Montu
Montu
Montu è un’azienda britannica attiva nei settori della sanità e dei prodotti farmaceutici, specializzata nell’assistenza con cannabis terapeutica. Il suo servizio integrato mette in contatto i pazienti con la prenotazione di visite, una farmacia e l’acquisto di farmaci, e supporta inoltre i professionisti sanitari con informazioni sugli usi terapeutici e aggiornamenti su ricerca e normativa. Montu si impegna a rendere il trattamento con cannabis terapeutica più accessibile e affidabile nell’ambito del sistema sanitario del Regno Unito.

Assistente junior di finanza presso Montu

Supporta le attività di assistenza sanitaria digitale di Montu UK gestendo fatture, pagamenti, spese e riconciliazioni. Il ruolo contribuisce anche alla reportistica finanziaria e alla corretta tenuta dei registri.

Descrizione

  • Contribuire alla gestione delle operazioni finanziarie quotidiane di Montu UK
  • Elaborare le fatture dei fornitori e verificare le discrepanze
  • Gestire i pagamenti settimanali ai fornitori
  • Preparare i file di pagamento per l’approvazione dell’alta dirigenza
  • Organizzare i pagamenti ai fornitori e inviare le comunicazioni di avvenuto pagamento
  • Riconciliare conti bancari, estratti conto dei fornitori e libri contabili
  • Esaminare le note spese dei dipendenti e registrare correttamente l’IVA
  • Contribuire ai report finanziari e fornire informazioni ai responsabili dei team e ai manager
  • Mantenere accurata la documentazione finanziaria e supportare processi finanziari efficienti
  • Collaborare con colleghi di tutta l’azienda e contribuire ad altri progetti finanziari

Requisiti

  • Circa 1–2 anni di esperienza in finanza, contabilità o in un ruolo amministrativo simile; anche i neolaureati sono invitati a candidarsi
  • Percorso di qualifica AAT, ACCA, CIMA o ACA in corso, oppure una laurea pertinente
  • Saranno prese in considerazione anche candidature di persone qualificate grazie all’esperienza o che intendono iniziare studi professionali
  • Grande attenzione ai dettagli e approccio metodico alle informazioni finanziarie
  • Ottime capacità organizzative, di definizione delle priorità e di gestione delle scadenze
  • Comunicazione chiara e sicurezza nel collaborare con colleghi di diversi team
  • Iniziativa e desiderio di imparare
  • Flessibilità quando le priorità cambiano in un’azienda in crescita e dal ritmo sostenuto
  • La conoscenza di Xero costituisce un vantaggio, ma non è obbligatoria
  • Affidabilità e motivazione a sviluppare competenze ed esperienza in ambito finanziario
  • Autorizzazione legale a lavorare nel Regno Unito
  • Disponibilità a recarsi in ufficio 1–2 volte a settimana e a viaggiare nel Regno Unito quando necessario

Benefit

  • 25 giorni di ferie annuali, che diventano 27 dopo un anno e 30 dopo due anni, oltre ai giorni festivi
  • Contributi aziendali al fondo pensione fino al 5%
  • Accesso a prestazioni sanitarie private
  • Trattamenti migliorativi per maternità e paternità
  • Opportunità di apprendimento, sviluppo e crescita professionale in un’organizzazione in espansione
  • Un lavoro volto a migliorare l’accesso dei pazienti alle cure
  • Un ambiente di lavoro collaborativo e solidale

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