Ang UNESCO ay isang dalubhasang ahensya ng United Nations na kumikilos sa larangan ng edukasyon, kultura, at mga likas at panlipunang agham. Sinusuportahan ng mga pandaigdigang programa nito ang pantay na pag-access sa pagkatuto, pinoprotektahan ang pamanang kultural, isinusulong ang kooperasyong siyentipiko at panlipunan, at itinataguyod ang kapayapaan at napapanatiling pag-unlad. Sa pamamagitan ng pandaigdigang ugnayan ng mga pamahalaan at kasosyong institusyon, pinagsasama ng UNESCO ang kadalubhasaan at pagtutulungan upang harapin ang magkakaparehong hamon sa mga komunidad at bansa.
Senior na Konsultant sa Pagtatasa ng Kapasidad ng Sektor ng Tubig, Kanlurang Aprika
Naghahanap ang UNESCO ng konsultant upang tasahin ang mga kakulangan sa kapasidad ng sektor ng tubig sa buong Kanlurang Aprika at sa isang bansang pilot. Kabilang sa gawain ang mga rekomendasyong panrehiyon at isang plano sa pagpapaunlad ng kapasidad para sa bansa.
Paglalarawan
- Tasahin ang mga pangangailangan sa kapasidad ng sektor ng tubig sa Kanlurang Aprika sa antas panrehiyon at sa isang bansang pilot.
- Imapa ang kapasidad ng mga institusyon, organisasyon, at manggagawa sa buong rehiyon.
- Suriin ang mga pangangailangan sa kapasidad sa napiling bansang pilot sa pamamagitan ng pakikipagkonsulta sa mga pambansa at lokal na stakeholder.
- Magrekomenda ng mga prayoridad na hakbang sa pagpapaunlad ng kapasidad para sa rehiyon at bansang pilot.
- Bumuo ng pamamaraan sa pagtatasa ng kapasidad na magagamit sa iba pang konteksto.
- Suriin ang mga panrehiyong estratehiya, patakaran, plano sa pamumuhunan, at naunang pagtatasa tungkol sa tubig.
- Kumonsulta sa ECOWAS, UEMOA, mga awtoridad sa basin ng ilog, mga propesyonal na network, at mga teknikal at pinansiyal na katuwang.
- Tukuyin ang mga kakulangan sa kapasidad sa antas panrehiyon at pambansa, pati ang mga pinagbabatayang sanhi ng mga ito.
- Imapa ang mahahalagang institusyon at kasalukuyan o dating mga inisyatiba sa pagpapaunlad ng kapasidad.
- Suriin ang mga umiiral na programa, kagamitan, at mekanismo ng suporta para sa pagpapaunlad ng kapasidad.
- Pumili ng bansang pilot batay sa obhetibong pamantayan.
- Suriin at tukuyin ang mga kakulangan sa pambansang kapasidad sa napiling bansang pilot.
- Isangkot ang mga ministeryo, tagapagbigay ng serbisyo, lokal na awtoridad, institusyon ng pagsasanay, negosyo, at lipunang sibil sa pamamagitan ng prosesong kalahok ang lahat at sensitibo sa kasarian.
- Tasahin ang mga landas ng pagsasanay at propesyonal na pag-unlad at kung gaano kahusay ang pagtugma ng mga ito sa pangangailangan ng sektor.
- Maghanda ng plano sa pagpapaunlad ng kapasidad para sa bansang pilot na may mga hakbang, takdang panahon, mga responsable, at pangangailangan sa mapagkukunan.
- Maghatid ng ulat sa pagsisimula, pagmamapa at pagtatasa ng rehiyon, pagsusuri sa bansang pilot, at mga pinal na rekomendasyon na may kasamang plano sa pagpapaunlad ng kapasidad ng bansa.
Mga Kinakailangan
- Master’s degree o katumbas na kwalipikasyon sa pamamahala ng yamang-tubig, inhinyeriya sa tubig, hidrololohiya, tubig at sanitasyon, agham pangkapaligiran, o kaugnay na larangan.
- Mahigit 10 taon ng karanasan sa sektor ng tubig, at mas mainam kung may malawak na karanasan sa trabaho sa Aprika.
- Kaalaman sa pamamahala sa sektor ng tubig, pinagsamang pamamahala ng yamang-tubig, seguridad sa tubig, katatagan sa klima, at kalagayang institusyonal ng sektor ng tubig.
- Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga ahensiya ng pamahalaan, panrehiyong organisasyon, katuwang sa pag-unlad, at iba pang stakeholder ng sektor ng tubig.
- Karanasan sa pagbuo ng mga estratehiya, balangkas, plano ng pagkilos, o naka-target na interbensiyon para sa pagpapaunlad ng kapasidad batay sa mga natukoy na pangangailangan.
- Mahuhusay na kasanayan sa pagsusuri, komunikasyon, at pagsulat ng ulat.
- Matibay na pag-unawa sa kalagayan ng sektor ng tubig sa Kanlurang Aprika.
- Kalamangan ang karanasan sa UNESCO o iba pang pandaigdigang organisasyon.
- Kinakailangang matatas sa Ingles o Pranses.
- Mas mainam kung mahusay din sa isa pang wika.
- Handang makipag-ugnayan nang regular sa Tanggapan Panrehiyon ng UNESCO sa Dakar.
- Kinakailangang mangakong itaguyod ang mga pinahahalagahan at pamantayang etikal ng UNESCO.
Mga Benepisyo
- Apat na buwang kontrata bilang konsultant.
- Nakabatay sa mga naihatid na output ang bayad: 10% pagkatapos ng Output 1, 40% pagkatapos ng Output 2, 30% pagkatapos ng Output 3, at 20% pagkatapos ng Output 4.
- Regular na pakikipag-ugnayan sa Tanggapan Panrehiyon ng UNESCO sa Dakar.
- Hinihikayat ang mga aplikasyon mula sa mga miyembro ng minorya at Katutubong grupo, at mula sa mga taong may kapansanan.
- Pinangangasiwaan ang mga aplikasyon nang may pinakamataas na antas ng pagiging kompidensiyal.