LogoFresh Jobs Ahead
Intact
Intact
Sponsor for H1B-visumJuraMarkedsføringRådgivning
Intact er en virksomhed med fokus på forsikring og karrieremuligheder inden for salg, kundeservice, skadebehandling, teknologi, risikovurdering, aktuariat, økonomi, jura, marketing, administration, drift og personale. Virksomhedens stillinger understøtter en bred vifte af forretnings- og specialistteams, der arbejder på at modernisere forsikringsbranchen gennem samarbejde og innovation. Intact fremhæver også en inkluderende arbejdsplads, hvor medarbejderne kan udvikle deres færdigheder, bidrage til meningsfuldt arbejde og opbygge karrierer på tværs af forskellige funktioner.
LinkedIn
Job i virksomheden

Direktør, specialforsikring – Toronto, hybrid

Led Intacts canadiske Commercial Group Programs-portefølje og teamet for specialforsikring. Skab lønsom vækst, stærk underwriting, gode mæglerrelationer og udvikling af talenter på nationalt plan.

CACanada
161.600 $ – 197.500 $ / år
HybridFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskPåkrævet Sprog: franskDirektør

Beskrivelse

  • Have ansvaret for lønsomheden, vækststrategien og den overordnede retning for porteføljen Commercial Group Programs
  • Lede og udvikle et nationalt team af ledere og specialister gennem coaching, performanceledelse, efterfølgerplanlægning og talentudvikling
  • Fastlægge mål, ansvarsområder og resultatmål for porteføljestyring, produktivitet, teknisk kvalitet og lønsom vækst
  • Styrke forretningsprocesser, operationel performance og kvaliteten af underwriting
  • Udarbejde og anbefale underwritingpolitikker og retningslinjer, der understøtter disciplineret risikoudvælgelse, prisfastsættelse og fastholdelse
  • Være den øverste underwritingmyndighed for risikoudvælgelse, prisfastsættelse og fastholdelse inden for virksomhedens underwritingramme
  • Udvikle relationer til mæglere og vigtige markedspartnere for at identificere vækstmuligheder
  • Samarbejde med ledere inden for Commercial Lines om at samordne driften og identificere muligheder for forbedringer og nye forretninger
  • Have tilsyn med relationerne mellem virksomhedens og divisionernes Specialty Solutions-teams
  • Lede operationelle initiativer og strategiske projekter inden for teknologi, produktudvikling, ekspertisecentre, virksomhedskontakt og implementering
  • Gennemføre underwritingaudits for at evaluere praksis og beslutninger om risikoudvælgelse
  • Fastlægge bemandingsbehov i samarbejde med regional ledelse og efter virksomhedens retningslinjer
  • Koordinere med regional ledelse, underwritingchefer, corporate underwriting og skadeledelsen
  • Rapportere til vicepræsidenten om porteføljens resultater, prioriteter, risici og muligheder med regelmæssige opdateringer og anbefalinger
  • Rejse efter behov for at understøtte teamledelse, mæglerrelationer og forretningsmæssige prioriteter

Krav

  • Mindst fem års relevant ledelseserfaring, helst inden for erhvervs- eller specialforsikring
  • Dybtgående kendskab til specialforsikring og Commercial Group Programs-forsikring
  • Professionel erfaring fra det kommercielle forsikringsmarked
  • Dokumenteret erfaring med at skabe lønsom vækst og styre underwritingperformance
  • Strategisk dømmekraft, stor sans for detaljer og stærk forretningsforståelse
  • Evne til at lede, påvirke og motivere teams samtidig med at forandringer fremmes i en kompleks organisation
  • Erfaring med at definere klare mål og følge flere projekter frem til deadline
  • Stærke kommunikations- og relationsskabende evner i forhold til interne og eksterne interessenter
  • Erfaring med at afveje konkurrerende prioriteter og samtidig levere flere projekter til tiden
  • Evne til at vurdere komplekse problemstillinger, træffe velovervejede beslutninger og tage kalkulerede risici under tidspres
  • Kendskab til konkurrenceforhold, markedstendenser og udviklinger, der påvirker resultaterne inden for erhvervsforsikring
  • Evne til at vejlede, udvikle og oplære medarbejdere på flere niveauer
  • Kreativ, praktisk og løsningsorienteret tilgang til forretningsmæssige udfordringer
  • Stærkt ansvar, god opfølgning og gennemførelsesevne
  • Villighed og evne til at rejse efter behov
  • Ret til at arbejde i Canada; canadisk erhvervserfaring er ikke påkrævet
  • Kandidater i Quebec skal være tosprogede for regelmæssigt at kunne arbejde med engelsktalende kolleger i hele landet
  • Ret til at arbejde i Canada fra den forventede startdato og under hele ansættelsen; Intact tilbyder ikke immigrationssponsorering eller -støtte

Fordele

  • Fleksible arbejdsformer, herunder en hybrid arbejdsmodel
  • Mulighed for at købe op til fem ekstra feriedage om året
  • Flere fysiske og mentale sundhedsfordele, herunder telemedicin og en wellnesskonto
  • Aktieordning og andre opsparingsmuligheder til en værdi af op til 12 % af lønnen eller mere
  • Årlig bonusordning med et mål på 20 % af grundlønnen og mulighed for udbetalinger på op til det dobbelte af målet baseret på individuelle resultater og virksomhedens resultater
  • Aktiekøbsordning for medarbejdere, hvor Intact matcher 50 % af nettokøbene
  • Ydelsesbaseret pensionsordning med mulighed for garanteret livslang indkomst

Relaterede job

Alan

Praktikant inden for brand marketing

Alan
501 – 1.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumForsikringSundhedsforsikringSundhedsvæsen
FRFrankrigHybridPraktikJuniorMellemniveauIngen universitetsgrad påkrævetPåkrævet Sprog: engelskBrandmanager

Hjælp med at udvikle playbooks for markedsintroduktioner, events og produktlanceringer på internationale markeder, og støt brandstrategien hos Alan, et forsikringsselskab med fokus på forebyggelse. Samarbejd med den kreative direktør, og bidrag til brandteamets planlægning og OKR'er.

Åbn