A UNESCO é uma agência especializada das Nações Unidas que atua nas áreas de educação, cultura e ciências naturais e sociais. Seus programas internacionais promovem o acesso igualitário à aprendizagem, protegem o patrimônio cultural, impulsionam a cooperação científica e social e promovem a paz e o desenvolvimento sustentável. Com uma rede global de governos e parceiros institucionais, a UNESCO reúne conhecimento e colaboração para enfrentar desafios compartilhados entre comunidades e países.
Consultor(a) sênior de avaliação de capacidades do setor de água na África Ocidental
A UNESCO busca uma pessoa consultora para avaliar lacunas de capacidade no setor de água na África Ocidental e em um país-piloto. O trabalho inclui recomendações regionais e um plano de desenvolvimento de capacidades para o país.
Descrição
- Avaliar as necessidades de capacidade do setor de água na África Ocidental em âmbito regional e em um país-piloto.
- Mapear as capacidades institucionais, organizacionais e da força de trabalho em toda a região.
- Analisar as necessidades de capacidade em um país-piloto selecionado, consultando as partes interessadas nacionais e locais.
- Recomendar ações prioritárias de desenvolvimento de capacidades para a região e o país-piloto.
- Elaborar um método de avaliação de capacidades que possa ser utilizado em outros contextos.
- Analisar estratégias, políticas, planos de investimento e avaliações anteriores sobre água na região.
- Consultar a CEDEAO, a UEMOA, autoridades de bacias hidrográficas, redes profissionais e parceiros técnicos e financeiros.
- Identificar lacunas de capacidade nos níveis regional e nacional, incluindo suas causas subjacentes.
- Mapear instituições-chave e iniciativas atuais ou anteriores de desenvolvimento de capacidades.
- Avaliar programas, ferramentas e mecanismos de apoio existentes para o desenvolvimento de capacidades.
- Selecionar um país-piloto com base em critérios objetivos.
- Diagnosticar lacunas nacionais de capacidade no país-piloto selecionado.
- Envolver ministérios, prestadores de serviços, autoridades locais, instituições de ensino e formação, empresas e sociedade civil em um processo participativo e sensível às questões de gênero.
- Avaliar os percursos de formação e profissionais e o quanto correspondem às necessidades do setor.
- Preparar um plano de desenvolvimento de capacidades para o país-piloto, com ações, cronogramas, responsáveis e necessidades de recursos.
- Entregar um relatório inicial, o mapeamento e a avaliação regionais, o diagnóstico do país-piloto e recomendações finais com um plano nacional de desenvolvimento de capacidades.
Requisitos
- Mestrado ou equivalente em gestão de recursos hídricos, engenharia hídrica, hidrologia, água e saneamento, ciências ambientais ou área relacionada.
- Mais de 10 anos de experiência no setor de água, de preferência incluindo atuação significativa na África.
- Conhecimento de governança da água, gestão integrada de recursos hídricos, segurança hídrica, resiliência climática e cenário institucional do setor de água.
- Experiência de trabalho com órgãos governamentais, organizações regionais, parceiros de desenvolvimento e outras partes interessadas do setor de água.
- Experiência na criação de estratégias, estruturas, planos de ação ou intervenções direcionadas de desenvolvimento de capacidades com base nas necessidades identificadas.
- Sólidas habilidades analíticas, de comunicação e de redação de relatórios.
- Bom entendimento do contexto do setor de água na África Ocidental.
- Experiência com a UNESCO ou outras organizações internacionais será considerada um diferencial.
- É necessário ter fluência em inglês ou francês.
- É desejável ter forte domínio do outro idioma.
- Disponibilidade para comunicação regular com o Escritório Regional da UNESCO em Dacar.
- É necessário compromisso com os valores e padrões éticos da UNESCO.
Benefícios
- Contrato de consultoria de quatro meses.
- Os pagamentos estão vinculados às entregas: 10% após a Entrega 1, 40% após a Entrega 2, 30% após a Entrega 3 e 20% após a Entrega 4.
- Comunicação regular com o Escritório Regional da UNESCO em Dacar.
- Incentivam-se candidaturas de pessoas de grupos minoritários e indígenas e de pessoas com deficiência.
- As candidaturas são tratadas com o mais alto nível de confidencialidade.