LogoFresh Jobs Ahead
Cadence Solutions
Cadence Solutions
11 – 50 Pekerja
B2BPerundinganPerusahaan
Cadence Solutions ialah firma perundingan dan integrasi sistem yang membantu organisasi mengurus maklumat serta memodenkan tempat kerja digital. Skop kerjanya merangkumi Microsoft 365, SharePoint Online dan Server, Microsoft Purview, Power Platform, OpenText, serta persekitaran pengurusan kandungan perusahaan yang berkaitan. Pasukannya menyokong pelaksanaan SharePoint, migrasi kandungan berskala besar—termasuk penyelesaian migrasi Peregrine—penilaian tadbir urus, strategi kandungan, pengelasan, pengurusan rekod, eDiscovery, pencegahan kehilangan data, dan kesediaan Copilot. Cadence Solutions turut menyediakan latihan dan bengkel Microsoft 365 bagi membantu organisasi mengamalkan tatakelola, pematuhan, dan pengurusan data yang praktikal merentas ekosistem teknologi mereka.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pakar Gaji AS Jarak Jauh

Mengurus penggajian AS yang tepat merentas beberapa negeri untuk Cadence Solutions, sebuah syarikat AI klinikal yang menumpukan pada automasi rawatan penyakit kronik. Peranan ini turut menyokong cukai gaji, faedah, audit, pelaporan dan pertanyaan pekerja.

USAmerika SyarikatJarak jauhSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPenggajian

Penerangan

  • Memproses kumpulan gaji AS mengikut jadual dua minggu sekali dan dua kali sebulan, termasuk pratonton, audit, kelulusan dan pembiayaan.
  • Mengesahkan pengambilan pekerja, pemberhentian, perubahan gaji, pendapatan kebelakangan, bonus, komisen dan bayaran sekali sahaja yang lain.
  • Menyemak hasil penggajian, menyiasat perbezaan, serta menyelesaikan atau menaikkan isu sebelum penyerahan.
  • Mengira dan mengeluarkan bayaran di luar kitaran dan bayaran manual, termasuk gaji akhir.
  • Mengaudit rekod masa dan menangani rekod masuk atau keluar yang hilang, jam yang belum diluluskan serta bayaran pengecualian.
  • Mengurus potongan gaji, nafkah anak, lien cukai dan potongan lain yang diperintahkan mahkamah.
  • Menjejak dan mengaudit akruan cuti berbayar dan cuti lain, serta menyelaraskan pengendalian gaji semasa cuti.
  • Membantu mengekalkan pematuhan cukai gaji berbilang negeri, termasuk notis agensi, pendaftaran, perubahan kadar dan rekod akaun.
  • Membantu kerja akhir suku tahun dan akhir tahun, termasuk penyediaan, penyelarasan dan semakan W-2 serta pembetulan W-2c.
  • Menyokong audit dalaman dan luaran yang meliputi 401(k), pampasan pekerja dan rekod kewangan.
  • Mengekalkan prosedur gaji, jejak audit, kawalan, aliran kerja kelulusan dan pengasingan tugas.
  • Bekerjasama dengan pasukan Kewangan dalam pembiayaan gaji, pemetaan lejar am, catatan jurnal dan penyelarasan akaun.
  • Menyelaraskan potongan faedah dan invois penyedia, membetulkan perbezaan dan mengurus tunggakan.
  • Bekerjasama dengan pasukan Sumber Manusia untuk memastikan rekod pekerja tepat dan perubahan kakitangan direkod dengan betul.
  • Membantu pemprosesan caruman dan pinjaman 401(k), pembiayaan dan pelaporan banci.
  • Memaklumkan rakan berkaitan tentang tarikh akhir gaji, maklumat yang belum diterima dan pengecualian yang masih belum selesai.
  • Menjawab pertanyaan gaji pekerja serta menerangkan dapatan dan jangka masa pembetulan.
  • Menyediakan laporan gaji berkala dan ad hoc untuk pasukan Kewangan, Sumber Manusia dan kepimpinan.
  • Membantu ujian sistem gaji, naik taraf, pemerolehan dan kerja pelaksanaan.
  • Mengenal pasti ralat berulang dan tugas manual, mencadangkan penambahbaikan serta membantu mengautomasi proses.
  • Memastikan prosedur dan senarai semak gaji sentiasa dikemas kini.
  • Melapor kepada Pengurus Kanan Penggajian.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman praktikal memproses penggajian AS, termasuk penggajian berbilang negeri.
  • Berpengalaman mengendalikan beberapa kumpulan dan jadual gaji, termasuk kitaran dua minggu sekali dan dua kali sebulan.
  • Pengetahuan kerja tentang peraturan gaji dan waktu kerja persekutuan serta berbilang negeri, cukai gaji dan amalan pembayaran.
  • Bekerja dengan teliti dan tepat, serta mampu mengurus keutamaan yang bersaing dan memenuhi tarikh akhir gaji yang ditetapkan.
  • Kemahiran analisis dan penyelesaian masalah yang kukuh, termasuk menyiasat perbezaan, menyelaraskan rekod dan mendokumenkan penyelesaian.
  • Menjaga budi bicara sewajarnya ketika mengendalikan maklumat pampasan dan data pekerja yang sulit.
  • Komunikasi lisan dan bertulis yang jelas dengan pekerja, pengurus dan rakan kerja rentas fungsi.
  • Mampu bekerja secara kendiri sepenuhnya dari jarak jauh, mengurus tanggungjawab berkala dan segera membangkitkan risiko.
  • Pengalaman menggunakan Rippling diutamakan.
  • Pengalaman dengan pendaftaran cukai gaji negeri dan tempatan serta penyediaan akaun diutamakan.
  • Pengalaman dalam penjagaan kesihatan atau tenaga kerja berbilang lokasi, khususnya tenaga kerja pekerja bergaji sejam yang besar, diutamakan.
  • Pengalaman menyokong penggajian semasa pertumbuhan organisasi, pemerolehan atau pelaksanaan sistem diutamakan.

Faedah

  • Pampasan dan ekuiti yang kompetitif*
  • Kerja jarak jauh sepenuhnya
  • Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan yang menyeluruh
  • Cuti bergaji
  • Pelan 401(k) dengan caruman padanan
  • Cuti ibu bapa bergaji
  • Elaun pejabat di rumah

Pekerjaan Berkaitan

United Launch Alliance (ULA)

Pengurus Kejuruteraan Perisian Simulasi

United Launch Alliance (ULA)
1,001 – 5,000 Pekerja
LogistikPembuatanPerundingan
USAmerika SyarikatCOColorado
$147,813 – $274,510 / tahun
Di lokasiSepenuh masaSeniorKetuaBahasa Diperlukan: InggerisPengurus kejuruteraan
AwanAWSAzureC++Keselamatan SiberLinuxPython

Pimpin pasukan di United Launch Alliance yang membangunkan dan menguji perisian simulasi kenderaan pelancar. Urus penyampaian program, amalan agile, integrasi serta pengesahan, validasi dan akreditasi.

Buka