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Intact è un’azienda specializzata nel settore assicurativo che offre opportunità professionali in ambiti quali vendite, assistenza clienti, gestione dei sinistri, tecnologia, sottoscrizione, attività attuariali, finanza, consulenza legale, marketing, amministrazione, operations e risorse umane. Le sue posizioni supportano un’ampia varietà di team aziendali e specialistici impegnati a modernizzare il settore assicurativo attraverso la collaborazione e l’innovazione. Intact sottolinea inoltre l’importanza di un ambiente di lavoro inclusivo, in cui le persone possano sviluppare le proprie competenze, contribuire a un lavoro significativo e costruire il proprio percorso professionale in diverse funzioni.
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Offerte dell’azienda

Direttore, Assicurazioni per linee specialistiche – Ibrido a Toronto

Guidare il portafoglio di sottoscrizione dei Programmi commerciali di gruppo di Intact in Canada e il team assicurativo specializzato. Promuovere una crescita redditizia, l’eccellenza nella sottoscrizione, le partnership con i broker e lo sviluppo dei talenti a livello nazionale.

CACanada
161.600 $ – 197.500 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: franceseDirettore

Descrizione

  • Essere responsabile della redditività, della strategia di crescita e della direzione generale del portafoglio dei Programmi commerciali di gruppo
  • Guidare e sviluppare un team nazionale di manager e specialisti attraverso coaching, gestione delle prestazioni, pianificazione della successione e sviluppo dei talenti
  • Definire obiettivi, responsabilità e metriche delle prestazioni relative alla gestione del portafoglio, alla produttività, alla qualità tecnica e alla crescita redditizia
  • Rafforzare i processi aziendali, le prestazioni operative e la qualità della sottoscrizione
  • Creare e raccomandare politiche e linee guida di sottoscrizione che supportino una selezione disciplinata dei rischi, la determinazione dei prezzi e la conservazione
  • Agire come principale autorità di sottoscrizione per la selezione dei rischi, la determinazione dei prezzi e la conservazione nell’ambito del quadro aziendale di sottoscrizione
  • Sviluppare relazioni con broker e partner chiave del mercato per individuare opportunità di crescita
  • Collaborare con i responsabili delle Linee commerciali per allineare le operazioni e identificare opportunità di miglioramento e nuove attività
  • Supervisionare le relazioni tra i team aziendali e divisionali delle Soluzioni specialistiche
  • Dirigere iniziative operative e progetti strategici riguardanti tecnologia, sviluppo dei prodotti, centri di eccellenza, collegamento aziendale e implementazione
  • Eseguire audit di sottoscrizione per valutare le pratiche e le decisioni di selezione dei rischi
  • Stabilire le esigenze di personale in collaborazione con la direzione regionale e secondo le linee guida aziendali
  • Coordinarsi con la direzione regionale, i manager della sottoscrizione, la sottoscrizione aziendale e la dirigenza dei sinistri
  • Riferire al Vicepresidente sulle prestazioni del portafoglio, sulle priorità, sui rischi e sulle opportunità, fornendo aggiornamenti e raccomandazioni regolari
  • Viaggiare secondo necessità per supportare la leadership del team, le relazioni con i broker e le priorità aziendali

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza rilevante nella gestione, preferibilmente nel settore delle assicurazioni commerciali o specialistiche
  • Conoscenza approfondita delle linee specialistiche e delle assicurazioni dei Programmi commerciali di gruppo
  • Esperienza professionale nel mercato delle assicurazioni commerciali
  • Esperienza comprovata nella crescita redditizia e nella gestione delle prestazioni di sottoscrizione
  • Capacità di giudizio strategico, grande attenzione ai dettagli e forte senso degli affari
  • Capacità di guidare, influenzare e motivare i team promuovendo al contempo il cambiamento in un’organizzazione complessa
  • Esperienza nella definizione di obiettivi chiari e nel monitoraggio di più progetti fino alla scadenza
  • Forti capacità comunicative e relazionali con interlocutori interni ed esterni
  • Esperienza nel bilanciare priorità concorrenti consegnando diversi progetti nei tempi previsti
  • Capacità di valutare questioni complesse, prendere decisioni solide e assumere rischi calcolati sotto pressione
  • Conoscenza delle pratiche della concorrenza, delle tendenze del mercato e degli sviluppi che influenzano i risultati delle assicurazioni commerciali
  • Capacità di fare da mentore, sviluppare e formare dipendenti a più livelli
  • Approccio creativo, pratico e orientato alle soluzioni per affrontare le sfide aziendali
  • Forte senso di responsabilità, capacità di seguire le attività e di portarle a termine
  • Disponibilità e capacità di viaggiare secondo necessità
  • Idoneità a lavorare in Canada; non è richiesta esperienza lavorativa canadese
  • I candidati residenti in Quebec devono essere bilingui per lavorare regolarmente con colleghi anglofoni in tutto il Paese
  • Idoneità a lavorare in Canada dalla data di inizio prevista per tutta la durata del rapporto di lavoro; Intact non offre sponsorizzazione o supporto per l’immigrazione

Benefit

  • Opzioni di lavoro flessibili, incluso un modello di lavoro ibrido
  • Possibilità di acquistare fino a cinque giorni aggiuntivi di ferie all’anno
  • Diversi benefit per il benessere fisico e mentale, tra cui telemedicina e un conto per il benessere
  • Piano azionario e altre opportunità di risparmio per un valore fino al 12% dello stipendio o superiore
  • Piano di bonus annuale con obiettivo pari al 20% dello stipendio base, con possibili pagamenti fino al doppio dell’obiettivo in base alle prestazioni individuali e aziendali
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti, con una quota di Intact pari al 50% delle azioni nette
  • Piano pensionistico a prestazione definita con la possibilità di un reddito vitalizio garantito

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Consulente senior per la valutazione delle capacità del settore idrico in Africa occidentale

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1001 – 5000 Dipendenti
Impatto socialeIstruzioneSenza scopo di lucro
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