Montu ist ein britisches Gesundheits- und Pharmaunternehmen mit Schwerpunkt auf der medizinischen Versorgung mit Cannabis. Das integrierte Angebot verbindet Patientinnen und Patienten mit der Terminbuchung, einer Apotheke und dem Bezug von Medikamenten. Zugleich unterstützt es medizinisches Fachpersonal mit Informationen zu therapeutischen Anwendungen sowie aktuellen Forschungsergebnissen und regulatorischen Entwicklungen. Montu setzt sich dafür ein, die Behandlung mit medizinischem Cannabis im britischen Gesundheitswesen zugänglicher und verlässlicher zu machen.
Junior-Finanzassistenz bei Montu
Unterstütze Montus digitale Gesundheitsversorgung in Großbritannien bei Rechnungen, Zahlungen, Ausgaben und Abstimmungen. Die Tätigkeit umfasst auch Finanzberichte und eine sorgfältige Buchführung.
Beschreibung
- Unterstütze das tägliche Finanzgeschäft von Montu UK
- Bearbeite Lieferantenrechnungen und kläre Abweichungen
- Führe wöchentliche Zahlungsläufe für Lieferanten durch
- Bereite Zahlungsdateien zur Genehmigung durch die Geschäftsleitung vor
- Veranlasse Lieferantenzahlungen und versende Zahlungsavise
- Stimme Bankkonten, Lieferantenabrechnungen und Kontenbücher ab
- Prüfe Spesenabrechnungen von Mitarbeitenden und erfasse die Umsatzsteuer korrekt
- Unterstütze Finanzberichte und stelle Teamleitungen und Führungskräften Informationen bereit
- Halte Finanzunterlagen korrekt und unterstütze effiziente Finanzprozesse
- Arbeite mit Kolleginnen und Kollegen im gesamten Unternehmen zusammen und wirke an weiteren Finanzprojekten mit
Anforderungen
- Etwa 1–2 Jahre Erfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen oder in einer ähnlichen administrativen Tätigkeit; auch Absolventinnen und Absolventen sind willkommen
- Teilqualifikation von AAT, ACCA, CIMA oder ACA oder ein einschlägiger Hochschulabschluss
- Auch Bewerberinnen und Bewerber mit entsprechender Berufserfahrung oder der Absicht, eine berufliche Weiterbildung zu beginnen, werden berücksichtigt
- Sorgfalt und eine systematische Arbeitsweise im Umgang mit Finanzinformationen
- Ausgeprägtes Organisations- und Priorisierungsvermögen sowie die Fähigkeit, Fristen einzuhalten
- Klare Kommunikation und sicheres Zusammenarbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Teams
- Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Prioritäten in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen
- Kenntnisse in Xero sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Zuverlässigkeit und Motivation, Finanzkenntnisse und Berufserfahrung aufzubauen
- Berechtigung, im Vereinigten Königreich zu arbeiten
- Bereitschaft, ein- bis zweimal pro Woche im Büro zu arbeiten und bei Bedarf innerhalb des Vereinigten Königreichs zu reisen
Zusatzleistungen
- 25 Urlaubstage pro Jahr, nach einem Jahr 27 und nach zwei Jahren 30, zuzüglich gesetzlicher Feiertage
- Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge von bis zu 5 %
- Zugang zu Leistungen der privaten Gesundheitsversorgung
- Erweiterte Mutterschafts- und Vaterschaftsleistungen
- Lern-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einer wachsenden Organisation
- Eine Tätigkeit mit dem Ziel, den Zugang von Patientinnen und Patienten zu Behandlungen zu verbessern
- Ein kooperatives und unterstützendes Arbeitsumfeld