UNESCO je specializovaná agentura Organizace spojených národů působící v oblasti vzdělávání, kultury a přírodních a společenských věd. Její mezinárodní programy podporují rovný přístup ke vzdělávání, chrání kulturní dědictví, rozvíjejí vědeckou a společenskou spolupráci a podporují mír a udržitelný rozvoj. Díky globální síti vlád a institucionálních partnerů UNESCO propojuje odborné znalosti a spolupráci při řešení společných výzev napříč komunitami a zeměmi.
Seniorní konzultant pro hodnocení kapacit vodního sektoru v západní Africe
UNESCO hledá konzultanta, který posoudí nedostatky kapacit vodního sektoru v západní Africe a v jedné pilotní zemi. Práce zahrnuje regionální doporučení a plán rozvoje kapacit pro zemi.
Popis
- Posoudit potřeby vodního sektoru západní Afriky v oblasti kapacit na regionální úrovni a v pilotní zemi.
- Zmapovat institucionální, organizační a personální kapacity v regionu.
- Analyzovat potřeby kapacit ve vybrané pilotní zemi a konzultovat je s vnitrostátními i místními zainteresovanými stranami.
- Doporučit prioritní opatření k rozvoji kapacit pro region a pilotní zemi.
- Navrhnout metodu hodnocení kapacit, kterou lze použít i v jiných podmínkách.
- Prověřit regionální vodní strategie a politiky, investiční plány a dřívější hodnocení.
- Konzultovat ECOWAS, UEMOA, orgány povodí, profesní sítě a technické i finanční partnery.
- Identifikovat nedostatky kapacit na regionální i vnitrostátní úrovni včetně jejich příčin.
- Zmapovat klíčové instituce a probíhající či dřívější iniciativy zaměřené na rozvoj kapacit.
- Vyhodnotit stávající programy, nástroje a mechanismy podpory rozvoje kapacit.
- Vybrat pilotní zemi podle objektivních kritérií.
- Diagnostikovat nedostatky vnitrostátních kapacit ve vybrané pilotní zemi.
- Zapojit ministerstva, poskytovatele služeb, místní samosprávy, vzdělávací instituce, podniky a občanskou společnost do participativního procesu zohledňujícího rovnost žen a mužů.
- Posoudit vzdělávací a profesní cesty a jejich soulad s potřebami sektoru.
- Připravit pro pilotní zemi plán rozvoje kapacit s opatřeními, harmonogramem, odpovědnými subjekty a potřebnými zdroji.
- Předložit úvodní zprávu, regionální mapování a hodnocení, diagnostiku pilotní země a závěrečná doporučení s plánem rozvoje kapacit země.
Požadavky
- Magisterské vzdělání nebo ekvivalent v oboru hospodaření s vodními zdroji, vodního inženýrství, hydrologie, vodárenství a sanitace, environmentálních věd nebo příbuzném oboru.
- Více než 10 let zkušeností ve vodním sektoru, nejlépe včetně rozsáhlé práce v Africe.
- Znalost správy vodních zdrojů, integrovaného hospodaření s vodními zdroji, vodní bezpečnosti, odolnosti vůči změně klimatu a institucionálního prostředí vodního sektoru.
- Zkušenosti se spoluprací s vládními orgány, regionálními organizacemi, rozvojovými partnery a dalšími zainteresovanými stranami vodního sektoru.
- Zkušenosti s tvorbou strategií, rámců, akčních plánů nebo cílených intervencí pro rozvoj kapacit na základě zjištěných potřeb.
- Výborné analytické, komunikační a písemné dovednosti.
- Dobrá znalost prostředí vodního sektoru západní Afriky.
- Zkušenosti s UNESCO nebo jinými mezinárodními organizacemi jsou výhodou.
- Požaduje se plynulá znalost angličtiny nebo francouzštiny.
- Dobrá znalost druhého z těchto jazyků je výhodou.
- Dostupnost pro pravidelnou komunikaci s Regionální kanceláří UNESCO v Dakaru.
- Požaduje se závazek dodržovat hodnoty a etické standardy UNESCO.
Benefity
- Čtyřměsíční konzultantská smlouva.
- Platby jsou vázány na výstupy: 10 % po výstupu 1, 40 % po výstupu 2, 30 % po výstupu 3 a 20 % po výstupu 4.
- Pravidelná komunikace s Regionální kanceláří UNESCO v Dakaru.
- K podávání přihlášek jsou vybízeni příslušníci menšin a původních obyvatel i osoby se zdravotním postižením.
- S přihláškami se nakládá s nejvyšší mírou důvěrnosti.