LogoFresh Jobs Ahead
Cadence Solutions
Cadence Solutions
11 – 50 Mga Empleyado
B2BKorporasyonPagkonsulta
Ang Cadence Solutions ay isang kompanya ng pagkonsulta at integrasyon ng mga sistema na tumutulong sa mga organisasyon na pamahalaan ang impormasyon at gawing mas makabago ang mga digital na lugar ng trabaho. Saklaw ng kanilang trabaho ang Microsoft 365, SharePoint Online at Server, Microsoft Purview, Power Platform, OpenText, at iba pang kaugnay na kapaligiran para sa pamamahala ng nilalaman ng negosyo. Sinusuportahan ng kanilang team ang mga implementasyon ng SharePoint, malakihang paglilipat ng nilalaman—kabilang ang Peregrine migration solution—mga pagsusuri sa pamamahala, estratehiya sa nilalaman, pag-uuri, pamamahala ng mga rekord, eDiscovery, pag-iwas sa pagkawala ng datos, at kahandaan para sa Copilot. Nagbibigay rin ang Cadence Solutions ng pagsasanay at mga workshop sa Microsoft 365 upang matulungan ang mga organisasyon na maisagawa ang praktikal na pamamahala, pagsunod sa mga patakaran, at pamamahala ng datos sa buong kanilang ecosystem ng teknolohiya.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Espesyalista sa Payroll ng US na Remote

Tumpak na pinoproseso ang payroll sa iba’t ibang estado sa US para sa Cadence Solutions, isang klinikal na AI company na nakatuon sa pag-automate ng paggamot sa mga malalang sakit. Sinusuportahan din ng tungkulin ang mga buwis sa payroll, benepisyo, audit, pag-uulat, at mga tanong ng empleyado.

USEstados UnidosRemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesPagpapasahod

Paglalarawan

  • Pinoproseso ang mga pangkat ng payroll sa US na may iskedyul kada dalawang linggo at dalawang beses sa isang buwan, kasama ang mga paunang pagsusuri, audit, pag-apruba, at pagpopondo.
  • Bineberipika ang mga bagong empleyado, pag-alis, pagbabago sa sahod, retroaktibong kita, bonus, komisyon, at iba pang minsanang bayad.
  • Sinusuri ang mga resulta ng payroll, iniimbestigahan ang mga pagkakaiba, at nilulutas o ipinapaakyat ang mga isyu bago isumite.
  • Kinakalkula at inilalabas ang mga bayad sa labas ng iskedyul at manu-manong bayad, kabilang ang huling sahod.
  • Ina-audit ang mga tala ng oras at inaasikaso ang nawawalang time punch, hindi pa aprubadong oras, at mga natatanging bayad.
  • Pinangangasiwaan ang garnishment, sustento sa anak, tax levy, at iba pang kaltas na iniutos ng hukuman.
  • Sinusubaybayan at ina-audit ang naipong PTO at iba pang leave, at nakikipag-ugnayan tungkol sa pagtrato sa payroll habang naka-leave.
  • Tumutulong panatilihin ang pagsunod sa buwis sa payroll sa iba’t ibang estado, kabilang ang mga abiso ng ahensya, pagpaparehistro, pagbabago ng rate, at mga tala ng account.
  • Tumutulong sa mga gawain sa pagtatapos ng quarter at taon, kabilang ang paghahanda, pagkakasundo, at pagsusuri ng W-2 at mga pagwawasto sa W-2c.
  • Sumusuporta sa mga panloob at panlabas na audit na sumasaklaw sa 401(k), kompensasyon sa manggagawa, at mga rekord sa pananalapi.
  • Pinananatili ang mga pamamaraan sa payroll, audit trail, kontrol, daloy ng pag-apruba, at paghihiwalay ng mga tungkulin.
  • Nakikipagtulungan sa Pananalapi sa pagpopondo ng payroll, pagmamapa sa general ledger, mga journal entry, at pagkakasundo ng mga account.
  • Ikinakasundo ang mga kaltas sa benepisyo at invoice ng mga provider, itinatama ang mga pagkakaiba, at pinamamahalaan ang mga atraso.
  • Nakikipag-ugnayan sa People team upang mapanatiling tama ang mga rekord ng empleyado at maitala nang wasto ang mga pagbabago sa tauhan.
  • Tumutulong sa pagproseso at pagpopondo ng kontribusyon at pautang sa 401(k), pati na rin sa pag-uulat ng census.
  • Ipinapaalam sa mga kaugnay na katuwang ang mga deadline sa payroll, kulang na impormasyon, at mga hindi pa nalulutas na eksepsyon.
  • Sinasagot ang mga tanong ng empleyado tungkol sa payroll at ipinapaliwanag ang mga natuklasan at inaasahang panahon ng pagwawasto.
  • Naghahanda ng regular at ad hoc na ulat sa payroll para sa Pananalapi, People team, at pamunuan.
  • Tumutulong sa pagsusuri ng sistema ng payroll, mga upgrade, pagkuha ng kumpanya, at pagpapatupad.
  • Tinutukoy ang mga paulit-ulit na error at manu-manong gawain, nagmumungkahi ng mga pagpapabuti, at tumutulong mag-automate ng mga proseso.
  • Pinananatiling napapanahon ang mga pamamaraan at checklist sa payroll.
  • Nag-uulat sa Senior Payroll Manager.

Mga Kinakailangan

  • May hindi bababa sa limang taon ng praktikal na karanasan sa pagproseso ng payroll sa US, kabilang ang payroll sa iba’t ibang estado.
  • May karanasan sa paghawak ng maraming pangkat at iskedyul ng payroll, kabilang ang kada dalawang linggo at dalawang beses sa isang buwan.
  • May kaalaman sa mga pederal at pang-estadong tuntunin sa sahod at oras, buwis sa payroll, at mga gawi sa pagbabayad.
  • Maingat at tumpak magtrabaho, at kayang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad at tumupad sa mahigpit na deadline ng payroll.
  • May matibay na kakayahang magsuri at lumutas ng problema, kabilang ang pag-iimbestiga ng mga pagkakaiba, pagkakasundo ng mga rekord, at pagtatala ng mga resolusyon.
  • Maingat humawak ng kumpidensiyal na datos ng sahod at empleyado.
  • Malinaw makipag-usap sa sulat at pasalita sa mga empleyado, manager, at katuwang mula sa iba’t ibang pangkat.
  • Kayang magtrabaho nang mag-isa sa ganap na remote na lugar ng trabaho, akuin ang mga regular na tungkulin, at agad ipaalam ang mga panganib.
  • Mas gusto ang karanasan sa Rippling.
  • Mas gusto ang karanasan sa pagpaparehistro ng buwis sa payroll ng estado at lokal na pamahalaan at pag-set up ng account.
  • Mas gusto ang karanasan sa pangangalagang pangkalusugan o iba pang trabahong may maraming lokasyon, lalo na sa malaking pangkat ng mga manggagawang bayad kada oras.
  • Mas gusto ang karanasan sa pagsuporta sa payroll habang lumalago ang organisasyon, may mga acquisition, o nagpapatupad ng mga sistema.

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang kompensasyon at equity*
  • Ganap na remote na trabaho
  • Komprehensibong saklaw sa medikal, dental, at paningin
  • Bayad na bakasyon
  • 401(k) plan na may katumbas na kontribusyon ng employer
  • Bayad na parental leave
  • Stipend para sa home office

Mga Kaugnay na Trabaho

Protective Life

Bilingguwal na Tagasuri ng mga Claim sa Sasakyan

Protective Life
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaPananalapiSeguro
USEstados UnidosALAlabama
$50,000 – $60,000 / taon
RemoteFull-timeJuniorGitnang antasHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesKinakailangang Wika: SpanishEspesyalista sa mga claim

Asikasuhin ang mga claim para sa Protective Asset Protection, na nagbibigay ng mga solusyon sa proteksiyon ng sasakyan at pananalapi at insurance para sa mga dealership at institusyong pampinansyal. Suriin ang saklaw, imbestigahan ang mga pagkalugi, at tulungan ang mga customer sa Ingles at Espanyol.

Buksan
Lincoln Financial

Espesyalista sa mga Claim ng PFL na Malayuan

Lincoln Financial
LegalPagkonsultaPananalapi
USEstados UnidosNENebraskaNCHilagang CarolinaPAPennsylvania
$23 – $31 / oras
RemoteFull-timeJuniorHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesEspesyalista sa mga claim

Kumukuha ang Lincoln Financial ng isang malayuang espesyalista sa mga claim ng Bayad na Bakasyon para sa Pamilya (PFL) upang magsuri ng mga claim sa Panandaliang Kapansanan. Kabilang sa trabaho ang pagsusuri ng mga medikal na rekord, pagkalkula ng bayad na benepisyo, at pagpapasya sa resulta ng claim.

Buksan
CorVel Corporation

Junior na Espesyalista sa Mga Claim para sa Kompensasyon ng Manggagawa – Remote sa California

CorVel Corporation
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosCACalifornia
$25 – $41 / oras
RemoteFull-timeJuniorKinakailangang Wika: InglesEspesyalista sa mga claim

Pangasiwaan ang mga hindi komplikadong claim para sa kompensasyon ng manggagawa sa California para sa CorVel, isang pambansang tagapagbigay ng pamamahala sa panganib. Suriin ang saklaw, pagiging karapat-dapat, reserba, bayad, at katayuan ng claim.

Buksan
HP

Senior na Arkitekto ng Pamamahala sa Pagganap sa HP

HP
Sponsor ng H1B VisaHardwarePagkonsultaPagmemerkado
USEstados UnidosTXTexasWAWashington
$116,150 – $150,000 / taon
On-siteFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesArkitekto

Hulmahin ang pamamaraan ng HP sa pamamahala ng pagganap sa buong kompanya, mula sa pagtatakda ng layunin at feedback hanggang sa pagtatasa at pag-unlad ng empleyado. Pangunahan ang paglulunsad ng programa, pamamahala ng pagbabago, pagsukat, at pakikipagtulungan ng mga pangkat ng HR.

Buksan
Red Hat

Arkitek ng Imprastraktura ng Telekomunikasyon na Remote – Colombia

Red Hat
Sponsor ng H1B VisaCloudKorporasyon
COColombiaRemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesArkitekto
AnsibleAWSAzureChefCloudJenkinsKubernetesLinuxNFSOpenShiftOpenStackPuppetSaltStackVMware

Magdisenyo ng mga solusyon sa cloud, virtualization, at automation para sa mga customer ng telekomunikasyon ng Red Hat sa Colombia. Isalin ang mga pangangailangan ng customer tungo sa magkakaugnay na arkitektura at gabayan ang paggamit ng DevOps.

Buksan
dentsu Austria

Senior na Arkitekto ng Teknikal na Karanasan, AI at mga Umuusbong na Teknolohiya

dentsu Austria
51 – 200 Mga Empleyado
KorporasyonMidyaPagmemerkado
USEstados Unidos
$136,000 – $190,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesBackend engineerInhinyero ng software
AEMJavaJavaScriptNode.jsPythonReactSQLTypeScript

Bumuo ng mga prototype ng Adobe AI at agentic para sa Merkle, mula sa mga full-stack integration at data pipeline hanggang sa mga MCP connector. Ihanda ang mga eksperimental na solusyon para sa produksyon.

Buksan
NeuraFlash

Arkitektong Teknikal ng Salesforce

NeuraFlash
201 – 500 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaPagkonsultaPagmamanupakturaPagmemerkado
USEstados UnidosCACaliforniaCOColoradoILIllinoisMDMarylandMAMassachusettsMNMinnesotaNJNew JerseyNYNew YorkWAWashington
$87,400 – $266,300 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesDeveloper ng Salesforce
AWSAzureCloudHerokuOracleVisualforce

Nagdidisenyo ng mga dashboard at integration ng Salesforce Einstein Analytics sa NeuraFlash, isang consultancy para sa AI, AWS, at Salesforce. Nakikipagtulungan ang customer-facing na tungkuling ito sa mga team ng Service Cloud at AI.

Buksan