UNESCO
UNESCO
1.001 – 5.000 Medarbejdere
NonprofitSocial indvirkningUddannelse
UNESCO er et af De Forenede Nationers særorganisationer og arbejder med uddannelse, kultur samt natur- og samfundsvidenskab. Organisationens internationale programmer fremmer lige adgang til læring, beskytter kulturarv, styrker videnskabeligt og socialt samarbejde samt arbejder for fred og bæredygtig udvikling. Gennem et globalt netværk af regeringer og institutionelle partnere samler UNESCO ekspertise og samarbejde for at håndtere fælles udfordringer på tværs af lokalsamfund og lande.

Senior konsulent i kapacitetsvurdering af vandsektoren i Vestafrika

UNESCO søger en konsulent til at vurdere kapacitetsmangler i vandsektoren i Vestafrika og i et pilotland. Arbejdet omfatter regionale anbefalinger og en plan for kapacitetsudvikling i et land.

Beskrivelse

  • Vurdere vandsektorens kapacitetsbehov regionalt i Vestafrika og i et pilotland.
  • Kortlægge institutionel, organisatorisk og personalemæssig kapacitet i regionen.
  • Analysere kapacitetsbehov i et udvalgt pilotland i dialog med nationale og lokale interessenter.
  • Anbefale prioriterede indsatser for kapacitetsudvikling i regionen og pilotlandet.
  • Udforme en metode til kapacitetsvurdering, der kan bruges i andre sammenhænge.
  • Gennemgå regionale vandstrategier, politikker, investeringsplaner og tidligere vurderinger.
  • Rådføre sig med ECOWAS, UEMOA, myndigheder for flodbassiner, faglige netværk samt tekniske og finansielle partnere.
  • Identificere kapacitetsmangler på regionalt niveau og landeniveau, herunder deres grundlæggende årsager.
  • Kortlægge centrale institutioner og igangværende eller tidligere initiativer til kapacitetsudvikling.
  • Evaluere eksisterende programmer, værktøjer og støttemekanismer til kapacitetsudvikling.
  • Vælge et pilotland ud fra objektive kriterier.
  • Analysere nationale kapacitetsmangler i det valgte pilotland.
  • Inddrage ministerier, tjenesteudbydere, lokale myndigheder, uddannelsesinstitutioner, virksomheder og civilsamfundet gennem en deltagelsesbaseret og kønssensitiv proces.
  • Vurdere uddannelses- og karriereveje og deres sammenhæng med sektorens behov.
  • Udarbejde en plan for kapacitetsudvikling i pilotlandet med indsatser, tidsplaner, ansvarlige og ressourcebehov.
  • Levere en opstartsrapport, regional kortlægning og vurdering, analyse af pilotlandet samt endelige anbefalinger med en national plan for kapacitetsudvikling.

Krav

  • Kandidatgrad eller tilsvarende inden for vandressourceforvaltning, vandteknik, hydrologi, vand og sanitet, miljøvidenskab eller et beslægtet område.
  • Mere end 10 års erfaring fra vandsektoren, helst med omfattende arbejde i Afrika.
  • Kendskab til vandforvaltning, integreret vandressourceforvaltning, vandsikkerhed, klimaresiliens og vandsektorens institutionelle landskab.
  • Erfaring med at samarbejde med offentlige organer, regionale organisationer, udviklingspartnere og andre interessenter i vandsektoren.
  • Erfaring med at udarbejde strategier, rammer, handlingsplaner eller målrettede indsatser for kapacitetsudvikling på grundlag af identificerede behov.
  • Stærke analytiske evner samt gode kommunikations- og rapportskrivningsfærdigheder.
  • Solid forståelse for vandsektoren i Vestafrika.
  • Erfaring fra UNESCO eller andre internationale organisationer er en fordel.
  • Flydende engelsk eller fransk er et krav.
  • Gode kundskaber i det andet sprog foretrækkes.
  • Mulighed for regelmæssig kommunikation med UNESCO's regionale kontor i Dakar.
  • Det kræves, at man efterlever UNESCO's værdier og etiske standarder.

Fordele

  • Konsulentaftale på fire måneder.
  • Betalingerne er knyttet til leverancer: 10 % efter leverance 1, 40 % efter leverance 2, 30 % efter leverance 3 og 20 % efter leverance 4.
  • Regelmæssig kommunikation med UNESCO's regionale kontor i Dakar.
  • Ansøgninger fra personer i minoritets- og oprindelige grupper samt fra personer med handicap er velkomne.
  • Ansøgninger behandles med højeste grad af fortrolighed.