西アフリカ水セクター能力評価シニアコンサルタント
ユネスコは、西アフリカ地域およびパイロット国1か国の水セクターにおける能力不足を評価するコンサルタントを募集しています。業務には、地域向けの提言と国別能力開発計画の策定が含まれます。
仕事内容
- 西アフリカ地域およびパイロット国1か国の水セクターにおける能力ニーズを評価する。
- 地域全体の制度、組織、労働力の能力を把握し、マッピングする。
- 国内および地方の関係者と協議し、選定したパイロット国の能力ニーズを分析する。
- 地域およびパイロット国に向けて、優先順位を付けた能力開発の取り組みを提言する。
- 他の状況でも活用できる能力評価手法を設計する。
- 地域の水戦略、政策、投資計画、過去の評価を検討する。
- 西アフリカ諸国経済共同体、西アフリカ経済通貨同盟、流域機関、専門家ネットワーク、技術・資金パートナーと協議する。
- 地域および国レベルの能力不足と、その根本原因を特定する。
- 主要機関と、現在または過去の能力開発の取り組みを整理する。
- 既存の能力開発プログラム、ツール、支援の仕組みを評価する。
- 客観的な基準に基づき、パイロット国を選定する。
- 選定したパイロット国の国家レベルの能力不足を診断する。
- 参加型かつジェンダーに配慮したプロセスを通じて、各省庁、サービス提供者、地方自治体、研修機関、企業、市民社会と連携する。
- 研修や専門職へのキャリアパスを評価し、セクターのニーズにどの程度合致しているかを確認する。
- パイロット国の能力開発計画を作成し、取り組み、日程、担当者、必要な資源を明記する。
- 開始報告書、地域のマッピングと評価、パイロット国の診断、国別能力開発計画を含む最終提言を提出する。
応募要件
- 水資源管理、水工学、水文学、上下水道、環境科学または関連分野の修士号、もしくは同等の学歴。
- 水セクターで10年以上の実務経験があり、アフリカでの豊富な業務経験が望ましい。
- 水ガバナンス、統合水資源管理、水の安全保障、気候レジリエンス、水セクターの制度的状況に関する知識。
- 政府機関、地域組織、開発パートナー、その他の水セクター関係者との協働経験。
- 特定されたニーズに基づき、能力開発戦略、枠組み、行動計画、または対象を絞った介入策を作成した経験。
- 優れた分析力、コミュニケーション能力、報告書作成能力。
- 西アフリカの水セクターに関する十分な理解。
- ユネスコまたは他の国際機関での業務経験があれば尚可。
- 英語またはフランス語に堪能であること。
- もう一方の言語にも高い習熟度があることが望ましい。
- ユネスコのダカール地域事務所と定期的に連絡を取れること。
- ユネスコの価値観と倫理基準を遵守すること。
福利厚生
- 4か月間のコンサルタント契約。
- 成果物に応じた支払い：成果物1の後に10％、成果物2の後に40％、成果物3の後に30％、成果物4の後に20％。
- ユネスコのダカール地域事務所との定期的な連絡。
- 少数派や先住民の人々、障害のある人々からの応募を歓迎します。
- 応募は最高水準の機密性をもって取り扱われます。