Intact je společnost zaměřená na pojišťovnictví, která nabízí kariérní příležitosti v oblasti prodeje, zákaznických služeb, likvidace škod, technologií, upisování rizik, pojistné matematiky, financí, práva, marketingu, administrativy, provozu a lidských zdrojů. Její pozice pokrývají širokou škálu obchodních a specializovaných týmů, které prostřednictvím spolupráce a inovací pracují na modernizaci pojišťovnictví. Intact zároveň zdůrazňuje inkluzivní pracovní prostředí, v němž mohou zaměstnanci rozvíjet své dovednosti, podílet se na smysluplné práci a budovat kariéru v různých oblastech.
Ředitel pro specializované pojistné linie — hybridní práce v Torontu
Vedení underwritingového portfolia a týmu specializovaného pojištění kanadské skupiny Intact Commercial Group Programs. Podpora ziskového růstu, vynikajícího underwritingu, vztahů s makléři a rozvoje talentů na celostátní úrovni.
Kanada161 600 $ – 197 500 $ / rok
HybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaPožadovaný Jazyk: francouzštinaŘeditelPopis
- Odpovídat za ziskovost, růstovou strategii a celkové směřování portfolia komerčních skupinových programů
- Vést a rozvíjet celostátní tým manažerů a specialistů prostřednictvím koučování, řízení výkonu, plánování nástupnictví a rozvoje talentů
- Stanovovat cíle, odpovědnosti a ukazatele výkonnosti pro řízení portfolia, produktivitu, technickou kvalitu a ziskový růst
- Posilovat obchodní procesy, provozní výkonnost a kvalitu underwritingu
- Vytvářet a doporučovat underwritingové zásady a pokyny podporující disciplinovaný výběr rizik, cenotvorbu a udržení klientů
- Působit jako nejvyšší underwritingová autorita pro výběr rizik, cenotvorbu a udržení klientů v rámci firemního underwritingového rámce
- Rozvíjet vztahy s makléři a klíčovými tržními partnery s cílem odhalovat příležitosti k růstu
- Spolupracovat s vedoucími pracovníky komerčních linií na sladění provozu a identifikaci příležitostí ke zlepšení a získání nového obchodu
- Dohlížet na vztahy mezi firemními a divizními týmy Specialty Solutions
- Řídit provozní iniciativy a strategické projekty v oblasti technologií, vývoje produktů, center excelence, spolupráce s firemními útvary a implementace
- Provádět underwritingové audity s cílem vyhodnocovat postupy a rozhodnutí o výběru rizik
- Stanovovat personální potřeby ve spolupráci s regionálním vedením a v souladu s firemními pokyny
- Koordinovat spolupráci s regionálním vedením, underwritingovými manažery, firemním underwritingem a vedením likvidace škod
- Informovat viceprezidenta o výkonnosti portfolia, prioritách, rizicích a příležitostech a pravidelně poskytovat aktualizace a doporučení
- Podle potřeby cestovat na podporu vedení týmu, vztahů s makléři a obchodních priorit
Požadavky
- Nejméně pět let relevantních manažerských zkušeností, nejlépe v komerčním nebo specializovaném pojištění
- Hluboká znalost specializovaných pojistných linií a pojištění v rámci komerčních skupinových programů
- Profesní zkušenosti na trhu komerčního pojištění
- Prokazatelné výsledky v zajišťování ziskového růstu a řízení výkonu underwritingu
- Strategický úsudek, velká pozornost věnovaná detailům a silné obchodní schopnosti
- Schopnost vést, ovlivňovat a motivovat týmy při prosazování změn ve složité organizaci
- Zkušenost s určováním jasných cílů a řízením více projektů do stanovených termínů
- Silné komunikační a vztahové dovednosti při práci s interními i externími zainteresovanými stranami
- Zkušenost s vyvažováním konkurenčních priorit při dodání několika projektů v termínu
- Schopnost vyhodnocovat složité otázky, přijímat správná rozhodnutí a pod časovým tlakem podstupovat kalkulované riziko
- Povědomí o konkurenčních postupech, tržních trendech a vývoji ovlivňujícím výsledky komerčního pojištění
- Schopnost mentorovat, rozvíjet a školit zaměstnance na různých úrovních
- Kreativní, praktický přístup zaměřený na řešení obchodních výzev
- Silný smysl pro odpovědnost, důslednost a schopnost dotahovat úkoly do konce
- Ochota a schopnost cestovat podle potřeby
- Oprávnění pracovat v Kanadě; kanadská pracovní zkušenost není vyžadována
- Kandidáti se sídlem v Quebecu musí být bilingvní, aby mohli pravidelně spolupracovat s anglicky mluvícími kolegy po celé zemi
- Oprávnění pracovat v Kanadě od předpokládaného data nástupu po celou dobu pracovního poměru; Intact nenabízí imigrační sponzoring ani podporu
Benefity
- Flexibilní možnosti práce včetně hybridního pracovního modelu
- Možnost každoročně si zakoupit až pět dodatečných dnů dovolené
- Několik benefitů pro fyzickou a duševní pohodu včetně telemedicíny a wellness účtu
- Akciový plán a další možnosti spoření v hodnotě až 12 % mzdy nebo více
- Roční bonusový plán s cílovou hodnotou 20 % základní mzdy a potenciální výplatou až dvojnásobku cíle podle individuálního výkonu a výsledků společnosti
- Plán nákupu akcií zaměstnanci, v němž Intact dorovnává 50 % čistého počtu akcií
- Penzijní plán s definovanou dávkou a možností garantovaného celoživotního příjmu