Intact
Intact
شركة Intact متخصصة في مجال التأمين، وتوفر فرصًا مهنية تشمل المبيعات، وخدمة العملاء، والمطالبات، والتكنولوجيا، والاكتتاب، والعمل الاكتواري، والمالية، والشؤون القانونية، والتسويق، والإدارة، والعمليات، والموارد البشرية. وتدعم وظائفها مجموعة واسعة من فرق الأعمال والفرق المتخصصة التي تعمل على تحديث قطاع التأمين من خلال التعاون والابتكار. كما تسلط Intact الضوء على بيئة عمل شاملة تتيح للموظفين تطوير مهاراتهم، والمساهمة في أعمال ذات قيمة، وبناء مسارات مهنية عبر مجالات متنوعة.

مدير، التأمين على الخطوط المتخصصة – تورنتو بنظام هجين

قيادة محفظة برامج المجموعات التجارية الكندية وفريق التأمين المتخصص لدى إنتاكت. دفع النمو المربح، والتميز في الاكتتاب، وشراكات الوسطاء، وتطوير المواهب على المستوى الوطني.

الوصف

  • تحمل مسؤولية ربحية محفظة برامج المجموعات التجارية واستراتيجية نموها وتوجهها العام
  • قيادة فريق وطني من المديرين والمتخصصين وتطويره من خلال التدريب وإدارة الأداء والتخطيط للتعاقب الوظيفي وتطوير المواهب
  • وضع الأهداف والمسؤوليات ومقاييس الأداء التي تغطي إدارة المحفظة والإنتاجية والجودة الفنية والنمو المربح
  • تعزيز العمليات التجارية والأداء التشغيلي وجودة الاكتتاب
  • إنشاء سياسات وإرشادات اكتتاب والتوصية بها لدعم الاختيار المنضبط للمخاطر والتسعير والاحتفاظ
  • العمل بصفة المرجعية العليا للاكتتاب في اختيار المخاطر والتسعير والاحتفاظ ضمن إطار الاكتتاب المؤسسي
  • تطوير العلاقات مع الوسطاء وشركاء السوق الرئيسيين لاكتشاف فرص النمو
  • العمل مع قادة الخطوط التجارية لمواءمة العمليات وتحديد فرص التحسين والأعمال الجديدة
  • الإشراف على العلاقات بين فرق الحلول المتخصصة المؤسسية والإقليمية
  • توجيه المبادرات التشغيلية والمشروعات الاستراتيجية المتعلقة بالتكنولوجيا وتطوير المنتجات ومراكز التميز والتنسيق المؤسسي والتنفيذ
  • إجراء عمليات تدقيق للاكتتاب لتقييم الممارسات وقرارات اختيار المخاطر
  • تحديد احتياجات التوظيف بالشراكة مع الإدارة الإقليمية ووفق الإرشادات المؤسسية
  • التنسيق مع الإدارة الإقليمية ومديري الاكتتاب والاكتتاب المؤسسي وقيادة المطالبات
  • رفع تقارير إلى نائب الرئيس حول أداء المحفظة والأولويات والمخاطر والفرص، مع تقديم تحديثات وتوصيات منتظمة
  • السفر عند الحاجة لدعم قيادة الفريق وعلاقات الوسطاء وأولويات العمل

المتطلبات

  • خبرة إدارية ذات صلة لا تقل عن خمس سنوات، ويفضل أن تكون في التأمين التجاري أو التأمين المتخصص
  • معرفة عميقة بالخطوط المتخصصة وتأمين برامج المجموعات التجارية
  • خبرة مهنية في سوق التأمين التجاري
  • سجل حافل بتحقيق النمو المربح وإدارة أداء الاكتتاب
  • حكم استراتيجي واهتمام دقيق بالتفاصيل وفطنة تجارية قوية
  • القدرة على قيادة الفرق والتأثير فيها وتحفيزها مع دفع التغيير في مؤسسة معقدة
  • خبرة في تحديد أهداف واضحة وتتبع مشروعات متعددة حتى الموعد النهائي
  • مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين
  • خبرة في موازنة الأولويات المتنافسة مع إنجاز عدة مشروعات في مواعيدها
  • القدرة على تقييم القضايا المعقدة واتخاذ قرارات سليمة وتحمل مخاطر محسوبة تحت ضغط الوقت
  • الوعي بالممارسات التنافسية واتجاهات السوق والتطورات المؤثرة في نتائج التأمين التجاري
  • القدرة على إرشاد الموظفين وتطويرهم وتدريبهم على مستويات متعددة
  • نهج إبداعي وعملي يركز على الحلول تجاه تحديات العمل
  • مساءلة قوية ومتابعة وتنفيذ فعال
  • الاستعداد والقدرة على السفر عند الحاجة
  • الأهلية للعمل في كندا؛ ولا يشترط وجود خبرة عمل كندية
  • يجب أن يكون المرشحون المقيمون في كيبيك ثنائيي اللغة للعمل بانتظام مع زملاء يتحدثون الإنجليزية في مختلف أنحاء البلاد
  • الأهلية للعمل في كندا اعتباراً من تاريخ البدء المتوقع وحتى انتهاء العمل؛ ولا تقدم إنتاكت رعاية أو دعماً للهجرة

المزايا

  • خيارات عمل مرنة، بما في ذلك نموذج عمل هجين
  • إمكانية شراء ما يصل إلى خمسة أيام إضافية من الإجازة سنوياً
  • مزايا متعددة للصحة البدنية والعقلية، بما في ذلك الطب عن بُعد وحساب للعافية
  • خطة أسهم وفرص ادخار أخرى تصل قيمتها إلى 12% من الراتب أو أكثر
  • خطة مكافأة سنوية تستهدف 20% من الراتب الأساسي، مع إمكانية الحصول على دفعات تصل إلى ضعف النسبة المستهدفة بناءً على أداء الفرد والشركة
  • خطة شراء أسهم الموظفين مع مساهمة مماثلة من إنتاكت بنسبة 50% من صافي الأسهم
  • خطة معاشات بمزايا محددة مع إمكانية توفير دخل مضمون مدى الحياة