুযায়ী ভ্রমণের ইচ্ছা ও সক্ষমতা
  • কানাডায় কাজ করার যোগ্যতা; কানাডায় কাজের অভিজ্ঞতা আবশ্যক নয়
  • কুইবেকে অবস্থানকারী প্রার্থীদের সারা দেশের ইংরেজিভাষী সহকর্মীদের সঙ্গে নিয়মিত কাজ করার জন্য দ্বিভাষিক হতে হবে
  • প্রত্যাশিত শুরুর তারিখ থেকে চাকরি চলাকালীন কানাডায় কাজ করার যোগ্যতা; ইন্ট্যাক্ট অভিবাসন স্পনসরশিপ বা সহায়তা প্রদান করে না

সুবিধাসমূহ

  • হাইব্রিড কর্মপদ্ধতিসহ নমনীয় কাজের সুযোগ
  • প্রতি বছর সর্বোচ্চ পাঁচটি অতিরিক্ত ছুটির দিন কেনার সুযোগ
  • টেলিমেডিসিন ও একটি ওয়েলনেস অ্যাকাউন্টসহ বিভিন্ন শারীরিক ও মানসিক সুস্থতা সুবিধা
  • শেয়ার প্ল্যান ও অন্যান্য সঞ্চয়ের সুযোগ, যার মূল্য বেতনের ১২% বা তার বেশি পর্যন্ত হতে পারে
  • বার্ষিক বোনাস পরিকল্পনা, যেখানে মূল বেতনের ২০% লক্ষ্যমাত্রা এবং ব্যক্তিগত ও কোম্পানির কর্মদক্ষতার ভিত্তিতে লক্ষ্যমাত্রার দ্বিগুণ পর্যন্ত অর্থপ্রদানের সম্ভাবনা রয়েছে
  • এমপ্লয়ি শেয়ার পারচেজ প্ল্যানে ইন্ট্যাক্টের পক্ষ থেকে নিট শেয়ারের ৫০% মিলিয়ে দেওয়া
  • সংজ্ঞায়িত সুবিধাভিত্তিক পেনশন পরিকল্পনা, যাতে আজীবন নিশ্চিত আয়ের সম্ভাবনা রয়েছে