Montu ialah syarikat penjagaan kesihatan dan farmaseutikal di UK yang memfokuskan penjagaan kanabis perubatan. Perkhidmatan bersepadunya menghubungkan pesakit dengan tempahan janji temu, farmasi dan pembelian ubat, sambil menyokong profesional perubatan melalui pendidikan tentang kegunaan terapeutik serta perkembangan penyelidikan dan peraturan. Montu berusaha menjadikan rawatan kanabis perubatan lebih mudah diakses dan dipercayai dalam sistem penjagaan kesihatan UK.
Pembantu Kewangan Junior di Montu
Sokong operasi penjagaan kesihatan digital Montu UK dengan memproses invois, pembayaran, perbelanjaan dan rekonsiliasi. Peranan ini turut membantu pelaporan kewangan dan penyimpanan rekod yang tepat.
Penerangan
- Bantu mengurus operasi kewangan harian Montu UK
- Proses invois pembekal dan siasat percanggahan
- Jalankan proses pembayaran pembekal mingguan
- Sediakan fail pembayaran untuk kelulusan pengurusan kanan
- Urus pembayaran pembekal dan keluarkan nasihat kiriman wang
- Rekonsiliasi akaun bank, penyata pembekal dan lejar
- Semak tuntutan perbelanjaan pekerja dan rekodkan VAT dengan betul
- Bantu menyediakan laporan kewangan dan memberikan maklumat kepada ketua pasukan serta pengurus
- Pastikan rekod kewangan tepat dan sokong proses kewangan yang cekap
- Bekerjasama dengan rakan sekerja di seluruh perniagaan dan menyumbang kepada projek kewangan lain
Keperluan
- Pengalaman sekitar 1–2 tahun dalam kewangan, akaun atau peranan pentadbiran yang serupa; graduan baharu juga digalakkan memohon
- Sedang mengikuti kelayakan AAT, ACCA, CIMA atau ACA, atau memiliki ijazah yang berkaitan
- Pemohon yang layak berdasarkan pengalaman atau bercadang memulakan pengajian profesional juga akan dipertimbangkan
- Memberi perhatian teliti terhadap butiran dan mengendalikan maklumat kewangan secara teratur
- Kemahiran organisasi, penetapan keutamaan dan pengurusan tarikh akhir yang mantap
- Komunikasi yang jelas serta yakin bekerja dengan rakan sekerja merentas pasukan
- Bersikap proaktif dan bersemangat untuk belajar
- Mudah menyesuaikan diri apabila keutamaan berubah dalam perniagaan yang berkembang pesat
- Pengetahuan tentang Xero merupakan kelebihan tetapi bukan syarat
- Boleh diharap dan bermotivasi untuk membina kemahiran serta pengalaman kewangan
- Kebenaran yang sah untuk bekerja di United Kingdom
- Boleh hadir ke pejabat 1–2 kali seminggu dan melakukan perjalanan dalam UK apabila diperlukan
Faedah
- Cuti tahunan 25 hari, meningkat kepada 27 hari selepas setahun dan 30 hari selepas dua tahun, selain cuti umum
- Caruman pencen majikan sehingga 5%
- Akses kepada manfaat penjagaan kesihatan swasta
- Manfaat bersalin dan paterniti yang dipertingkat
- Peluang pembelajaran, pembangunan dan kemajuan dalam organisasi yang sedang berkembang
- Kerja yang memberi tumpuan kepada peningkatan akses pesakit kepada rawatan
- Tempat kerja yang kolaboratif dan menyokong