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Ultime offerte di lavoro presso UNESCO

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3 Offerte indicizzate
Fondata nel 1945
1001 – 5000 Dipendenti
Impatto socialeIstruzioneSenza scopo di lucro
L’UNESCO è un’agenzia specializzata delle Nazioni Unite che opera nei settori dell’istruzione, della cultura e delle scienze naturali e sociali. I suoi programmi internazionali sostengono l’accesso equo all’apprendimento, proteggono il patrimonio culturale, promuovono la cooperazione scientifica e sociale e favoriscono la pace e lo sviluppo sostenibile. Attraverso una rete globale di governi e partner istituzionali, l’UNESCO riunisce competenze e collaborazione per affrontare sfide condivise tra comunità e Paesi.
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3 nuove offerte questa settimana
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Consulente nazionale UNESCO per l’educazione climatica nella formazione degli insegnanti

UNESCO
1001 – 5000 Dipendenti
Impatto socialeIstruzioneSenza scopo di lucro
MVMaldiveDa remotoContrattoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseConsulente

L’UNESCO cerca un consulente per integrare clima, sostenibilità ambientale e riduzione del rischio di catastrofi nella formazione degli insegnanti alle Maldive. Il lavoro comprende la revisione dei curricoli, la valutazione della preparazione dei docenti e la creazione di materiali didattici inclusivi.

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Consulente senior per la valutazione delle capacità del settore idrico in Africa occidentale

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1001 – 5000 Dipendenti
Impatto socialeIstruzioneSenza scopo di lucro
SNSenegalDa remotoContrattoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: franceseConsulente

L’UNESCO cerca un/a consulente per valutare le lacune di capacità del settore idrico in Africa occidentale e in un paese pilota. L’incarico comprende raccomandazioni regionali e un piano di sviluppo delle capacità per il paese.

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Consulente per le indagini dell’UNESCO, Servizi di supervisione interna (ibrido a Parigi)

UNESCO
1001 – 5000 Dipendenti
Impatto socialeIstruzioneSenza scopo di lucro
FRFranciaIbridoContrattoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: franceseConsulente
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L’UNESCO cerca un consulente per le indagini incaricato di valutare segnalazioni relative a condotte illecite, frodi, irregolarità e altre condotte vietate. Il ruolo comprende interviste, indagini complete e relazioni a supporto delle decisioni disciplinari o correttive.

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