Intact on vakuutusalaan keskittyvä yritys, joka tarjoaa uramahdollisuuksia myynnin, asiakaspalvelun, korvauskäsittelyn, teknologian, vakuutusten myöntämisen, aktuaarityön, rahoituksen, lakiasioiden, markkinoinnin, hallinnon, operatiivisen toiminnan ja henkilöstöhallinnon parissa. Sen tehtävissä työskennellään monenlaisissa liiketoiminta- ja asiantuntijatiimeissä, jotka uudistavat vakuutusalaa yhteistyön ja innovaatioiden avulla. Intact korostaa myös osallistavaa työyhteisöä, jossa työntekijät voivat kehittää osaamistaan, osallistua merkitykselliseen työhön ja rakentaa uraansa monipuolisissa tehtävissä.
Johtaja, erikoisvakuutuslinjat – Toronto, hybridityö
Johda Intactin Kanadan Commercial Group Programs -liiketoiminnan vakuutuskantaa ja erikoisvakuutustiimiä. Edistä kannattavaa kasvua, ensiluokkaista vakuutustoimintaa, välittäjäyhteistyötä ja valtakunnallista osaamisen kehittämistä.
Kanada161 600 CAD – 197 500 CAD / vuosi
HybridityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiVaadittu Kieli: ranskaJohtajaKuvaus
- Vastaat Commercial Group Programs -vakuutuskannan kannattavuudesta, kasvustrategiasta ja kokonaisvaltaisesta suunnasta
- Johdat ja kehität valtakunnallista esihenkilöiden ja asiantuntijoiden tiimiä valmentamisen, suorituksen johtamisen, seuraajasuunnittelun ja osaamisen kehittämisen avulla
- Asetat tavoitteet, vastuut ja suorituskykymittarit, jotka kattavat vakuutuskannan hallinnan, tuottavuuden, teknisen laadun ja kannattavan kasvun
- Vahvistat liiketoimintaprosesseja, operatiivista suorituskykyä ja vakuutustoiminnan laatua
- Laadit ja suosittelet vakuutustoiminnan käytäntöjä ja ohjeita, jotka tukevat kurinalaista riskien valintaa, hinnoittelua ja asiakkuuksien säilyttämistä
- Toimit ylimpänä vakuutustoiminnan päätöksentekijänä riskien valinnassa, hinnoittelussa ja asiakkuuksien säilyttämisessä yhtiön vakuutuskehyksen mukaisesti
- Rakennat välittäjä- ja keskeisiä markkinakumppanisuhteita kasvumahdollisuuksien tunnistamiseksi
- Työskentelet Commercial Lines -liiketoiminnan johtajien kanssa toiminnan yhteensovittamiseksi sekä kehitys- ja uusasiakashankintamahdollisuuksien tunnistamiseksi
- Valvot yhtiön ja divisioonien Specialty Solutions -tiimien välisiä suhteita
- Johdat teknologiaan, tuotekehitykseen, osaamiskeskuksiin, yhtiöyhteistyöhön ja käyttöönottoon liittyviä operatiivisia aloitteita ja strategisia hankkeita
- Suoritat vakuutustoiminnan auditointeja käytäntöjen ja riskienvalintapäätösten arvioimiseksi
- Määrittelet henkilöstötarpeet yhteistyössä alueellisen johdon kanssa ja yhtiön ohjeiden mukaisesti
- Koordinoit yhteistyötä alueellisen johdon, vakuutuspäälliköiden, yhtiön vakuutustoiminnan ja korvausjohdon kanssa
- Raportoit varatoimitusjohtajalle vakuutuskannan tuloksista, painopisteistä, riskeistä ja mahdollisuuksista sekä toimitat säännöllisiä päivityksiä ja suosituksia
- Matkustat tarvittaessa tiimin johtamisen, välittäjäsuhteiden ja liiketoiminnan prioriteettien tukemiseksi
Vaatimukset
- Vähintään viiden vuoden soveltuva esihenkilö- tai johtamiskokemus, mieluiten kaupallisesta tai erikoisvakuuttamisesta
- Syvällinen erikoisvakuutuslinjojen ja Commercial Group Programs -vakuutusten tuntemus
- Työkokemusta kaupallisten vakuutusten markkinoilta
- Näyttöä kannattavan kasvun saavuttamisesta ja vakuutustoiminnan suorituskyvyn johtamisesta
- Strategista harkintakykyä, tarkkuutta ja vahvaa liiketoimintaosaamista
- Kyky johtaa, vaikuttaa ja motivoida tiimejä sekä edistää muutosta monimutkaisessa organisaatiossa
- Kokemusta selkeiden tavoitteiden määrittelystä ja useiden hankkeiden viemisestä määräaikaan
- Erinomaiset viestintä- ja verkostoitumistaidot sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa
- Kokemusta kilpailevien prioriteettien tasapainottamisesta ja useiden hankkeiden toimittamisesta aikataulussa
- Kyky arvioida monimutkaisia tilanteita, tehdä perusteltuja päätöksiä ja ottaa harkittuja riskejä aikapaineessa
- Kaupallisen vakuuttamisen tuloksiin vaikuttavien kilpailukäytäntöjen, markkinatrendien ja kehityssuuntien tuntemus
- Kyky ohjata, kehittää ja kouluttaa työntekijöitä useilla organisaatiotasoilla
- Luova, käytännöllinen ja ratkaisukeskeinen lähestymistapa liiketoiminnan haasteisiin
- Vahva vastuullisuus, sovituista asioista kiinni pitäminen ja toimeenpanokyky
- Halukkuus ja kyky matkustaa tarvittaessa
- Oikeus työskennellä Kanadassa; aiempaa kanadalaista työkokemusta ei edellytetä
- Quebecissa asuvilta ehdokkailta edellytetään kaksikielisyyttä, jotta he voivat työskennellä säännöllisesti eri puolilla maata työskentelevien englanninkielisten kollegoiden kanssa
- Oikeus työskennellä Kanadassa odotetusta aloituspäivästä työsuhteen ajan; Intact ei tarjoa maahanmuuttoon liittyvää sponsorointia tai tukea
Edut
- Joustavat työskentelymahdollisuudet, mukaan lukien hybridityömalli
- Mahdollisuus ostaa vuosittain enintään viisi ylimääräistä lomapäivää
- Useita fyysistä ja henkistä hyvinvointia tukevia etuja, kuten etälääkäripalvelu ja hyvinvointitili
- Osakesuunnitelma ja muita säästämismahdollisuuksia, joiden arvo on enintään 12 % palkasta tai enemmän
- Vuosittainen bonusohjelma, jonka tavoitetaso on 20 % peruspalkasta ja jonka maksu voi yksilö- ja yhtiön suorituksen perusteella olla enintään kaksinkertainen tavoitteeseen nähden
- Työntekijöiden osakkeiden ostosuunnitelma, jossa Intact vastaa 50 prosentista netto-osakkeista
- Etuusperusteinen eläkejärjestely, joka voi tarjota taatun elinikäisen tulon