UNESCO
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L’UNESCO è un’agenzia specializzata delle Nazioni Unite che opera nei settori dell’istruzione, della cultura e delle scienze naturali e sociali. I suoi programmi internazionali sostengono l’accesso equo all’apprendimento, proteggono il patrimonio culturale, promuovono la cooperazione scientifica e sociale e favoriscono la pace e lo sviluppo sostenibile. Attraverso una rete globale di governi e partner istituzionali, l’UNESCO riunisce competenze e collaborazione per affrontare sfide condivise tra comunità e Paesi.

Consulente senior per la valutazione delle capacità del settore idrico in Africa occidentale

L’UNESCO cerca un/a consulente per valutare le lacune di capacità del settore idrico in Africa occidentale e in un paese pilota. L’incarico comprende raccomandazioni regionali e un piano di sviluppo delle capacità per il paese.

Descrizione

  • Valutare le esigenze di capacità del settore idrico in Africa occidentale a livello regionale e in un paese pilota.
  • Mappare le capacità istituzionali, organizzative e della forza lavoro in tutta la regione.
  • Analizzare le esigenze di capacità in un paese pilota selezionato, consultando le parti interessate nazionali e locali.
  • Raccomandare azioni prioritarie di sviluppo delle capacità per la regione e il paese pilota.
  • Progettare un metodo di valutazione delle capacità utilizzabile anche in altri contesti.
  • Esaminare strategie regionali per l’acqua, politiche, piani di investimento e valutazioni precedenti.
  • Consultare la CEDEAO, l’UEMOA, le autorità di bacino, le reti professionali e i partner tecnici e finanziari.
  • Individuare le lacune di capacità a livello regionale e nazionale, comprese le relative cause profonde.
  • Mappare le istituzioni chiave e le iniziative di sviluppo delle capacità in corso o passate.
  • Valutare i programmi, gli strumenti e i meccanismi di sostegno esistenti per lo sviluppo delle capacità.
  • Selezionare un paese pilota sulla base di criteri oggettivi.
  • Diagnosticare le lacune nazionali di capacità nel paese pilota selezionato.
  • Coinvolgere ministeri, fornitori di servizi, autorità locali, istituti di formazione, imprese e società civile attraverso un processo partecipativo e attento alle questioni di genere.
  • Valutare i percorsi formativi e professionali e la loro corrispondenza con le esigenze del settore.
  • Preparare un piano di sviluppo delle capacità per il paese pilota con azioni, tempistiche, responsabili e fabbisogni di risorse.
  • Consegnare una relazione iniziale, la mappatura e valutazione regionali, la diagnosi del paese pilota e le raccomandazioni finali con un piano nazionale di sviluppo delle capacità.

Requisiti

  • Laurea magistrale o titolo equivalente in gestione delle risorse idriche, ingegneria idraulica, idrologia, settore idrico e igiene, scienze ambientali o disciplina affine.
  • Oltre 10 anni di esperienza nel settore idrico, preferibilmente con una significativa esperienza in Africa.
  • Conoscenza della governance dell’acqua, della gestione integrata delle risorse idriche, della sicurezza idrica, della resilienza climatica e del quadro istituzionale del settore idrico.
  • Esperienza di collaborazione con enti governativi, organizzazioni regionali, partner per lo sviluppo e altre parti interessate del settore idrico.
  • Esperienza nella creazione di strategie, quadri, piani d’azione o interventi mirati di sviluppo delle capacità basati sulle esigenze individuate.
  • Ottime capacità analitiche, comunicative e di redazione di rapporti.
  • Solida conoscenza del contesto del settore idrico dell’Africa occidentale.
  • L’esperienza con l’UNESCO o altre organizzazioni internazionali costituisce un requisito preferenziale.
  • È richiesta la padronanza dell’inglese o del francese.
  • È preferibile una buona conoscenza dell’altra lingua.
  • Disponibilità a comunicare regolarmente con l’Ufficio regionale dell’UNESCO a Dakar.
  • È richiesto l’impegno a rispettare i valori e gli standard etici dell’UNESCO.

Benefit

  • Contratto di consulenza di quattro mesi.
  • I pagamenti sono legati ai risultati: 10% dopo il Risultato 1, 40% dopo il Risultato 2, 30% dopo il Risultato 3 e 20% dopo il Risultato 4.
  • Comunicazione regolare con l’Ufficio regionale dell’UNESCO a Dakar.
  • Si incoraggiano le candidature di persone appartenenti a gruppi minoritari e indigeni e di persone con disabilità.
  • Le candidature sono trattate con il massimo livello di riservatezza.