ЮНЕСКО е специализирана агенция на Организацията на обединените нации, която работи в областта на образованието, културата, природните и социалните науки. Международните ѝ програми подкрепят равния достъп до образование, опазват културното наследство, насърчават научното и социалното сътрудничество и допринасят за мира и устойчивото развитие. Чрез глобална мрежа от правителства и институционални партньори ЮНЕСКО обединява експертен опит и сътрудничество за справяне с общите предизвикателства пред общностите и държавите.
Старши консултант за оценка на капацитета на водния сектор в Западна Африка
ЮНЕСКО търси консултант за оценка на недостига на капацитет във водния сектор в Западна Африка и в пилотна държава. Работата включва регионални препоръки и план за развитие на капацитета на една държава.
Описание
- Да оцени потребностите от капацитет във водния сектор в Западна Африка на регионално ниво и в пилотна държава.
- Да картографира институционалния, организационния и кадровия капацитет в целия регион.
- Да анализира потребностите от капацитет в избрана пилотна държава чрез консултации с национални и местни заинтересовани страни.
- Да препоръча приоритетни мерки за развитие на капацитета в региона и пилотната държава.
- Да разработи методика за оценка на капацитета, приложима и в други условия.
- Да прегледа регионалните стратегии и политики за водите, инвестиционните планове и предишните оценки.
- Да проведе консултации с ECOWAS, UEMOA, органите за управление на речните басейни, професионалните мрежи и техническите и финансовите партньори.
- Да установи недостига на капацитет на регионално и национално равнище, включително основните му причини.
- Да картографира ключовите институции и текущите или предишните инициативи за развитие на капацитета.
- Да оцени съществуващите програми, инструменти и механизми за подкрепа на развитието на капацитета.
- Да избере пилотна държава според обективни критерии.
- Да диагностицира недостига на национален капацитет в избраната пилотна държава.
- Да ангажира министерства, доставчици на услуги, местни власти, учебни заведения, предприятия и гражданското общество в приобщаващ и съобразен с равенството между половете процес.
- Да оцени възможностите за обучение и професионално развитие и съответствието им с потребностите на сектора.
- Да изготви план за развитие на капацитета на пилотната държава с мерки, срокове, отговорници и необходимите ресурси.
- Да представи начален доклад, регионално картографиране и оценка, диагностика на пилотната държава и окончателни препоръки с план за развитие на капацитета на държавата.
Изисквания
- Магистърска степен или еквивалентна квалификация по управление на водните ресурси, водно инженерство, хидрология, водоснабдяване и канализация, науки за околната среда или сродна област.
- Над 10 години опит във водния сектор, за предпочитане със значителен опит в Африка.
- Познания за управлението на водите, интегрираното управление на водните ресурси, водната сигурност, устойчивостта спрямо климатичните промени и институционалната среда на водния сектор.
- Опит в работата с държавни органи, регионални организации, партньори за развитие и други заинтересовани страни във водния сектор.
- Опит в разработването на стратегии, рамки, планове за действие или целеви инициативи за развитие на капацитета въз основа на установени потребности.
- Силни аналитични умения, комуникационни умения и умения за изготвяне на доклади.
- Добро разбиране на контекста на водния сектор в Западна Африка.
- Опитът с ЮНЕСКО или други международни организации е предимство.
- Изисква се свободно владеене на английски или френски език.
- Доброто владеене на другия език е предимство.
- Възможност за редовна комуникация с Регионалното бюро на ЮНЕСКО в Дакар.
- Изисква се придържане към ценностите и етичните стандарти на ЮНЕСКО.
Придобивки
- Четиримесечен консултантски договор.
- Плащанията са обвързани с резултатите: 10% след Резултат 1, 40% след Резултат 2, 30% след Резултат 3 и 20% след Резултат 4.
- Редовна комуникация с Регионалното бюро на ЮНЕСКО в Дакар.
- Насърчават се кандидатурите на хора от малцинствени и коренни общности и на хора с увреждания.
- Кандидатурите се обработват при най-висока степен на поверителност.