YPO menyediakan alat pengurusan pautan berfokuskan perniagaan, termasuk pemendekan URL dinamik, penjanaan kod QR, pautan berjenama dan mudah alih, analitik, serta sokongan kempen UTM. Platformnya turut merangkumi integrasi dan API yang direka untuk membantu pasukan dalam bidang runcit, barangan pengguna, media, teknologi dan perkhidmatan profesional mengurus pautan, mengukur penglibatan dan menambah baik pengalaman digital. Konteks pengambilan pekerja YPO mencerminkan sebuah syarikat SaaS B2B dan teknologi pemasaran yang melayani pelanggan daripada pelbagai industri di seluruh dunia.
Pakar Akaun Belum Terima di YPO — Kerja Jarak Jauh di Amerika Syarikat
Mengurus pengebilan ahli, penyelarasan, kutipan, audit dan penambahbaikan proses akaun belum terima untuk YPO dalam persekitaran kewangan yang disokong Salesforce.
Amerika Syarikat$58,000 – $73,900 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisAkaun belum terimaPenerangan
- Menyelia pemprosesan akaun belum terima harian, termasuk pemindahan, pengeposan dan penyelarasan invois ahli serta rekod pembayaran merentas Salesforce, Certinia, Cvent dan platform berkaitan.
- Menyiasat dan membetulkan pindahan kawat, pembayaran ACH, cek dan penerimaan kad kredit yang tidak dikenal pasti atau tersalah catat.
- Mengurus akaun belum terima Yuran Seumur Hidup dengan menjejaki ansuran, membuat susulan tunggakan, menyelaraskan akaun dan memproses penukaran keahlian.
- Menjawab pertanyaan akaun belum terima daripada ahli dan pasukan dalaman melalui Salesforce Service Console, e-mel dan saluran komunikasi lain.
- Menyemak dan menyelaraskan bayaran balik ahli bersama pasukan Akaun Belum Bayar.
- Menyelesaikan tugas penutupan akaun belum terima akhir bulan, menyelaraskan baki tertunggak mengikut tempoh dengan lejar am, menyediakan jadual sokongan dan menyiasat perbezaan.
- Menjejaki baki tertunggak dan menjalankan susulan kutipan.
- Menyiasat pertikaian kad kredit ahli dan menyelesaikan isu pembayaran berkaitan.
- Bekerjasama dengan pasukan Lejar Am dan Akaun Belum Bayar dalam penyelarasan, bayaran balik dan transaksi akaun belum terima lain.
- Menyediakan dan mengeluarkan invois pelbagai dengan dokumentasi dan perlakuan perakaunan yang tepat.
- Menyelaraskan pengebilan pembaharuan keahlian tahunan, termasuk ujian sistem, pengesahan invois dan konfigurasi produk Salesforce.
- Menyediakan dan merekod catatan jurnal berkaitan akaun belum terima.
- Memperkukuh proses, dokumentasi, kawalan dan aliran kerja sistem akaun belum terima.
- Membantu audit tahunan dengan menyediakan dokumentasi dan maklum balas akaun belum terima.
- Bekerjasama dengan IT dan Kewangan untuk menyelesaikan masalah sistem yang menjejaskan akaun belum terima dan ketepatan data kewangan.
- Membantu kepimpinan Kewangan dalam projek khas dan inisiatif akaun belum terima.
- Mematuhi dasar dan prosedur kewangan YPO, piawaian perakaunan serta keperluan kawalan dalaman.
Keperluan
- Sekurang-kurangnya empat tahun pengalaman dengan tanggungjawab yang semakin meningkat dalam akaun belum terima, perakaunan atau fungsi kewangan berkaitan.
- Mahir menggunakan Microsoft Excel dan aplikasi Microsoft Office lain.
- Berpengalaman menggunakan platform ERP dan CRM; pengalaman dengan Salesforce dan Certinia diutamakan tetapi tidak diwajibkan.
- Mempunyai pengetahuan praktikal yang kukuh tentang prosedur akaun belum terima dan prinsip perakaunan berkaitan.
- Mempunyai keupayaan penyelarasan dan analisis yang kukuh.
- Mempunyai ketepatan luar biasa, perhatian terhadap perincian dan komitmen terhadap kawalan serta dokumentasi yang baik.
- Mempunyai kecekapan sistem yang kukuh merentas platform ERP, CRM, pendaftaran acara dan pembayaran.
- Mampu mengenal pasti masalah proses dan mencadangkan penambahbaikan praktikal.
- Mempunyai kemahiran organisasi dan keutamaan yang kukuh.
- Mampu melindungi maklumat kewangan dan ahli yang sulit serta menggunakan pertimbangan yang wajar.
- Ijazah bersekutu atau lebih tinggi dalam Perakaunan, Kewangan atau bidang berkaitan diutamakan.
- Mampu bekerja di hadapan komputer untuk tempoh yang panjang.
- Bersedia dan mampu melakukan perjalanan domestik serta antarabangsa tanpa sekatan kira-kira satu hingga dua kali setahun.
Faedah
- Layak menerima peluang bonus berdasarkan prestasi.
- Fleksibiliti untuk bekerja dari jauh.
- Pakej ganjaran menyeluruh yang memfokuskan kesejahteraan dan perkembangan profesional.
- Waktu kerja fleksibel atau dilanjutkan apabila diperlukan untuk menyokong ahli dan rakan sekerja merentas pelbagai zon waktu.
- Perjalanan domestik dan antarabangsa kira-kira satu hingga dua kali setahun.