UNESCO on Ühinenud Rahvaste Organisatsiooni spetsialiseeritud asutus, mis tegutseb hariduse, kultuuri ning loodus- ja sotsiaalteaduste valdkonnas. Selle rahvusvahelised programmid toetavad võrdset juurdepääsu õppimisele, kaitsevad kultuuripärandit, edendavad teaduslikku ja ühiskondlikku koostööd ning rahu ja kestlikku arengut. Ülemaailmse valitsuste ja institutsionaalsete partnerite võrgustiku kaudu ühendab UNESCO teadmised ja koostöö, et tegeleda kogukondade ja riikide ühiste probleemidega.
Lääne-Aafrika veesektori suutlikkuse hindamise vanemkonsultant
UNESCO otsib konsultanti, kes hindaks veesektori suutlikkuse puudujääke Lääne-Aafrikas ja ühes pilootriigis. Töö hõlmab piirkondlike soovituste ja riigi suutlikkuse arendamise kava koostamist.
Kirjeldus
- Hinda veesektori suutlikkusvajadusi Lääne-Aafrikas nii piirkondlikult kui ka ühes pilootriigis.
- Kaardista piirkonna institutsiooniline, organisatsiooniline ja tööjõualane suutlikkus.
- Analüüsi valitud pilootriigi suutlikkusvajadusi, konsulteerides riiklike ja kohalike sidusrühmadega.
- Soovita piirkonnale ja pilootriigile tähtsuse järjekorda seatud suutlikkuse arendamise meetmeid.
- Kavanda suutlikkuse hindamise meetod, mida saab kasutada ka muudes oludes.
- Vaata läbi piirkondlikud veevaldkonna strateegiad, poliitikad, investeerimiskavad ja varasemad hindamised.
- Konsulteeri ECOWASi, UEMOA, vesikonna ametiasutuste, erialavõrgustike ning tehniliste ja rahastamispartneritega.
- Tuvasta suutlikkuse puudujäägid piirkondlikul ja riigi tasandil, sealhulgas nende algpõhjused.
- Kaardista peamised institutsioonid ning käimasolevad ja varasemad suutlikkuse arendamise algatused.
- Hinda olemasolevaid suutlikkuse arendamise programme, vahendeid ja tugimehhanisme.
- Vali pilootriik objektiivsete kriteeriumide alusel.
- Selgita välja valitud pilootriigi riiklikud suutlikkuse puudujäägid.
- Kaasake ministeeriumid, teenuseosutajad, kohalikud omavalitsused, koolitusasutused, ettevõtted ja kodanikuühiskond osaluslikul ning sootundlikul viisil.
- Hinda koolitus- ja ametialaseid arenguteid ning nende vastavust sektori vajadustele.
- Koosta pilootriigi suutlikkuse arendamise kava, milles määratakse meetmed, ajakavad, vastutajad ja ressursivajadused.
- Esita lähtearuanne, piirkondlik kaardistus ja hindamine, pilootriigi analüüs ning lõplikud soovitused koos riigi suutlikkuse arendamise kavaga.
Nõuded
- Magistrikraad või samaväärne haridus veevarude haldamises, veetehnikas, hüdroloogias, veevarustuse ja kanalisatsiooni alal, keskkonnateadustes või seotud valdkonnas.
- Üle 10 aasta veesektori töökogemust, eelistatavalt märkimisväärne töökogemus Aafrikas.
- Veevaldkonna juhtimise, integreeritud veevarude haldamise, veejulgeoleku, kliimakindluse ja veesektori institutsionaalse maastiku tundmine.
- Kogemus riigiasutuste, piirkondlike organisatsioonide, arengupartnerite ja teiste veesektori sidusrühmadega töötamisel.
- Kogemus suutlikkuse arendamise strateegiate, raamistike, tegevuskavade või sihipäraste sekkumiste koostamisel tuvastatud vajaduste põhjal.
- Tugev analüüsi-, suhtlus- ja aruannete koostamise oskus.
- Lääne-Aafrika veesektori olude põhjalik tundmine.
- UNESCO või teiste rahvusvaheliste organisatsioonidega töötamise kogemus tuleb kasuks.
- Nõutav on inglise või prantsuse keele valdamine.
- Teise keele väga hea oskus on eelistatud.
- Valmisolek regulaarseks suhtluseks UNESCO Dakari piirkondliku bürooga.
- Nõutav on pühendumine UNESCO väärtustele ja eetilistele standarditele.
Hüved
- Nelja kuu pikkune konsultandileping.
- Tasud on seotud töö tulemustega: 10% pärast tulemust 1, 40% pärast tulemust 2, 30% pärast tulemust 3 ja 20% pärast tulemust 4.
- Regulaarne suhtlus UNESCO Dakari piirkondliku bürooga.
- Kandideerima julgustatakse vähemus- ja põlisrahvustesse kuuluvaid inimesi ning puuetega inimesi.
- Avaldusi käsitletakse rangelt konfidentsiaalselt.