LogoFresh Jobs Ahead
Navitus Health Solutions
Navitus Health Solutions
1,001 – 5,000 Pekerja
InsuransPenjagaan kesihatanPerundingan
Navitus Health Solutions ialah pengurus manfaat farmasi yang memberi tumpuan kepada penjagaan kesihatan dan berkhidmat kepada pelan kesihatan, majikan, program kerajaan serta penaja pelan yang lain. Perkhidmatan manfaat farmasinya merangkumi pengurusan formulari dan ubat khusus, pemprosesan tuntutan, pentadbiran rangkaian farmasi, sokongan ahli serta integrasi kesihatan digital. Syarikat ini menggunakan model kos tambah 100% pass-through dan bekerjasama dengan penaja pelan sebagai rakan fidusiari yang memberi tumpuan kepada kemampuan mendapatkan ubat, pematuhan peraturan, kualiti klinikal serta hasil kesihatan yang lebih baik.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Eksekutif Kanan Perkhidmatan Klien, Manfaat Farmasi

Urus akaun manfaat farmasi yang kompleks untuk Navitus Health Solutions, bentuk strategi klien dan sokong pengekalan klien. Kenal pasti peluang untuk mengembangkan perkhidmatan serta meningkatkan kos, perkhidmatan dan hasil kesihatan.

USAmerika SyarikatALAlabamaAZArizonaCACaliforniaCOColoradoCTConnecticutFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNJNew JerseyNYNew YorkNCCarolina UtaraOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvaniaTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginiaWAWashingtonWIWisconsin
$85,064 – $104,373 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPerkhidmatan Perhubungan KlienWakil Perkhidmatan Pelanggan

Penerangan

  • Membantu eksekutif dan penyelaras perkhidmatan klien dalam tanggungjawab pengurusan akaun mereka.
  • Menyediakan dan membentangkan data untuk rancangan perniagaan strategik, ringkasan VALUE dan laporan prestasi.
  • Menyiasat jaminan prestasi yang tidak tercapai dan membentangkan dapatan kepada klien yang ditugaskan.
  • Melatih klien menggunakan portal klien, Navi-Claim dan alat berkaitan.
  • Membantu menyelesaikan permintaan ahli dan klien yang dieskalasikan.
  • Mengenal pasti dan membentangkan cara klien boleh meningkatkan kos, perkhidmatan dan hasil kesihatan.
  • Mengekalkan kontrak dan prestasi klien.
  • Melakukan perjalanan ke lokasi klien dan ibu pejabat syarikat.
  • Membimbing penyelaras dan eksekutif perkhidmatan klien.
  • Mengurus akaun pengurusan manfaat farmasi sedia ada.
  • Membangunkan strategi akaun jangka panjang bersama klien yang ditugaskan.
  • Mencari peluang untuk menawarkan perkhidmatan tambahan dan mengembangkan perkhidmatan melalui rancangan perniagaan strategik tahunan.
  • Menyokong pengekalan klien, matlamat strategik syarikat dan kepuasan pelanggan.
  • Menyelesaikan isu pelanggan yang melibatkan kontrak dan pelaporan.
  • Menyelaraskan hal klinikal dengan eksekutif akaun klinikal.
  • Memimpin projek dan berkomunikasi merentas peringkat organisasi.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya tujuh tahun pengalaman berjaya bekerja secara langsung dengan klien dalaman atau luaran, termasuk mengumpulkan keperluan, memujuk atau menggunakan teknik jualan.
  • Ijazah sarjana muda dalam perniagaan, pemasaran atau bidang berkaitan diutamakan.
  • Pengetahuan tentang industri pengurusan manfaat farmasi atau penjagaan kesihatan diutamakan.
  • Pemikiran strategik serta kebolehan menyediakan dan melaksanakan rancangan perniagaan untuk mencapai objektif perniagaan.
  • Kebolehan bekerja secara berdikari dan mengutamakan tugas untuk memenuhi keperluan klien.
  • Semangat kerja berpasukan yang tinggi, komitmen terhadap jualan dan perkhidmatan klien, serta motivasi untuk berjaya.
  • Kesediaan untuk melakukan perjalanan apabila diperlukan bagi mencapai matlamat.
  • Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis, pembentangan dan rundingan yang cemerlang.
  • Mahir menggunakan PC, Microsoft Office, e-mel dan internet.
  • Kebolehan mengurus sumber pada peringkat penyelaras.
  • Lesen memandu negeri yang sah dan insurans kenderaan semasa.
  • Komitmen untuk menyertai, mematuhi dan menyokong objektif program pematuhan.
  • Kebolehan berinteraksi secara konsisten dan penuh hormat dengan rakan sekerja.

Faedah

  • Insurans kesihatan, pergigian dan penglihatan dengan manfaat yang digambarkan sebagai antara yang terbaik dalam industri.
  • 20 hari cuti berbayar.
  • Empat minggu cuti ibu bapa berbayar.
  • Sembilan hari cuti umum berbayar.
  • 401(k) dengan padanan caruman syarikat sehingga 5%, tanpa syarat tempoh peletakhakan.
  • Program bantuan pengangkatan anak.
  • Akaun perbelanjaan fleksibel.
  • Bantuan pendidikan dan sokongan keahlian profesional.
  • Program bonus rujukan sehingga $750.
  • Bonus STAR dengan maksimum 7.50% yang berisiko.
  • Pilihan kerja jarak jauh untuk penduduk yang layak.