Cadence Solutions
Cadence Solutions
۱۱ – ۵۰ کارکنان
B2Bسازمانمشاوره
Cadence Solutions یک شرکت مشاوره و یکپارچه‌سازی سیستم‌هاست که به سازمان‌ها در مدیریت اطلاعات و نوسازی محیط‌های کاری دیجیتال کمک می‌کند. حوزه فعالیت آن Microsoft 365، SharePoint Online و Server، Microsoft Purview، Power Platform، OpenText و محیط‌های مرتبط مدیریت محتوای سازمانی را دربرمی‌گیرد. این تیم از پیاده‌سازی SharePoint، مهاجرت محتوای گسترده—از جمله راهکار مهاجرت Peregrine—ارزیابی‌های حاکمیت، راهبرد محتوا، طبقه‌بندی، مدیریت سوابق، eDiscovery، جلوگیری از نشت داده و آمادگی برای Copilot پشتیبانی می‌کند. Cadence Solutions همچنین آموزش‌ها و کارگاه‌های Microsoft 365 برگزار می‌کند و به سازمان‌ها کمک می‌کند شیوه‌های عملی حاکمیت، انطباق و مدیریت داده را در سراسر زیست‌بوم فناوری خود به کار گیرند.

کارشناس حقوق و دستمزد آمریکا، دورکار

حقوق و دستمزد دقیق کارکنان چند ایالت آمریکا را برای کدنس سولوشنز پردازش کنید؛ این شرکت هوش مصنوعی بالینی بر خودکارسازی درمان بیماری‌های مزمن تمرکز دارد. این نقش همچنین در امور مالیات حقوق، مزایا، حسابرسی، گزارش‌دهی و پاسخ به پرسش‌های کارکنان کمک می‌کند.

توضیحات

  • گروه‌های حقوق و دستمزد آمریکا را طبق برنامه‌های دوهفته‌ای و ماهی دوبار پردازش کنید و پیش‌نمایش‌ها، حسابرسی‌ها، تأییدها و تأمین مالی را انجام دهید.
  • استخدام‌های جدید، خروج کارکنان، تغییر حقوق، درآمدهای دوره‌های گذشته، پاداش‌ها، کمیسیون‌ها و سایر پرداخت‌های یک‌باره را بررسی کنید.
  • نتایج حقوق و دستمزد را بازبینی کنید، مغایرت‌ها را بررسی کنید و پیش از ارسال، مشکلات را برطرف کنید یا به مسئول مربوط ارجاع دهید.
  • پرداخت‌های خارج از چرخه و دستی، از جمله آخرین دستمزد، را محاسبه و صادر کنید.
  • سوابق ساعات کار را حسابرسی کنید و به ثبت‌های ساعتِ مفقود، ساعات تأییدنشده و پرداخت‌های استثنایی رسیدگی کنید.
  • توقیف دستمزد، نفقه فرزند، وصول مالیاتی و سایر کسورات مقرر از سوی دادگاه را مدیریت کنید.
  • مانده مرخصی با حقوق (PTO) و سایر مرخصی‌ها را پیگیری و حسابرسی کنید و نحوه محاسبه حقوق هنگام مرخصی را هماهنگ کنید.
  • به حفظ انطباق مالیاتی حقوق در چند ایالت کمک کنید؛ از جمله رسیدگی به اخطارهای نهادهای دولتی، ثبت‌نام‌ها، تغییر نرخ‌ها و سوابق حساب‌ها.
  • در کارهای پایان فصل و پایان سال کمک کنید؛ از جمله آماده‌سازی W-2، تطبیق و بازبینی حساب‌ها و اصلاحیه‌های W-2c.
  • از حسابرسی‌های داخلی و خارجی مرتبط با 401(k)، غرامت حوادث کاری و سوابق مالی پشتیبانی کنید.
  • رویه‌های حقوق و دستمزد، سوابق حسابرسی، کنترل‌ها، گردش تأییدها و تفکیک وظایف را حفظ کنید.
  • برای تأمین مالی حقوق، نگاشت دفتر کل، ثبت‌های روزنامه و تطبیق حساب‌ها با تیم مالی همکاری کنید.
  • کسورات مزایا و صورتحساب‌های شرکت‌های بیمه را تطبیق دهید، مغایرت‌ها را اصلاح کنید و معوقات را مدیریت کنید.
  • برای دقیق نگه‌داشتن سوابق کارکنان و ثبت درست تغییرات پرسنلی با تیم منابع انسانی هماهنگ شوید.
  • در پردازش و تأمین مالی سهم‌ها و وام‌های 401(k) و گزارش‌دهی فهرست کارکنان کمک کنید.
  • مهلت‌های حقوق و دستمزد، اطلاعات ناقص و موارد استثنایی حل‌نشده را به همکاران مرتبط اطلاع دهید.
  • به پرسش‌های کارکنان درباره حقوق و دستمزد پاسخ دهید و یافته‌ها و زمان‌بندی مورد انتظار برای اصلاح را توضیح دهید.
  • گزارش‌های معمول و موردی حقوق و دستمزد را برای تیم‌های مالی، منابع انسانی و مدیران ارشد آماده کنید.
  • در آزمون، ارتقا، تملک و پیاده‌سازی سامانه حقوق و دستمزد کمک کنید.
  • خطاهای تکرارشونده و کارهای دستی را شناسایی کنید، پیشنهادهای بهبود ارائه دهید و به خودکارسازی فرایندها کمک کنید.
  • رویه‌ها و چک‌لیست‌های حقوق و دستمزد را به‌روز نگه دارید.
  • به مدیر ارشد حقوق و دستمزد گزارش دهید.

شرایط لازم

  • حداقل پنج سال تجربه عملی در پردازش حقوق و دستمزد آمریکا، شامل حقوق و دستمزد چندایالتی.
  • تجربه کار با چند گروه و برنامه پرداخت، از جمله چرخه‌های دوهفته‌ای و ماهی دوبار.
  • آشنایی کاربردی با قوانین فدرال و چندایالتی دستمزد و ساعات کار، مالیات حقوق و شیوه‌های پرداخت.
  • دقت و توجه در کار، توانایی مدیریت اولویت‌های هم‌زمان و پایبندی به مهلت‌های قطعی حقوق و دستمزد.
  • توانایی تحلیلی و حل مسئله قوی، از جمله بررسی مغایرت‌ها، تطبیق سوابق و مستندسازی راه‌حل‌ها.
  • قضاوت سنجیده هنگام کار با اطلاعات محرمانه حقوق و دستمزد و داده‌های کارکنان.
  • ارتباط نوشتاری و گفتاری روشن با کارکنان، مدیران و همکاران بخش‌های مختلف.
  • توانایی کار مستقل در محیط کاملاً دورکار، برعهده‌گرفتن وظایف تکرارشونده و گزارش سریع ریسک‌ها.
  • تجربه کار با Rippling مزیت محسوب می‌شود.
  • تجربه ثبت‌نام مالیاتی حقوق در سطح ایالتی و محلی و راه‌اندازی حساب‌ها مزیت محسوب می‌شود.
  • تجربه در حوزه سلامت یا نیروی کار چندمکانی، به‌ویژه با تعداد قابل‌توجهی نیروی ساعتی، مزیت محسوب می‌شود.
  • تجربه پشتیبانی از حقوق و دستمزد هنگام رشد سازمان، تملک یا پیاده‌سازی سامانه مزیت محسوب می‌شود.

مزایا

  • دستمزد رقابتی و سهام تشویقی*
  • کار کاملاً دورکار
  • پوشش جامع درمانی، دندان‌پزشکی و بینایی
  • مرخصی با حقوق
  • طرح 401(k) با مشارکت کارفرما
  • مرخصی والدین با حقوق
  • کمک‌هزینه دفتر کار خانگی

فرصت‌های شغلی مرتبط

Delegate CX

همکار تجارت الکترونیکی دورکار

Delegate CX
۱۱ – ۵۰ کارکنان
استخدامسازمانمشاوره

از خانه در فیلیپین، فروشگاه‌های آنلاین مشتریان محصولات تبلیغاتی در آمریکا را بسازید و نگهداری کنید. محصولات، سفارش‌ها، یکپارچه‌سازی‌ها و پشتیبانی تجارت الکترونیکی را مدیریت کنید.

باز کردن
nahc.io

مدیر عملیات تجارت الکترونیکی – تایوان

nahc.io

واردات، لجستیک، موجودی، عملیات Shopify و خدمات مشتریان را برای یک برند مصرفیِ در حال رشد در تایوان مدیریت کنید. با برنامه‌ریزی مبتنی بر داده، رویه‌های روشن، خودکارسازی و کنترل هزینه، عملکرد را بهبود دهید.

باز کردن
Ecolab

مدیر توسعه کسب‌وکار، تصفیه PFAS

Ecolab

با پیشبرد راهکارهای تبادل یونی Purolite از راه مشارکت‌ها، مشخصات فنی و پروژه‌های آزمایشی، بازار تصفیه آب برای PFAS و آلاینده‌های نوظهور را در اروپا گسترش دهید. بینش مشتری و بازار را در کاربردهای شهری، صنعتی و پاک‌سازی آلودگی به رشد تجاری تبدیل کنید.

باز کردن
Kärcher

ای‌مرچندایزر، کرشر فرانسه

Kärcher

محتوای محصولات را برای وب‌سایت‌های تجارت الکترونیکی و بازارگاه‌های کرشر فرانسه بهینه کنید. توضیحات را متناسب کنید، معیارهای عملکرد را تحلیل کنید و نرخ تبدیل را افزایش دهید.

باز کردن
TV-Wartezimmer

مدیر فروش برون‌گرا – TV-Wartezimmer (دورکاری، آلمان)

TV-Wartezimmer

برای TV-Wartezimmer، ارائه‌دهنده خدمات ارتباط با بیماران در اتاق انتظار، مشتریان جدید جذب کنید. به مشتریان بالقوه مشاوره دهید، رابطه بسازید و فروش را از نخستین تماس تا نهایی‌شدن قرارداد مدیریت کنید.

باز کردن
movingimage

مدیر ارشد حساب‌های مشتریان، کسب‌وکار جدید — نرم‌افزار سازمانی به‌عنوان خدمت

movingimage
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره

برای پلتفرم ویدئویی امن movingimage در منطقه DACH مشتریان سازمانی جدید جذب کنید. از جست‌وجوی فعال مشتریان بالقوه تا مدیریت کامل فروش SaaS را بر عهده بگیرید.

باز کردن
movingimage

مدیر حساب، کسب‌وکار جدید – movingimage

movingimage
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره

برای پلتفرم امن ویدیویی SaaS شرکت movingimage در منطقه DACH مشتریان سازمانی جدید جذب کنید. هدایت جست‌وجوی مشتری، نیازسنجی و تمام مراحل چرخه فروش را بر عهده بگیرید.

باز کردن
Ashland

مدیر توسعه کسب‌وکار، فیلم‌های تشخیصی (EMEA)

Ashland

کسب‌وکار فیلم‌های تشخیصی گاف‌کرومیک و رَد-شور اَشلند را در سراسر EMEA گسترش دهید. عملکرد توزیع‌کنندگان، پذیرش مشتریان و رشد منطقه‌ای را هدایت کنید.

باز کردن
ElevenLabs

مدیر ارشد مشارکت‌های بخش عمومی

ElevenLabs
۱ – ۱۰ کارکنان
رسانههوش مصنوعی

برنامه مشارکت‌های بخش عمومی ElevenLabs را در آمریکای شمالی هدایت کنید و روابط دولتی و آموزشی را گسترش دهید. با فروشندگان مجدد و یکپارچه‌سازان سامانه برای افزایش درآمد و فرصت‌های فروشِ شرکای تجاری همکاری کنید.

باز کردن
Convera

نماینده فروش داخلی، همکاری‌های یکپارچه

Convera
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای H1Bبیمهلجستیکمشاوره

در Convera، سرنخ‌های دریافتی از شرکای یکپارچه را به مشتری تبدیل کنید؛ این شرکت در حوزه پرداخت‌های برون‌مرزی B2B در سراسر جهان فعالیت می‌کند. مسئولیت اهداف درآمدی، پذیرش مشتریان و قیف فروش را بر عهده بگیرید.

باز کردن