LogoFresh Jobs Ahead
Cadence Solutions
Cadence Solutions
11 – 50 Töötajad
B2BEttevõteNõustamine
Cadence Solutions on konsultatsiooni- ja süsteemiintegratsiooniettevõte, mis aitab organisatsioonidel teavet hallata ja digitaalseid töökeskkondi ajakohastada. Ettevõtte tegevus hõlmab Microsoft 365-t, SharePoint Online’i ja Serverit, Microsoft Purview’d, Power Platformi, OpenTexti ning nendega seotud ettevõtte sisuhalduse keskkondi. Meeskond toetab SharePointi juurutusi, ulatuslikke sisurändeid, sealhulgas oma Peregrine’i rändelahendust, halduse hindamisi, sisustrateegia kujundamist, klassifitseerimist, dokumentide haldust, e-avastamist, andmekao ennetamist ja Copiloti kasutuselevõtu valmisoleku arendamist. Cadence Solutions pakub ka Microsoft 365 koolitusi ja töötubasid, aidates organisatsioonidel rakendada oma tehnoloogiaökosüsteemides praktilisi haldus-, nõuetele vastavuse ja andmehalduse põhimõtteid.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

USA palgaarvestuse spetsialist – kaugtöö

Korraldad Cadence Solutionsi täpset USA palgaarvestused mitmes osariigis. Cadence Solutions on kliinilise tehisintellekti ettevõte, mis keskendub krooniliste haiguste ravi automatiseerimisele. Töö hõlmab ka palgamakse, hüvesid, auditeid, aruandlust ja töötajate küsimustele vastamist.

USAmeerika ÜhendriigidKaugtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: inglisePalgaarvestus

Kirjeldus

  • Töötle USA palgagruppe kahenädalase ja kaks korda kuus toimuva palgatsükli alusel, sealhulgas eelkontrollid, auditid, kinnitused ja maksete rahastamine.
  • Kontrolli töötajate tööle asumisi ja lahkumisi, palgamuudatusi, tagasiulatuvaid töötasusid, boonuseid, komisjonitasusid ja muid ühekordseid makseid.
  • Vaata palgaarvestuse tulemused üle, uuri lahknevusi ning lahenda või eskaleeri probleemid enne palgaarvestuse esitamist.
  • Arvuta ja tee erakorralisi ning käsitsi tehtavaid väljamakseid, sealhulgas lõpparveid.
  • Auditeeri tööaja andmeid ning lahenda puuduvad tööaja registreeringud, kinnitamata tunnid ja eritasud.
  • Halda areste, elatisraha, maksunõudeid ja muid kohtu määratud kinnipidamisi.
  • Jälgi ja auditeeri tasustatud puhkuse ning muude puudumiste kogunemist ja kooskõlasta puudumiste kajastamine palgaarvestuses.
  • Aita tagada mitme osariigi palgamaksude nõuete täitmine, sealhulgas ametiasutuste teated, registreeringud, maksumäärade muudatused ja kontode andmed.
  • Aita kvartali- ja aastalõpu töödes, sealhulgas W-2 vormide ettevalmistamises, võrdlemises, ülevaatamises ja W-2c parandustes.
  • Toeta sise- ja välisauditeid, mis hõlmavad 401(k)-plaani, töötajate hüvitist ja finantsandmeid.
  • Hoia palgaarvestuse protseduurid, auditijäljed, kontrollid, kinnitamise töövood ja tööülesannete lahusus korras.
  • Tee finantsosakonnaga koostööd palgamaksete rahastamisel, pearaamatu kontode määramisel, päevaraamatu kannete tegemisel ja kontode võrdlemisel.
  • Võrdle hüvitiste kinnipidamisi kindlustusandjate arvetega, paranda lahknevused ja halda tasumata summasid.
  • Tee personaliosakonnaga koostööd, et töötajate andmed oleksid õiged ja personalimuudatused korrektselt kajastatud.
  • Aita töödelda ja rahastada 401(k) sissemakseid ning laene ja koostada töötajate arvestuse aruandeid.
  • Teavita asjaomaseid koostööpartnereid palgaarvestuse tähtaegadest, puuduvatest andmetest ja lahendamata eranditest.
  • Vasta töötajate palgaarvestuse küsimustele ning selgita uurimise tulemusi ja paranduste eeldatavat ajakava.
  • Koosta finantsosakonnale, personaliosakonnale ja juhtkonnale tavapäraseid ning vajaduspõhiseid palgaaruandeid.
  • Aita palgaarvestussüsteemi testimisel, uuendamisel, ettevõtete omandamisel ja juurutamisel.
  • Tuvasta korduvad vead ja käsitsi tehtavad ülesanded, tee ettepanekuid parendusteks ning aita protsesse automatiseerida.
  • Hoia palgaarvestuse protseduurid ja kontrollnimekirjad ajakohasena.
  • Allud palgaarvestuse vanemjuhile.

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat praktilist USA palgaarvestuse kogemust, sealhulgas mitme osariigi palgaarvestust.
  • Kogemus mitme palgagrupi ja maksegraafikuga, sealhulgas kahenädalaste ja kaks korda kuus toimuvate palgatsüklitega.
  • Tööalased teadmised föderaalsetest ja osariikide palga- ning tööaja reeglitest, palgamaksudest ja palgamaksete tavadest.
  • Hoolikas ja täpne töö ning oskus hallata konkureerivaid prioriteete ja pidada kinni rangetest palgaarvestuse tähtaegadest.
  • Tugev analüüsi- ja probleemilahendusoskus, sealhulgas lahknevuste uurimine, andmete võrdlemine ja lahenduste dokumenteerimine.
  • Hea otsustusvõime konfidentsiaalsete töötasu- ja töötajaandmete käsitlemisel.
  • Selge kirjalik ja suuline suhtlus töötajate, juhtide ja eri osakondade koostööpartneritega.
  • Oskus töötada iseseisvalt täielikult kaugtöö vormis, vastutada korduvate ülesannete eest ja juhtida riskidele kiiresti tähelepanu.
  • Ripplingu kasutamise kogemus tuleb kasuks.
  • Osariikide ja kohalike palgamaksude registreeringute ning kontode loomise kogemus tuleb kasuks.
  • Tervishoiu või muu mitmes tegevuskohas tegutseva organisatsiooni kogemus, eriti suure tunnitasulise töötajaskonnaga, tuleb kasuks.
  • Palgaarvestuse toetamise kogemus organisatsiooni kasvu, ettevõtete omandamise või süsteemide juurutamise ajal tuleb kasuks.

Hüved

  • Konkurentsivõimeline töötasu ja osalusoptsioonid*
  • Täielikult kaugtöö
  • Põhjalik tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus
  • Tasustatud puhkus
  • 401(k)-plaan tööandja poolse vastava sissemaksega
  • Tasustatud vanemapuhkus
  • Kodukontori toetus

Seotud töökohad

MSD

Globaalpoliitika ja valitsussuhete direktor

MSD
H1B viisa sponsorBiotehnoloogiaLogistikaTervishoid
USAmeerika ÜhendriigidNJNew JerseyPAPennsylvaniaWAWashington
190 800 $ – 300 300 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseDirektor

Juhi üleilmset avaliku poliitika strateegiat südame-veresoonkonna ja ainevahetushaiguste programmides, sealhulgas MASH-i ja rasvumise valdkonnas. Tööta välja poliitilisi lahendusi ja esinda ettevõtte huve tervishoiu sidusrühmade seas üle maailma.

Ava