Intact — компанія, що спеціалізується на страхуванні та пропонує кар’єрні можливості у сферах продажів, обслуговування клієнтів, врегулювання збитків, технологій, андеррайтингу, актуарних розрахунків, фінансів, права, маркетингу, адміністрування, операційної діяльності та управління персоналом. Її посади охоплюють широкий спектр бізнес-команд і спеціалізованих підрозділів, які завдяки співпраці та інноваціям працюють над модернізацією страхування. Intact також наголошує на інклюзивному робочому середовищі, де працівники можуть розвивати свої навички, долучатися до важливої роботи та будувати кар’єру в різних напрямках.
Директор із спеціалізованих страхових ліній — гібридна робота в Торонто
Керувати андеррайтинговим портфелем і командою спеціалізованого страхування канадської комерційної групи Intact у сфері комерційних групових програм. Забезпечувати прибуткове зростання, високу якість андеррайтингу, розвиток партнерства з брокерами та підготовку кадрів на національному рівні.
Опис
- Відповідати за прибутковість, стратегію зростання та загальний напрям портфеля комерційних групових програм
- Керувати національною командою менеджерів і спеціалістів та розвивати її за допомогою коучингу, управління результативністю, планування наступництва й розвитку талантів
- Визначати цілі, сфери відповідальності та показники результативності для управління портфелем, продуктивності, технічної якості й прибуткового зростання
- Покращувати бізнес-процеси, операційну ефективність і якість андеррайтингу
- Створювати й рекомендувати андеррайтингові політики та правила, що підтримують дисциплінований відбір ризиків, ціноутворення й утримання клієнтів
- Виступати старшим андеррайтинговим експертом щодо відбору ризиків, ціноутворення й утримання клієнтів у межах корпоративної системи андеррайтингу
- Розвивати відносини з брокерами та ключовими ринковими партнерами для виявлення можливостей зростання
- Співпрацювати з керівниками комерційних напрямів для узгодження операцій і виявлення можливостей для вдосконалення та нового бізнесу
- Керувати взаємодією між корпоративними та дивізіональними командами Specialty Solutions
- Керувати операційними ініціативами та стратегічними проєктами у сферах технологій, розробки продуктів, центрів експертизи, взаємодії з корпоративними підрозділами та впровадження
- Проводити андеррайтингові аудити для оцінювання практик і рішень щодо відбору ризиків
- Визначати потреби в персоналі у партнерстві з регіональним керівництвом і відповідно до корпоративних правил
- Координувати роботу з регіональним керівництвом, менеджерами з андеррайтингу, корпоративним андеррайтингом і керівництвом напряму врегулювання збитків
- Звітувати віцепрезиденту про результати портфеля, пріоритети, ризики та можливості, регулярно надаючи оновлення й рекомендації
- За потреби подорожувати для підтримки керівництва командою, відносин із брокерами та бізнес-пріоритетів
Вимоги
- Щонайменше п’ять років релевантного управлінського досвіду, бажано в комерційному або спеціалізованому страхуванні
- Глибоке знання спеціалізованих страхових ліній і страхування за комерційними груповими програмами
- Професійний досвід роботи на ринку комерційного страхування
- Доведений досвід забезпечення прибуткового зростання та управління результативністю андеррайтингу
- Стратегічне мислення, уважність до деталей і сильна ділова хватка
- Здатність керувати командами, впливати на рішення та мотивувати працівників, упроваджуючи зміни у складній організації
- Досвід визначення чітких цілей і ведення кількох проєктів до встановленого строку
- Сильні комунікаційні навички та здатність будувати відносини з внутрішніми й зовнішніми зацікавленими сторонами
- Досвід балансування конкуруючих пріоритетів за умови своєчасної реалізації кількох проєктів
- Здатність оцінювати складні питання, ухвалювати обґрунтовані рішення та йти на прорахований ризик в умовах дефіциту часу
- Обізнаність із конкурентними практиками, ринковими тенденціями та змінами, що впливають на результати комерційного страхування
- Здатність наставляти, розвивати й навчати працівників різних рівнів
- Творчий, практичний і орієнтований на рішення підхід до бізнес-завдань
- Високе почуття відповідальності, послідовність і здатність доводити справи до кінця
- Готовність і здатність подорожувати за потреби
- Право на роботу в Канаді; досвід роботи в Канаді не вимагається
- Кандидати, які перебувають у Квебеку, повинні володіти двома мовами, щоб регулярно працювати з англомовними колегами по всій країні
- Право працювати в Канаді з очікуваної дати початку роботи протягом усього періоду працевлаштування; Intact не надає імміграційного спонсорства чи підтримки
Переваги
- Гнучкі варіанти роботи, зокрема гібридна модель
- Можливість щороку придбати до п’яти додаткових днів відпустки
- Кілька пільг для фізичного та психічного благополуччя, зокрема телемедицина й оздоровчий рахунок
- План акцій та інші можливості заощаджень загальною вартістю до 12% зарплати або більше
- Щорічна бонусна програма з цільовим показником 20% базової зарплати та потенційною виплатою до подвійного цільового показника залежно від індивідуальних і корпоративних результатів
- План купівлі акцій працівниками, за яким Intact компенсує 50% чистої кількості придбаних акцій
- Пенсійний план із визначеними виплатами та можливістю гарантованого довічного доходу